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印刷各類(lèi)畫(huà)冊、彩頁(yè)、海報等- ?印刷電話(huà):138-1621-1622置頂
上海豪河印刷有限公司 是上海一家致力于高檔樣本、精裝畫(huà)冊的制版印刷包裝的新興印刷企業(yè)。公司總投資1500萬(wàn)元,位于上海黃金地區閘北印刷工業(yè)園區,擁有1850平方米的印刷廠(chǎng)房先進(jìn)的成套印刷設備:海德堡四色印刷機、海德堡對開(kāi)印刷機、全...
單位要求我們每位員工出去招人,天哪.....我去哪里招啊
我是一名服裝出口企業(yè)的員工,現在工廠(chǎng)里來(lái)的工人還沒(méi)達到我們預期的人數。雖然工廠(chǎng)里已經(jīng)開(kāi)出了非常優(yōu)厚的條件了,但還是不行,唉........現在的人到底哪里去啦,萬(wàn)能的天涯可不可以告訴我呀..........我要去哪里招人啊............
印刷跟單員工作流程?
跟單文員是指在企業(yè)運作過(guò)程中,以客戶(hù)訂單為依據,跟蹤產(chǎn)品,跟蹤服務(wù)運作流向的專(zhuān)職人員。因公司、單位性質(zhì)不同,跟單文員有不同工作安排?! ∫?、印刷廠(chǎng)跟單文員主要工作內容如下: 1、跟單員接聽(tīng)電話(huà),并傳達客戶(hù)要求; 2、客戶(hù)打電話(huà)下單,...
員工入職交假學(xué)歷,公司解雇賠了20萬(wàn)!(轉載)
唐某于2006年1月9日入職星之光公司工作,雙方于2014年1月6日簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定唐某的崗位為管理部科長(cháng)。 2015年10月29日公司向唐某郵寄一份《書(shū)面警告記錄》,內容為唐某擅自刪除大量工作相關(guān)文件,給公司造成損害,...
HR心聲:?jiǎn)T工拒絕調崗,我該怎么辦?
微蜂網(wǎng)人力資源專(zhuān)家 思維哥張銳老師 公眾號:蜂言蜂語(yǔ)HR 進(jìn)群聽(tīng)勞動(dòng)法培訓 掐指一算,調崗多半要撕逼 然鵝效果并不好 撕逼過(guò)后通常會(huì )陷入僵局 別鬧心,人力資源專(zhuān)家思維哥張銳老師溫馨提示:K.O.員工拒絕調崗的姿勢要優(yōu)雅,...
高效培養一線(xiàn)員工的三種錯誤方法與改進(jìn)建議
一直以來(lái),雖然很多企業(yè)都強調注重對員工的培養,但是很多企業(yè)的培訓對象僅限于企業(yè)的中高層,對奮戰在一線(xiàn)員工的培養卻經(jīng)常忽視。判斷一個(gè)企業(yè)現場(chǎng)管理水平好不好,是否擁有核心競爭力,主要看什么?看這個(gè)企業(yè)現場(chǎng)人才培養的體系是否健全、完善。絕大多...
某公司員工手冊,大家隨便議議啊
xx公司 員工手冊 目錄 第一章 概 述 2 第二章 公司概況 2 第三章 公司理念 2 第四章 員工守則 2 第五章 用工制度 4 第六章 薪酬制度 5 第七章 福利制度 6 第八章 考勤制度 6...
印刷廠(chǎng)各崗位員工職責是什么?
生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)崗位職責 廠(chǎng)長(cháng)擔負全廠(chǎng)安全生產(chǎn)、 日常工作任務(wù)組織計劃和管理工作, 要有全局觀(guān)念、 有較強的工作 能力和責任心, 處處以身作則。 要不斷加強組織領(lǐng)導,關(guān)心職工, 做好員工的思想和管理工 作,重視溝通,強調團隊精神,保持工作的高標準嚴...
印刷英才網(wǎng)簡(jiǎn)要分析員工的基本考核標準
021yin.com /)簡(jiǎn)要分析員工的基本考核標準 1、工作知識及技能 ·是否具備所擔當職務(wù)的一般知識? ·是否具備執行職務(wù)工作所必須的專(zhuān)業(yè)知識? ·對判斷的一般知識、看法、常識、教育程度如何? ·能否把知識充...