年薪那么多，你敢說(shuō)不心動(dòng)？?。?！
東風(fēng)本田-深圳東風(fēng)汽車(chē)有限公司
結構工程師（主任師1名、主管師2名）：3名，男/女，25-45歲崗位主要職責：1、完成新產(chǎn)品研發(fā)項目；2、完成重大產(chǎn)品改進(jìn)項目。任職要求：1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，機械設計制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)，車(chē)輛工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、能熟練使用SolidWorks、AutoCAD軟件出圖；3、從事設計工作3年以上經(jīng)驗，具備專(zhuān)用汽車(chē)設計經(jīng)驗優(yōu)先；4、參與過(guò)新產(chǎn)品項目開(kāi)發(fā)工作，擔任過(guò)項目經(jīng)理，主持過(guò)三項以上新產(chǎn)品項目開(kāi)發(fā)工作者優(yōu)先；5、崗位簡(jiǎn)述：任環(huán)衛專(zhuān)用車(chē)某一系列新產(chǎn)品項目結構設計員/經(jīng)理，完成機、電、液項目開(kāi)發(fā)工作。薪酬待遇：公司對研發(fā)人員實(shí)行"基本薪酬+項目激勵"激勵機制，年薪收入在10-25萬(wàn)元之間；
銷(xiāo)售代表：12名，男/女，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，26-45歲崗位主要職責：負責本區域內市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售；負責客戶(hù)關(guān)系維護、信息收集與反饋、協(xié)調產(chǎn)品售后服務(wù)等營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作；負責完成本區域的銷(xiāo)量目標達成和區域市場(chǎng)銷(xiāo)售運營(yíng)工作；遵守公司的管理制度與流程。任職要求：有3年以上專(zhuān)用車(chē)輛、大型機械設備銷(xiāo)售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉招投標流程、有政府招投標采購工作經(jīng)驗優(yōu)先；汽車(chē)專(zhuān)業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；服從工作安排，有較強的語(yǔ)言溝通能力和高度的工作責任心。薪酬待遇：薪酬模式：基本工資+績(jì)效工資，年薪收入在10-20萬(wàn)元之間。工作地點(diǎn)：華南大區（云南、福建）、華中大區（河南）、華東大區（江蘇、浙江）、華北大區（黑龍江）；
焊工：3名，男/女，初中或以上學(xué)歷，20-40歲崗位主要職責： 負責生產(chǎn)過(guò)程中的汽車(chē)改裝焊接、結構件焊接；負責生產(chǎn)設備的維修與保養工作；負責生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量自我控制； 能服從領(lǐng)導的分配，根據公司的計劃完成下達的指標。任職要求：有焊工證；身體健康，具備中技或高中及以上學(xué)歷（工作經(jīng)驗豐富、能力強者可降低學(xué)歷要求，破格錄?。?；掌握焊接操作工藝，有焊工操作證； 從事結構焊接，熟練操作手工電弧焊、二氧化碳氣體保護焊，有3年以上焊接工作經(jīng)驗。薪酬待遇：1、公司對制造人員實(shí)行"技能工資+工時(shí)工資"核算薪酬，上不封頂，年薪收入在5-12萬(wàn)之間
其他福利：1、按公司規定享受公司工齡工資、降溫費、年終獎、年節福利費、帶薪年休假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)假、帶薪陪產(chǎn)假、帶薪喪假等福利政策；2、工作日免費提供午餐；3、提供廉租職工宿舍（宿舍配備空調、熱水、網(wǎng)絡(luò )電視、網(wǎng)絡(luò )）；4、廠(chǎng)區內配置標準籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、停車(chē)場(chǎng)；5、享有五險一金，每年安排免費健康體檢等；6、有業(yè)務(wù)需要崗位享受通訊費補貼。7、符合深圳市規定條件的可辦理深圳市戶(hù)口，享受比其他地區更高退休金；
