建行馬鞍山市分行隊伍建設扎實(shí)有力

建行馬鞍山市分行貫徹新時(shí)代組織路線(xiàn)，持續加強隊伍建設，努力打造一流員工隊伍馬鞍山。

該行一是做好選人用人工作馬鞍山。進(jìn)一步突出政治標準、基層導向、擔當實(shí)績(jì)選拔使用干部，2022年提拔7人到管理崗，對1*名員工進(jìn)行職務(wù)與職等并行晉升，激發(fā)員工創(chuàng )先爭優(yōu)、干事創(chuàng )業(yè)的活力。二是推進(jìn)青年人才隊伍建設。加強復合型人才培養力度，加快專(zhuān)業(yè)人才培養步伐，落實(shí)管培生和金科生培養方案及省分行青年員工“上派下掛”方案要求。組織開(kāi)展青年員工專(zhuān)題調研訪(fǎng)談工作，組建數據大使隊伍，在新金融發(fā)展中發(fā)現人才、鍛煉人才。三是加強群團統戰工作。增強群團組織凝聚力，推進(jìn)民主管理，開(kāi)展“師徒制”“團聚愛(ài) 善建緣”等系列活動(dòng)，開(kāi)展與黨外同志學(xué)習交流活動(dòng)，做實(shí)“六必訪(fǎng)”“六必賀”，開(kāi)展“送清涼”“送溫暖”等活動(dòng)，2022年累計向29名困難員工家庭發(fā)放慰問(wèn)金*.*萬(wàn)元，以黨建帶動(dòng)群建、團建，增強隊伍活力。