【招207人】南昌市202*年度事業(yè)單位招聘工作人員公告

根據事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規定南昌，現將南昌市202*年度事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

本次事業(yè)單位招聘計劃共207人，具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《南昌市202*年度事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）南昌。

二、報考條件

招聘對象為符合條件的202*年*月*1日及以前畢業(yè)的，且同時(shí)取得崗位所需畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的應（歷）屆高校畢業(yè)生（應屆博士畢業(yè)生可放寬到202*年12月*1日）南昌。

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有吉印通人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律南昌，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

*.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

*.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

*.具有崗位所需要的其他條件南昌。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

*.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

*.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規定的其南昌他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

*.被依法列為失信吉印通懲戒對象的人員；

*.現役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非202*屆畢業(yè)生（在讀的全日制非202*屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考南昌，其他情形依此類(lèi)推）；

*.根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》南昌，考生不得報考應聘后構成回避關(guān)系的崗位；

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員;

10.法律法規規定的其他情形南昌。

（三）報考注意事項

詳見(jiàn)《南昌市202*年度事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘工作人員報考指南》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報考指南》）南昌。

三、網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式南昌，按照以下程序進(jìn)行：

021yin.com），進(jìn)入考生注冊頁(yè)面，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報考信息，并上傳考生本人近期（*個(gè)月以?xún)龋╇娮诱掌ò肷砻夤谡孀C件照，白底彩色）進(jìn)行網(wǎng)上注冊。

本次招聘實(shí)行誠信報考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審南昌。請考生仔細對照所報崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報名和參加考試；已參加考試的，成績(jì)一律無(wú)效。

2.網(wǎng)上繳費南昌。報名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費頁(yè)面進(jìn)行繳費，繳費標準按照贛發(fā)改收費字〔2017〕**0號文件規定為每人每科*0元，繳費時(shí)間截止到*月1日17:00。考生完成繳費視為報名成功，未按要求進(jìn)行繳費視為放棄報考。繳費成功之后，報考崗位不能更改。

*月2*日9:00至*月29日17:00，低保保障家庭、脫貧戶(hù)家庭人員和防返貧監測對象等符合相關(guān)規定的考試費用減免對象，可向南昌市人事考試中心申請減免考試費用，相關(guān)要求見(jiàn)《報考指南》南昌。

*.報名人數統計南昌。為引導考生有序報考，*月29日、*0日下午17:00將公布各招聘崗位完成繳費報名考生人數，之后系統鎖定不再公布報名人數。

*.網(wǎng)上改報南昌。對報名成功人數達不到*：1開(kāi)考比例的崗位，如該崗位只招聘1人，則取消該崗位招聘計劃，該崗位考生可以改報其他崗位;如該崗位招聘2人及以上，則對該崗位招聘人數予以相應核減，該崗位考生不得改報。崗位核減、取消情況將在南昌市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、南昌市人事考試網(wǎng)上公布，請考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規定時(shí)間內進(jìn)行一次網(wǎng)上改報,未改報的可退回已繳筆試考試費。改報期間不接受未報名人員報名注冊。

*.網(wǎng)上打印準考證南昌。考生可在*月*日9:00-*月*日17:00期間登錄南昌市人事考試網(wǎng)打印準考證。

四、筆試、資格審查、遞補及面試

本次招聘采取筆試和面試相結合的方式進(jìn)行南昌。

（一）筆試

1.時(shí)間和地點(diǎn)南昌。筆試時(shí)間為*月7日上午，考點(diǎn)設在南昌市。

2.考試內容南昌。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測試》和《綜合應用能力》兩科，滿(mǎn)分各1*0分，總分*00分，所有考生均需參加相應類(lèi)別的兩科考試。考試范圍詳見(jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱 （2022年版）》（附件*）。

*.考試方式南昌。兩個(gè)筆試科目連續進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取笫一科考試的答題卡；第二科考試時(shí)間截止后,收取笫二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料。

*.公布成績(jì)南昌。筆試成績(jì)擬于*月中旬公布，考生可在南昌市人事考試網(wǎng)查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

*.確定入闈面試人員南昌。本次招聘根據筆試成績(jì)從高分到低分，按照崗位招聘人數以1：*的比例確定入闈面試人員（如遇末位同分情況一并入闈面試）。入闈面試人員名單將在南昌市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)、南昌市人事考試網(wǎng)公布。 ?

