拉薩市全力以赴促進(jìn)高校畢業(yè)生充分就業(yè)
2022年，拉薩市高校畢業(yè)生就業(yè)工作在區、市黨委、政府的堅強領(lǐng)導下，以改革創(chuàng )新破題、以精細舉措賦能，在圓滿(mǎn)完成就業(yè)指標任務(wù)的同時(shí)，多項工作向高質(zhì)量發(fā)展轉型拉薩。截至目前，高校畢業(yè)生實(shí)名制系統顯示，拉薩市應屆高校畢業(yè)生71**人，已就業(yè)*9*1人，就業(yè)率達9*.**%；其中，市場(chǎng)就業(yè)率達到7*.7%，區外就業(yè)率達到11.*%，均超額完成自治區全年指標任務(wù)。
面對畢業(yè)生就業(yè)的新形勢，拉薩市將促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為穩就業(yè)、保就業(yè)的重要任務(wù)，積極推動(dòng)政策落實(shí)，搭建對接平臺，狠抓就業(yè)服務(wù)，調整充實(shí)以市委、市政府主要領(lǐng)導親自?huà)鞄浀木蜆I(yè)創(chuàng )業(yè)工作領(lǐng)導小組，將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)工作納入市委常委會(huì )議題進(jìn)行專(zhuān)題研究、作為市政府重點(diǎn)任務(wù)每月調度拉薩。
近年來(lái)，市人社局不斷完善政策宣傳、影視宣傳、電視（廣播）訪(fǎng)談、平面宣傳等多形式、多渠道宣傳機制，宣傳瓊瑪等*0人就業(yè)創(chuàng )業(yè)典型人物事跡，拍攝區內外就業(yè)創(chuàng )業(yè)典型宣傳片，印制政策宣傳手冊、物品，通過(guò)*、廣播電視、報紙等各類(lèi)宣傳媒介，結合“五進(jìn)一送”宣傳活動(dòng)，建立起覆蓋市、縣、鄉、村的宣傳體系拉薩。如今，越來(lái)越多的高校畢業(yè)生不再緊盯公務(wù)員崗位，逐步傾向于市場(chǎng)就業(yè)。從西北師范大學(xué)生物科學(xué)系畢業(yè)后，其美玉珍成功簽約通威太陽(yáng)能（成都）吉印通。
近日，泰州幫扶就業(yè)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì )暨曲水縣2022年高校畢業(yè)生區外就業(yè)崗位選擇座談會(huì )在曲水縣人社局舉行，泰州市人社局協(xié)調江蘇**家企業(yè)提供1**個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，可吸收1*00多名應屆本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)拉薩。曲水縣應屆畢業(yè)生代表分別就個(gè)人的專(zhuān)業(yè)發(fā)展、就業(yè)意愿、生涯規劃等進(jìn)行現場(chǎng)交流，泰州第十批援藏工作組組長(cháng)、曲水縣委常務(wù)副書(shū)記、常務(wù)副縣長(cháng)李明勉勵選擇到泰州就業(yè)的大學(xué)生，做泰曲兩地友誼使者，積極參加并推進(jìn)兩地交往交流交融工作深入開(kāi)展。
統計顯示，2022年，市人社局累計通過(guò)各類(lèi)媒介發(fā)布政策、崗位、典型信息**00余條，開(kāi)展線(xiàn)上線(xiàn)下形勢政策宣講*00余場(chǎng)次，發(fā)放宣傳資料1.9萬(wàn)余份，實(shí)現應屆高校畢業(yè)生全覆蓋拉薩。
為提高高校畢業(yè)生就業(yè)幫扶工作，拉薩市人社局印發(fā)結對幫扶花名冊和職責清單，全市***7名黨政機關(guān)干部和國有企業(yè)負責人結對幫扶高校畢業(yè)生71**人，制定發(fā)放“包?！睅头雒靼卓?，分干部持有、學(xué)生持有、張貼上墻三部分，逐人發(fā)放拉薩。建立結對幫扶定期抽查、通報機制，壓實(shí)結對幫扶責任，結對干部人均聯(lián)系幫扶學(xué)生*次以上。通過(guò)建立各級結對幫扶*群，及時(shí)轉發(fā)各類(lèi)政策、招聘、崗位信息，暢通服務(wù)渠道和資源。人社部門(mén)通過(guò)舉辦孤兒、殘疾等困難大學(xué)生專(zhuān)場(chǎng)招聘、崗位推介活動(dòng)，實(shí)施未就業(yè)脫貧家庭高校畢業(yè)生清零行動(dòng)，除*人暫無(wú)就業(yè)意愿外其余全部就業(yè)。著(zhù)眼信息化和便民化，層層成立就業(yè)服務(wù)*群，實(shí)現應屆高校畢業(yè)生全覆蓋，實(shí)時(shí)推送對接就業(yè)崗位、宣傳解答就業(yè)政策，發(fā)布各類(lèi)就業(yè)信息2000余條，開(kāi)展線(xiàn)上崗位對接活動(dòng)1*0余次，搭建全員聯(lián)動(dòng)、高效匹配的綜合就業(yè)服務(wù)平臺。
拉薩市建立崗位開(kāi)發(fā)聯(lián)席聯(lián)動(dòng)機制，成立崗位開(kāi)發(fā)專(zhuān)項工作組，市、縣政府分管領(lǐng)導帶隊深入行業(yè)部門(mén)、經(jīng)濟功能區等一線(xiàn)，開(kāi)展訪(fǎng)企拓崗、企業(yè)座談集崗、行業(yè)轄區摸排尋崗活動(dòng)，全年開(kāi)發(fā)區內外就業(yè)崗位*萬(wàn)余個(gè)，與北京、江蘇、四川等地人才市場(chǎng)合作，開(kāi)發(fā)推送區外市場(chǎng)崗位1.*萬(wàn)個(gè)并納入日常招聘，聚焦基層社會(huì )治理、公共衛生服務(wù)，開(kāi)發(fā)基層購買(mǎi)崗位1*00余個(gè)并全部用于解決應屆高校畢業(yè)生就業(yè)拉薩。轉變傳統招聘模式，實(shí)行逐家企業(yè)宣傳優(yōu)惠政策、逐人推薦就業(yè)崗位、高頻開(kāi)展線(xiàn)上面試的精準招聘模式，累計舉辦線(xiàn)上、到點(diǎn)、專(zhuān)場(chǎng)等招聘活動(dòng)2*0余場(chǎng)（其中線(xiàn)上招聘、直播帶崗、網(wǎng)絡(luò )面試活動(dòng)*0余場(chǎng)），通過(guò)招聘對接幫助就業(yè)*000余人（其中高校畢業(yè)生**00余人），崗位利用率、招聘成效大幅提升。年底實(shí)施就業(yè)沖刺攻堅行動(dòng)，針對未就業(yè)高校畢業(yè)生逐一進(jìn)行思想引導、對接崗位，以銷(xiāo)號管理形式幫助1*00余名未就業(yè)畢業(yè)生實(shí)現就業(yè)。開(kāi)展高校畢業(yè)生求職應試技巧、面試、職業(yè)能力、創(chuàng )業(yè)等培訓700余人，幫助就業(yè)*00余人。
來(lái)源：中國西藏新聞網(wǎng)