華僑城集團-深圳市華僑城物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)護管員：多名，男/女（月薪4500-5500元以上）要求：凈身高170cm以上,18-37歲；學(xué)歷不限，普通話(huà)標準；五官端正；
物業(yè)電工：20名，男/女，163CM以上（月薪3500-4500元以上）要求：18-40歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，持有效電工上崗證 優(yōu)先，；
樣板房客服：10名，男/女（月薪5000元以上）要求：18-28歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，身高165cm以上，形象氣質(zhì)佳，普通話(huà)標準；
物業(yè)管家：10名，男/女（月薪3800-4500元以上）要求：18-35歲，中專(zhuān)學(xué)歷以上，男身高170cm，女身高163；一年物業(yè)工作優(yōu)先；
小區前臺客服：5名，男/女（月薪 3500元以上）要求：18-28歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷，身高158cm以上，五官端正，普通話(huà)標準；
高檔小區大堂管家：10名，男/女（月薪5000元以上）要求：18-28歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，女身高165cm，男身高175cm，形象氣質(zhì)佳
北大方正集團-深圳方正微電子有限公司
技術(shù)員：男/女任職資格：1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，必須有畢業(yè)證；2、能適應兩班倒，能適應無(wú)塵室車(chē)間；3、有一定的英語(yǔ)基礎；待遇：公司提供吃住，薪資4000-6000，購買(mǎi)五險一金；
設備技術(shù)員：男/女任職資格：1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，必須有畢業(yè)證；2、能適應兩班倒，能適應無(wú)塵室車(chē)間；3、有維修過(guò)自動(dòng)化設備、維修車(chē)間產(chǎn)品的優(yōu)先考慮；待遇：公司提供吃住，薪資4000-6000，購買(mǎi)五險一金；
運行技術(shù)員：男/女任職資格：1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，必須有畢業(yè)證；2、能適應兩班倒；3、負責廠(chǎng)務(wù)設備的巡檢工作、值班室溫濕度控制、廢水系統的加料等。待遇：公司提供吃住，薪資4000-6000，購買(mǎi)五險一金；
品質(zhì)技術(shù)員：男/女任職資格：1、高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷，必須有畢業(yè)證；2、能適應兩班倒，能適應無(wú)塵室車(chē)間；3、有做過(guò)品質(zhì)檢測、看過(guò)顯微鏡都可以考慮。待遇：公司提供吃住，薪資4000-6000，購買(mǎi)五險一金；
設備工程師：男/女任職資格：大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗；制程機臺與設備的日常保養與維護、故障排除等；待遇：公司提供吃住、購買(mǎi)五險一金、薪資可面議；
法務(wù)專(zhuān)員：男/女任職資格：1、統招大學(xué)本科以上，法律專(zhuān)業(yè)，可接受應屆畢業(yè)生；2、有兩年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
薪資待遇及福利：公司除按照勞動(dòng)法和深圳市地方法規的要求為員工提供社會(huì )保險等福利外，為員工購買(mǎi)集體商業(yè)補充險（由方正人壽提供）。公司關(guān)注員工生活，公司內設有圖書(shū)館、食堂、健身房、燈光球場(chǎng)、醫務(wù)室等設施，并提供宿舍，宿舍內配備空調、床、桌等基本生活設施，內線(xiàn)電話(huà)，獨立衛生間，有線(xiàn)電視和網(wǎng)絡(luò )接口到戶(hù)。公司關(guān)注員工發(fā)展，會(huì )為員工提供高水平的培訓機會(huì )和平等的提升機會(huì )。每月餐補：440元。倒班津貼：白班10元/天，夜班35元/天。績(jì)效獎金：完成本崗位工作任務(wù)的，每月400元左右的獎勵。生產(chǎn)之星：評定為生產(chǎn)之星的每月有400元獎金；
深圳珈偉光伏照明股份有限公司
