經(jīng)理說(shuō)讓我去新店當店長(cháng)，后面發(fā)工資不對，領(lǐng)導給我來(lái)了句我是實(shí)習店長(cháng)，有過(guò)同樣遭遇的嗎？

感謝邀請：

發(fā)的工資跟說(shuō)的工資不對AI檔案無(wú)法做疊印直踩，尤其是沒(méi)有協(xié)議的情況下，這種事情我也遇到過(guò)

那是在今年的發(fā)生的事情，不過(guò)我應聘的不是店長(cháng)而是運營(yíng)AI檔案無(wú)法做疊印直踩。

入職第一個(gè)月當時(shí)還是很興奮的，因為是新開(kāi)公司老總直接面試的AI檔案無(wú)法做疊印直踩。其他人都是總監面試的，還跟公司談好了提成這些事情。

可后面發(fā)生了一件事去讓我對這個(gè)公司想法發(fā)生改變AI檔案無(wú)法做疊印直踩。

因為是進(jìn)公司第一個(gè)月，很巧部門(mén)也是新成立的，我差不多算入職的第一個(gè)員工，我有一個(gè)主管然后，后續又來(lái)了好幾位AI檔案無(wú)法做疊印直踩。

這樣一個(gè)小的運營(yíng)部就成立，在我們頭頂有一個(gè)總監，管著(zhù)我們這將近20個(gè)人，然后就是老板了公司結構也比較簡(jiǎn)單AI檔案無(wú)法做疊印直踩。第一個(gè)月的時(shí)候，因為大部分都是剛入職的員工，部門(mén)業(yè)績(jì)不是很。

這一天總監說(shuō)，領(lǐng)導看咱們部門(mén)剛成立想給給咱們加油打氣，這個(gè)月提成翻3倍！這是當著(zhù)我們所有人說(shuō)的話(huà)，而且是在我們的工位上說(shuō)的，這讓剛成立的部門(mén)同事大為興奮，不知不覺(jué)中也更加努力了AI檔案無(wú)法做疊印直踩。

之前的時(shí)候，我們下班是不會(huì )去見(jiàn)客戶(hù)的，總監說(shuō)了這件事后，我有時(shí)候會(huì )加班到晚上11點(diǎn)，大部分時(shí)間都是去見(jiàn)客戶(hù)AI檔案無(wú)法做疊印直踩。就這樣我們成了工作狂，華為的狼性也許就是這么來(lái)的。可是我們的付出并沒(méi)有獲得回報。

時(shí)間到了發(fā)工資的時(shí)候，正巧那天工資有延遲，到了快要下班的時(shí)候才收到，我一看只是底薪！很少的底薪AI檔案無(wú)法做疊印直踩。問(wèn)主管，主管說(shuō)提成明天發(fā)！！！

到了第二天，終于到了發(fā)提成的時(shí)候，最先收到的不是我，而是我們同事AI檔案無(wú)法做疊印直踩。讓我覺(jué)得比較可笑的事情是，提成還是之前的比例。我氣不過(guò)，就直接在群里問(wèn)總監，她說(shuō)那里有這回事，那里有這回事！提成不還是按照公司制度來(lái)嗎？公司制度？

我本來(lái)想著(zhù)繼續質(zhì)問(wèn)她的AI檔案無(wú)法做疊印直踩，后面我們朋友說(shuō)算了，我想了想算了，畢竟空口無(wú)憑！！！我們所有人都記得就她記不得！

這件事發(fā)生后，我們部門(mén)就離職了一位同事，到了第二個(gè)月底的時(shí)候，又離職了兩位AI檔案無(wú)法做疊印直踩。而我也已經(jīng)提交離職申請，這樣算下來(lái)，我們運營(yíng)部成立到現在已經(jīng)全部離職了一遍，所有人都換新的了就剩主管了。

這樣的公司你覺(jué)得有發(fā)展下去的前途嗎？？？同樣的道理AI檔案無(wú)法做疊印直踩，你還能繼續安心做店長(cháng)下去嗎？