在公司里，我領(lǐng)導己辦理過(guò)退休手續了，仍在位，部門(mén)總經(jīng)理想叫我取代他工作，我怎么辦？

部門(mén)總經(jīng)理是個(gè)什么東東？這種稱(chēng)呼一般是大公司才有的AI檔案無(wú)法做疊印直踩。部門(mén)總經(jīng)理也就是公司的中層干部吧。照此分析，你的領(lǐng)導充其量是一個(gè)主管而已。

你的主管領(lǐng)導退而不休，有四種可能AI檔案無(wú)法做疊印直踩。一，你們這是一個(gè)國有企業(yè)。私企一般不存在離職不離崗的問(wèn)題。二，他上面有人，或者是已經(jīng)找好關(guān)系，想繼續返聘。這種情況在國企很平常。三，權位對他誘惑力太大，舍不得離崗。

四，部門(mén)總經(jīng)理知道他有關(guān)系，有點(diǎn)投鼠忌器AI檔案無(wú)法做疊印直踩。否則早就歡送他光榮退休了。從以上分析來(lái)看，在返聘事宜沒(méi)有落定之前，他才會(huì )霸占職位，退而不休。說(shuō)白了，就是在等待上面的結果。

此時(shí)，你的部門(mén)總經(jīng)理讓你接替主管職位，相當拋給你一個(gè)燙手的山芋AI檔案無(wú)法做疊印直踩。可以接，但是怎么接，需要技巧。總不能領(lǐng)導讓你接，你就屁顛屁顛自己去找主管辦理交接吧，那樣就是迫不及待的搶班奪權。如果主管上面真的有人，繼續返聘夢(mèng)想成真，你就徹底把他得罪了。在國企，從來(lái)都是鐵打的營(yíng)盤(pán)流水的官，部門(mén)總經(jīng)理可能一日三變，但是基層主管跟焊在部門(mén)一樣，穩定的很。到時(shí)候，部門(mén)總經(jīng)理調走了，主管還不狠狠收拾你呀。

自己想當主管，但是眼前遇到這么一塊絆腳石，怎么辦呢？必須師出有名！我建議你跟部門(mén)總經(jīng)理好好談?wù)凙I檔案無(wú)法做疊印直踩。核心談兩點(diǎn)。第一，感謝領(lǐng)導的栽培，自己一定把這副擔子挑起來(lái)。第二，請總經(jīng)理召集大家開(kāi)一個(gè)會(huì )，在會(huì )上宣布一下部門(mén)決定。這樣一來(lái)，大家都知道你晉升主管，你也可以正大光明地找老領(lǐng)導辦理交接手續。交接完畢，為了早日把瘟神送走，可以組織員工為老領(lǐng)導送行，吃完飯喝過(guò)酒，他即便能夠返聘，也只是一個(gè)普通員工了。

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