高級培訓主管：1名，男/女1、全日制統招本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、3年以上培訓相關(guān)工作經(jīng)驗，有1000人以上企業(yè)培訓工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、具備專(zhuān)業(yè)的培訓管理體系知識，熟悉體系建立流程與管理方式；4、具備良好的表達能力，良好的組織協(xié)調能力，能與企業(yè)內部、外部進(jìn)行良好的協(xié)調溝通，推動(dòng)培訓工作的進(jìn)行;5、具備良好的計劃控制能力，控制成本的能力。6.5-8.5K；
企業(yè)文化專(zhuān)員：1名，男/女1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，設計或藝術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2、具備平面設計軟件使用基礎優(yōu)先（AI/Photoshop/CorelDraw）；3、有較強的工作責任心，優(yōu)秀的溝通表達能力，抗壓能力；4、性格活潑開(kāi)朗，敢于表現自我，熱衷于企業(yè)文化活動(dòng)；5、有企業(yè)文化實(shí)施2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可；4.5-5.5K；
結構工程師：3名，男/女1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗（照明、小家電優(yōu)先，防水結構設計）；2、懂塑膠、壓鑄模結構,對成型工藝有一定了解,有塑膠\壓鑄模做模跟模經(jīng)驗優(yōu)先；3、熟練運用pro/e及AutoCAD等相關(guān)繪圖軟件,能夠熟練轉工程圖及確定檢驗標準；4、熟悉產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,對產(chǎn)品結構設計認識深刻,能對產(chǎn)品結構及工藝提出有效改進(jìn)方案,能獨立完成設 計,設計合理,思路清晰,考慮問(wèn)題全面；結構可靠性及作業(yè)方便性進(jìn)行分析評估;7-10K；
SQE工程師：1名，男/女1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，電子或管理專(zhuān)業(yè)，熟悉供應商管理流程；2、3年以上照明行業(yè)工作經(jīng)驗，其中1年以上供應商管理經(jīng)驗；3、熟悉LED燈具、電子的生產(chǎn)工藝、制造流程、質(zhì)量標準；4.5-6.5K；
ISO工程師：1名，男/女1、本科或以上學(xué)歷，5年以上ISO相關(guān)工作檢驗；2、熟練掌握ISO體系建立及維護的相關(guān)知識，有ISO體系基礎知識培訓經(jīng)驗；3、精通ISO9001：2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系；4、熟悉ISO/TS16949：2009，了解TS五大參考手冊；；5、精通工廠(chǎng)5S推行，英文閱讀能力良好；6、熟悉品?；A知識，如8D、QC七大手法、計數抽樣、FIFO、5M1E、5WHY等；4.5-6.5K；
售后工程師：1名，男/女1.對客戶(hù)提供產(chǎn)品性能、檢測、安裝等方面的培訓，解答客戶(hù)對產(chǎn)品提出的疑問(wèn)。2.對市場(chǎng)上發(fā)現的產(chǎn)品故障，初步分析原因，并現場(chǎng)確認責任歸屬。3.對于保修范圍內的不良品，安排相關(guān)部門(mén)予以維修或更換，并組織人員分析原因，采取改進(jìn)措施。4.及時(shí)處理客戶(hù)投訴，并組織相關(guān)人員分析原因，采取改進(jìn)措施。5.售后數據匯總和問(wèn)題分析，針對售后數據給出合理化建議，優(yōu)化售后服務(wù)。4.5-6.5K；
世界級自行車(chē)-美利達自行車(chē)(中國)有限公司
出納：1名，男/女年齡20-35歲，女性?xún)?yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財會(huì )專(zhuān)業(yè)，有會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)。入職后負責出納工作，后期會(huì )進(jìn)行工作輪換。可接收應屆畢業(yè)生。4000-5000；
