富士康人力資源總處把我的檔案袋搞丟了,辦理辭職手續的人事還很無(wú)賴(lài)的要我自己搞定。

　　富士康人力資源總處把我的檔案袋搞丟了定制檔案袋，可恨之后，我能怎么辦？

　　 2011年*月1*日，我去深圳富士康辦理解除勞動(dòng)合同手續，人事檔案袋被人力資源總處的林衛（分機7727*）告之弄丟了（剛開(kāi)始說(shuō)沒(méi)有我的檔案，后來(lái)我去社保中心轉保時(shí)因為要用到人事檔案中的“調令”，追查回去才知道林衛應該給還我“人事檔案袋”），并說(shuō)責任不在她，應該是富頂人事搞丟了(200*年我在的單位人事，是富士康的一個(gè)子公司)定制檔案袋。其實(shí)話(huà)聽(tīng)到這兒，我也知道是中央人事林衛的踢球（富士康里面各單位互相推責任），當初公司幫我們轉戶(hù)口是件好事，最后公司壓著(zhù)我們的“戶(hù)口薄”和“人事檔案袋”也是業(yè)界潛規則。你壓著(zhù)也就壓著(zhù)唄，可“人事檔案袋”對我這么重要的一份資料，她輕描淡寫(xiě)的一聲“搞丟了”，就把我給打發(fā)了。

　　 2011年*月1*日我把富頂人事黃旭東2721*叫上線(xiàn)，和林衛三方通話(huà)定制檔案袋。黃旭東直接挑明，責任不在富頂人事，因為富頂人事在調工時(shí)把我的“人事檔案袋”提供給了中央人事，才調工成功，調工成功后檔案是留存中央人事的。搞丟了只能說(shuō)中央人事失職，請敢快再找找，這個(gè)時(shí)候林衛明顯的改變了語(yǔ)氣，說(shuō)什么這不是發(fā)生在她手上的，她交接時(shí)就沒(méi)有我的檔案（我在辭職前的電話(huà)給她確認她說(shuō)有，我辦完辭職后到她那兒辦手續時(shí)她說(shuō)沒(méi)有，現在又亂扯），又說(shuō)檔案不是她管，是徐孝聰7****管，*月22日他們就曾找過(guò)我的檔案，但沒(méi)找到，黃旭東問(wèn)電子檔（不知是啥玩藝兒）有沒(méi)有，林衛說(shuō)電子檔也沒(méi)有。但這個(gè)事她會(huì )請徐孝聰再找找。周一打我電話(huà)告知。

　　 暈定制檔案袋！她這是在忽攸我嘛？

　　 周一過(guò)了，富士康人力資源總處沒(méi)給我電話(huà)定制檔案袋。

　　 周二也快過(guò)完了定制檔案袋，我又撥通了林衛的分機7727*，她告訴我沒(méi)找到，這個(gè)問(wèn)題要我自己去解決！而且有很多象我這樣檔案丟了的，都是自己回去補辦！

　　 瘋掉了！ 難怪深圳富士康這邊氛圍這么差，多起員工跳樓定制檔案袋。好事它能往壞里做，而且往絕里做，肯定會(huì )有一部分員工受不了，選擇了輕生。難為了郭懂！

　　 現在借天涯這片天空，請教有這方面經(jīng)歷的朋友幫我出出招，接下來(lái)我該如何處理，富士康太大了，單兵出馬根本耗不過(guò)它定制檔案袋。希望能找到有類(lèi)似經(jīng)歷的人一起上路找公司要解決方案。

　　 謝謝大家了定制檔案袋。