（二）資格審查

入闈考生在參加面試前須按公告要求的時(shí)間和地點(diǎn)，持報考材料原件和復印件進(jìn)行資格審查，具體事宜詳見(jiàn)南昌市人力資源和社會(huì )保障局官網(wǎng)及各縣區人社部門(mén)官網(wǎng)公告南昌。請各位考生在成績(jì)公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準確信息造成無(wú)法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生本人承擔。

資格審查中，對不符合報考條件的，取消面試資格南昌。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

（三）遞補

對取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jì)高分到低分的順序遞補一次南昌。遞補人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補時(shí)，將組織現有入闈人員面試。

（四）面試

面試由市人社局統一組織實(shí)施，采用結構化面試方式，面試總分為100分南昌。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和內容詳見(jiàn)后續公告南昌。

面試后，因考生放棄、體檢或考核不合格等原因產(chǎn)生的缺額均不予遞補南昌。

實(shí)際面試人員（不含違紀零分、面試零分人員）少于或等于招聘計劃數南昌，分兩種情形：

1.當職位實(shí)際面試人數只有1人時(shí)，該考生面試成績(jì)須達到70分或者達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序南昌。

2.當職位實(shí)際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃數時(shí)，其中總成績(jì)排名該職位末位的考生面試成績(jì)須達到70分或者達到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入體檢程序南昌。

五、總成績(jì)計算辦法

本次招聘考試筆試和面試成績(jì)各占*0%，總成績(jì)計算辦法為：考生總成績(jì)=筆試成績(jì)×（*0÷筆試總分）+面試成績(jì)×（*0÷面試總分）南昌。例如：某考生筆試兩科得分為2*0分，面試得分為*0分，則該考生總成績(jì)=2*0×（*0÷*00）+*0×（*0÷100）=*0分。總成績(jì)采用四舍五入法精確到小數點(diǎn)后兩位。

六、體檢、考察、公示、聘用

1.體檢南昌。根據考生總成績(jì)，從高分到低分按照崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人員（總成績(jì)相同時(shí)按面試成績(jì)從高分到低分的順序確定；筆試總成績(jì)和面試總成績(jì)相同者，由用人單位采取加試方式確定）。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔201*〕1*0號）及相關(guān)政策規定執行。體檢費用由應聘者承擔。

2.考察南昌。招聘單位及其主管部門(mén)對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習和工作表現等情況。

*.公示南昌。對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

*.聘用南昌。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，辦理聘用備案手續；對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予備案；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩備案，待查清后再決定是否備案。

七、紀律監督和責任追究

報考人員在招聘過(guò)程中，查明有違規違紀違法行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究南昌。有情節嚴重、影響惡劣或者情節特別嚴重、影響特別惡劣的違規違紀行為的，將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應聘人員誠信檔案庫。涉嫌違法犯罪的，移送有關(guān)國家機關(guān)依法處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

八、其南昌他

1.本次考試不指定考試輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班南昌。

2.事業(yè)單位聘用人員符合南昌“人才10條”政策的，可按規定申請獎勵補貼南昌。

*.考生報考時(shí)南昌，屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請直接撥打崗位表中對應的招聘單位聯(lián)系電話(huà)咨詢(xún)；

考務(wù)或報名中的技術(shù)問(wèn)題及減免考試費用問(wèn)題，請咨詢(xún)南昌市人事考試中心：19100229*07、19100229*71南昌。

附件：附件1南昌市202*年度事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘職位表

附件2南昌市202*年度事業(yè)單位統一公開(kāi)招聘報考指南

附件*學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編

附件*事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）

南昌市人力資源和社會(huì )保障局

202*年*月2*日