機械設計：4名，男，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，20-35歲4000-6000，機械設計及模具制造相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟練操作Pro-E、Auto CAD等制圖軟件，（應屆畢業(yè)生也可）；
電工：1名，男，20-32歲月薪4000-6000元，有電工操作證及一定的電工操作經(jīng)驗；
保安：2名，男/女退伍軍人優(yōu)先，1.72米以上，形象好，4000-6000；
商貿會(huì )計：男/女4000-5000，1、年齡22-35歲，女性?xún)?yōu)先，有1一3年工作經(jīng)驗者優(yōu)先，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財計專(zhuān)業(yè)，2、入職后負責出納工作，后期會(huì )進(jìn)行工作輪換；
總務(wù)助理：男/女3500-4500；年齡20-35歲，女性?xún)?yōu)先，中專(zhuān)以上，熟悉辦公軟件使用；
倉管：男4000-5000，高中以上，有經(jīng)驗者優(yōu)先；
東風(fēng)日產(chǎn)-深圳華美和汽車(chē)部件制造有限公司
銷(xiāo)售工程師：1名，男，168以上，25-35歲，2年以上工作經(jīng)驗職位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗、必需英語(yǔ)熟練，；
生產(chǎn)計劃員（PMC）：1名，男/女職位要求：男女不限，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，年齡24-30歲，1年以上PMC工作經(jīng)驗，會(huì )金蝶和OFFICE辦公軟件優(yōu)先；
技術(shù)員：1名，男，25-35歲，1年以上工作經(jīng)驗職位要求：大專(zhuān)以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級以上水平，會(huì )CAD、UG等繪圖軟件，有良好的溝通協(xié)調能力和團隊意識
公司福利：5天8小時(shí)工作制，購買(mǎi)五險一金;有年終獎金、年底福利;依法享受各有薪假（如法定節假日、年休假等）;逢節日發(fā)放節日禮金（元旦、春節、五一、中秋、端午、國慶均有發(fā)放）;員工生日當月享有生日禮金;每季度發(fā)放一次生活用品，每年一次年度旅游及年度體檢;提供通訊補助、交通補助、伙食補助、住房補助等，；
深圳市百事可樂(lè )飲料有限公司
倉儲庫管員：男/女保證成品出貨準確、及時(shí)，帳務(wù)相符；做好庫區位置規劃，嚴格執行先進(jìn)先出原則；負責盤(pán)點(diǎn)工作并做好層別表的編制工作。專(zhuān)業(yè)：應用經(jīng)濟學(xué)\管理科學(xué)與工程\工商管理類(lèi)\計算機科學(xué)與技術(shù)\電氣工程\電子科學(xué)與技術(shù)\信息與通信工程\控制科學(xué)與工程\數學(xué)\物理學(xué)\化學(xué)\工商管理類(lèi)\交通運輸工程\食品科學(xué)與工程;有倉管相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。4-6K；
會(huì )計：男/女費用審核、報銷(xiāo)憑證、預算編制、系統清帳及相關(guān)報表處理等。1.全日制本科學(xué)歷，會(huì )計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)、持證上崗；2.較強的報表處理能力，細心善溝通、抗壓能力佳。4-6K；
機修助工：男/女依設備運行狀況制定日常保養計劃，進(jìn)行設備維護和保養；生產(chǎn)線(xiàn)設備重大故障匯總與分析；理工類(lèi)/機械/電氣/電子/自動(dòng)化/計算機/汽車(chē)/材料/化工/信息工程/動(dòng)力/冶金等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；吃苦耐勞，能適應工廠(chǎng)倒班。4-7K；
生產(chǎn)技術(shù)員：男/女負責設備的操作、點(diǎn)檢、保養；QC工程圖和日常GMP的執行；生產(chǎn)超耗管控，節能實(shí)施；責任區域"5S"和食品安全管理等。1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，物理學(xué) /工程機械/材料科學(xué)與工程/動(dòng)力工程及工程熱物理 /食品科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2.具有良好的溝通協(xié)調能力；3.能吃苦耐勞精神，能適應兩班倒班工作。4-7K
