怎樣才能寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷？

寫(xiě)簡(jiǎn)歷是有講究的個(gè)人簡(jiǎn)歷裝訂方式。怎樣寫(xiě)好簡(jiǎn)歷？不夸張地說(shuō)，是有一定水準要求的。

首先，應對什么是簡(jiǎn)歷有一個(gè)正確的認識個(gè)人簡(jiǎn)歷裝訂方式。簡(jiǎn)歷，故名思義，就是個(gè)人的簡(jiǎn)單經(jīng)歷。簡(jiǎn)歷上，通常有個(gè)人的照片，姓名、年齡、籍貫和出生地、政治背景，學(xué)歷、學(xué)位、畢業(yè)院校及所學(xué)專(zhuān)業(yè)，在校學(xué)業(yè)表現、擔任骨干、參加社團組織等主要情況，有的還標注個(gè)人自薦或校方推薦等內容。可見(jiàn)，簡(jiǎn)歷是個(gè)人的“形象文字化”，或稱(chēng)個(gè)人的“畫(huà)像”。

其次，應認真制作簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷裝訂方式。所謂認真，并不是指紙質(zhì)考究、印刷精美的外在觀(guān)感，而是強調能全面、完整、客觀(guān)體現“本我”的真實(shí)內容。為此，制作簡(jiǎn)歷反對內容移花接木，形式“千人同版”的現象。曾有一大型企業(yè)對所接收的某同一所大學(xué)同一專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生，投送的數十份簡(jiǎn)歷，作過(guò)簡(jiǎn)單分析，發(fā)現有不少同班同學(xué)同時(shí)段任班長(cháng)、團支部書(shū)記、學(xué)生會(huì )主席等同一職務(wù)的情況。這類(lèi)“注水”簡(jiǎn)歷，難免使招聘方存疑，甚至會(huì )出現因個(gè)別而影響全局的情況。所以說(shuō)，無(wú)論是應屆畢業(yè)生，還是往屆畢業(yè)生；無(wú)論是首次就業(yè)，還是再次擇業(yè)，制作簡(jiǎn)歷，應當精準地反映本人的實(shí)際情況，達到讓招聘者“見(jiàn)歷如人”的目的。這類(lèi)簡(jiǎn)歷，也許會(huì )成為被錄用的理由之一。

再是，應精準投送簡(jiǎn)歷個(gè)人簡(jiǎn)歷裝訂方式。“不打無(wú)準備之戰”。投送簡(jiǎn)歷前，應聘者應對欲投送對象作必要的了解和適當研判，即所招聘職位是否適合本人，同時(shí)，對入職后的工資福利、繼續教育、職業(yè)生涯發(fā)展等情況也應有所了解。投送簡(jiǎn)歷時(shí)，盡可能與招聘方的人事或人力資源部門(mén)有所溝通，在雙方基本認可的情況下，再莊重地遞上本人的簡(jiǎn)歷。

最后，應與招聘方保持必要的聯(lián)系個(gè)人簡(jiǎn)歷裝訂方式。投送簡(jiǎn)歷后，要做有心人，不能一投了之，盡等招聘方上門(mén)來(lái)召喚。要保持通訊暢通，讓招聘方能及時(shí)找到自己；要采用適當的方式方法，了解招聘方的工作進(jìn)度，關(guān)切雙方溝通渠道和信息，及時(shí)參加招聘方組織的筆試、面試等測評活動(dòng)。

上述建議，僅供參考個(gè)人簡(jiǎn)歷裝訂方式。祝您順利找到合適自己的工作。