求職時(shí)需要包裝簡(jiǎn)歷嗎？如何把握包裝的度？

您的這一設問(wèn)，我在前面已作過(guò)類(lèi)似回答個(gè)人簡(jiǎn)歷裝訂方式。在這里，不妨再重復一下相關(guān)觀(guān)點(diǎn)。

先說(shuō)說(shuō)，什么是簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷裝訂方式。簡(jiǎn)歷，故名思義，就是個(gè)人的簡(jiǎn)單經(jīng)歷。上面主要有個(gè)人的照片，姓名、年齡、籍貫和出生地、政治背景，學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及專(zhuān)業(yè)，在校學(xué)業(yè)表現、擔任骨干、參加社團組織等情況，有的還標注個(gè)人自薦或校方推薦等內容。

現說(shuō)說(shuō)，怎樣制作簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷裝訂方式。簡(jiǎn)歷是個(gè)人的文字介紹，當應認真制作。文本要簡(jiǎn)潔大方，切忌花里胡哨；內容應當完整、全面、準確，不得移花接目，粉飾包裝，出現是我非我，人有我有的現象，如：他人是班長(cháng)，我在簡(jiǎn)歷里也就當班長(cháng)。媒體曾報道過(guò)，同一所大學(xué)同一專(zhuān)業(yè)同一班級的畢業(yè)學(xué)生簡(jiǎn)歷里，同一時(shí)段出現過(guò)多個(gè)班長(cháng)、多個(gè)團支部書(shū)記、多個(gè)學(xué)生會(huì )主席的現象。

再說(shuō)說(shuō)，招聘方不喜歡注水簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷裝訂方式。求職、聘用，是雙向選擇。求職者投送簡(jiǎn)歷，是推介自已，為聘用方開(kāi)展選擇工作提供參考。投送簡(jiǎn)歷時(shí)，應聘者應與招聘方的人事或人力資源部門(mén)作嚴肅、認真、真誠的有效溝通，盡可能讓招聘方更全面、更準確、更真實(shí)地了解自己。自然，招聘方應當針對招聘條件，依據應聘者投送的簡(jiǎn)歷，就學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等特長(cháng)作必要查證。此時(shí)，一旦發(fā)現簡(jiǎn)歷已包裝過(guò)了，內容與事實(shí)不符，應聘者的目的難免會(huì )泡湯。

您問(wèn)這一問(wèn)題，可以看出，您是一個(gè)認真的人個(gè)人簡(jiǎn)歷裝訂方式。上述觀(guān)點(diǎn)僅供您參考。祝您求職順利，心想事成！