【薪酬福利】除基本薪資外，我們提供五險一金、全勤獎、績(jì)效獎、年終獎、慶生活動(dòng)、功能旅游、尾牙等。此外，工廠(chǎng)還提供免費工作餐、免費班車(chē)，讓你上下班再也不用辛苦擠公交啦；
富士康-富連網(wǎng)電子科技有限公司深圳分公司
客服專(zhuān)員：100名，男/女(提供食宿，月薪4K-6K元)要求：35歲以下，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀可放寬學(xué)歷），普通話(huà)標準，表達清晰，熟練使用Office (Excel，Word等) 辦公軟件，打字40字/分鐘，有無(wú)經(jīng)驗均可；職責：負責400電話(huà)接聽(tīng)，處理客戶(hù)售前售后等訂單問(wèn)題；
服務(wù)支持崗：多名，男/女(提供食宿,月薪5K-7K元)要求：40歲以下，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷；2年以上家電行業(yè)（電視機）從業(yè)經(jīng)驗；熟悉智能硬件、外接設備、系統、軟件；職責：負責與廠(chǎng)商、軟件研發(fā)等合作團隊的對接，收集整理產(chǎn)品問(wèn)題并推動(dòng)協(xié)作部門(mén)解決；協(xié)助部門(mén)管理完成電視產(chǎn)品技術(shù)支持的相關(guān)工作；
售后專(zhuān)員：多名，男/女(提供食宿,月薪4K-6K元)要求：40歲以下，男女不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷；零售商售后工作經(jīng)驗者優(yōu)先；職責：負責渠道商售后工作對接處理
福利待遇：提供食宿（在工資里面扣）；入職即購買(mǎi)五險一金；享受法定節假日；免費提供各種管理、技能培訓，提升員工綜合能力；公司與全國多所高校合作，開(kāi)辦在職學(xué)歷教育班；免費提供洗衣服務(wù)；設有籃球﹑排球﹑舞蹈﹑棋類(lèi)﹑書(shū)法等多個(gè)員工社團；重大節日晚會(huì )﹑郊游﹑等大型文娛活動(dòng)。每月11號發(fā)放上月工資。上班時(shí)間：8小時(shí)制，月休4-8天。
上班地點(diǎn)：深圳龍華（也可選擇成都/北京/鄭州分公司發(fā)展）
深圳市雅諾科技股份有限公司
機械研發(fā)高級工程師：1名，男，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，25-38，5年以上工作經(jīng)驗1、本科以上學(xué)歷；機械設備類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上獨立自動(dòng)化機械設計工作經(jīng)驗，2、熟練使用AUTO CAD、Solidworks等設計軟件；3、有嚴謹的繪圖習慣、遵守設計流程，動(dòng)手能力強；4、有良好的學(xué)習能力及溝通能力；有責任心、敬業(yè)。5、有縫紉機結構制造的工作經(jīng)驗優(yōu)先，10K-15K；
制衣設備維修師傅：5名，男，初中或以上學(xué)歷，23-38，2年以上工作經(jīng)驗1、具有三年以上的縫紉機維修經(jīng)驗，2、會(huì )模板機維修及制作模板者優(yōu)先錄取。3、肯學(xué)肯干，服從領(lǐng)導安排，4、會(huì )使用電腦，待遇從優(yōu)，5K-6K；
銷(xiāo)售專(zhuān)員：2名，男，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，22-38，3年以上工作經(jīng)驗1、有良好的表達能力及洞察力；2、對市場(chǎng)信息敏感、并有市場(chǎng)信息收集、分析能力；3、有激情，有自信，想挑戰高薪者。；
軟件工程師：2名，男/女，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，22-38，2年以上工作經(jīng)驗、計算機、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷,熟練使用C++/C#編程,2、了解機器視覺(jué)和圖像處理知識，具有視覺(jué)系統應用開(kāi)發(fā)經(jīng)驗3、有基于多軸運動(dòng)控制器的數控設備軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗。 4，熟悉具有TCP/IP組網(wǎng)，數據傳送等編程經(jīng)驗和數據庫編程知識，了解工廠(chǎng)生產(chǎn)數據統計系統的軟件開(kāi)發(fā)者優(yōu)先錄取。，6K-8K；
