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印刷各類(lèi)畫(huà)冊、彩頁(yè)、海報等- ?印刷電話(huà):138-1621-1622置頂
上海豪河印刷有限公司 是上海一家致力于高檔樣本、精裝畫(huà)冊的制版印刷包裝的新興印刷企業(yè)。公司總投資1500萬(wàn)元,位于上海黃金地區閘北印刷工業(yè)園區,擁有1850平方米的印刷廠(chǎng)房先進(jìn)的成套印刷設備:海德堡四色印刷機、海德堡對開(kāi)印刷機、全...
UI設計師怎么提升自己的設計能力?新手入行攻略?
在悟空問(wèn)答上的143個(gè)問(wèn)題,只寫(xiě)接地氣的科技內容,歡迎關(guān)注。 自己不是UI設計師,不過(guò)日常產(chǎn)品經(jīng)理的工作導致每天都在跟UI打交道。所以可以講一講自己切身的體會(huì )。一個(gè)UI應該怎樣提升自己的能力?一個(gè)新手應該怎樣一步一步做好UI這樣的崗位? 人...
孩子的時(shí)間管理能力是如何形成的?
孩子的很多能力都是在日常生活中形成的,包括時(shí)間管理能力。 時(shí)間管理能力不好的孩子最明顯的表現就是做事拖拉,沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念。原本半個(gè)小時(shí)可以搞定的事情,一個(gè)小時(shí)了還沒(méi)完事,造成了效率低,特別是年幼的孩子,很有必要培養孩子的時(shí)間觀(guān)念。 培養孩子的...
鑒定勞動(dòng)能力的時(shí)候沒(méi)有病歷本怎么辦呢?
??勞動(dòng)者申請勞動(dòng)能力鑒定時(shí),如果沒(méi)有病歷的,可以到治療的醫院復印病歷,治療的醫院一般是會(huì )對病歷進(jìn)行備案的。 依據《工傷管理條例》 第八條 申請勞動(dòng)能力鑒定應當填寫(xiě)勞動(dòng)能力鑒定申請表,并提交下列材料: (一)《工傷認定決定書(shū)》原件和復...
求職者簡(jiǎn)歷造假,能力卻還不錯,是否還應該讓他入職?
在職場(chǎng)上,比能力更重要的是人品,有些時(shí)候因為人品不好而對公司造成的損失要遠大于能力不足。 我們公司也遇到過(guò)這樣的情況。后來(lái)經(jīng)過(guò)溝通還是破格錄用了這個(gè)人,因為當時(shí)特別急用人,也沒(méi)有更合適的人選了。 結果還沒(méi)到半年這個(gè)人就被辭退了。因為愛(ài)說(shuō)謊、...
面試時(shí)關(guān)于“學(xué)歷與能力”的問(wèn)題該如何回答?
學(xué)歷與能力一直是人力資源領(lǐng)域的長(cháng)青話(huà)題,很多人總是對此糾纏不清。隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,企業(yè)對于人才的需求標準也在不斷變化,學(xué)歷與能力的界限日漸模糊。其實(shí),這些都不是面試的重點(diǎn)。面試的重點(diǎn)是面試官選拔最適合企業(yè)職位的求職者。然而,有些面試官明明已經(jīng)...
員工交假學(xué)歷,但工作能力強,且入職已2年多,公司還能解雇嗎?
首先說(shuō)明一下,公司可以解雇的。 其次這個(gè)要分情況說(shuō)明一下,員工工作能力很強,對應一個(gè)公司來(lái)說(shuō)利益永遠是第一位的。證明這個(gè)員工相對來(lái)說(shuō)可以創(chuàng )造很好的價(jià)值。這樣就可以分情況來(lái)說(shuō)了; 1.大企業(yè)注重員工學(xué)歷及晉升,那么這個(gè)造假的員工就直接辭退了。...