焊工：2名，男/女，25-43，2年以上工作經(jīng)驗1、兩年以上工作經(jīng)驗，有焊工證。 <br> 2、熟練使用電焊、二保焊、氬弧焊； <br> 3、做事認真、細心，有較強的責任心、上進(jìn)心及合作精神。"，6K-8K；
區域銷(xiāo)售經(jīng)理：2名，男，高中或中專(zhuān)，25-38，2年以上工作經(jīng)驗1.2年或以上的機械設備銷(xiāo)售經(jīng)驗,<br> 2.品行端正，有良好交際能力與性格魅力； <br> 3.熟識營(yíng)銷(xiāo)調研與市場(chǎng)競爭情報工具； <br> 4.有豐富的銷(xiāo)售知識及技巧；底薪4500元~8000元+績(jì)效；
銑床工：1名，男/女，初中或以上學(xué)歷，22-38，2年以上工作經(jīng)驗1、有2年以上經(jīng)驗； <br> 2、能看懂機械加工圖紙、并按圖紙加工，熟悉車(chē)銑、磨工藝 <br> 3、會(huì )銑、磨、桌上車(chē)床優(yōu)先。，6K+；
雕銑機操作員：2名，男，高中或中專(zhuān)，22-38，2年以上工作經(jīng)驗1、熟練CAD圖、3D圖電腦操作； <br> 2、會(huì )雕銑機操作及日常維護保養； <br> 3、能吃苦耐勞，有責任心。，5.5K-6K；
激光切割技工：1名，男/女，初中或以上學(xué)歷，25-38，4年以上工作經(jīng)驗1、熟練操作激光切割機，能處理簡(jiǎn)單的機器故障； <br> 2、懂3D，2D圖，熟悉機臺保養； <br> 3、二年以上激光切割經(jīng)驗。，7K+；
業(yè)務(wù)跟單（儲備主管）：1名，女，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，24-38，2年以上工作經(jīng)驗1、協(xié)助業(yè)務(wù)與客戶(hù)之間的日常工作溝通和信息傳遞。 <br> 2、制單，跟蹤樣品制作。 <br> 3、協(xié)助國內外訂單的處理，訂單確認、指令傳達、跟蹤落實(shí)等。 <br> 4、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度，能獨立處理工作中的各種問(wèn)題，應變能力強，能夠與工廠(chǎng)及客戶(hù)保持良好的溝通能力；協(xié)調工廠(chǎng)與客戶(hù)之間事項。 <br> 5、跟蹤生產(chǎn)貨期及品質(zhì)監控檢驗，確保按期按質(zhì)交貨。 <br> 6、與財務(wù)對接相關(guān)工作。，5k-8k；
經(jīng)理助理：1名，女，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，24-38，2年以上工作經(jīng)驗1、協(xié)助公司各類(lèi)宣傳策劃方案的設計和撰寫(xiě)； <br> 2、根據公司市場(chǎng)戰略和業(yè)務(wù)需要制定市場(chǎng)調查計劃； <br> 3、進(jìn)行市場(chǎng)調查，收集相關(guān)行業(yè)信息 <br> 4、協(xié)助經(jīng)理對整個(gè)銷(xiāo)售團隊的經(jīng)費、出差、管理。，6K-8k+績(jì)效激勵；
cnc技術(shù)員：1名，男，高中或中專(zhuān)，22-38，2年以上工作經(jīng)驗1、CNC操作經(jīng)驗1年以上 <br> 2、熟練操作法蘭克、三菱系統，會(huì )手工修改參數。 <br> 3、懂點(diǎn)電腦編程者優(yōu)先錄取。，5k-6k；
FQC：1名，男，22-38，2年以上工作經(jīng)驗1、機器電控的改裝、檢驗、對各種配輔、配件能做到不漏件、不錯件； <br> 2、有產(chǎn)線(xiàn)機器檢驗經(jīng)驗；肯學(xué)習、勤勞、踏實(shí)亦可 <br> 3、遵守紀律，服從安排。，5.5K-6K；
惠州市星河洲實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
儲備干部：6名，男/女要求：男，本科、大專(zhuān)、中專(zhuān)學(xué)歷，機械、機電、模具、數控、電子專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，溝通能力強，能吃苦耐勞，愿從基層做起，發(fā)展方向基層管理與中層管理及技術(shù)工程師，有系統的培訓方式，試用期待遇4000~5000元/月，試用期后按公司管理人員工資發(fā)放；
折彎師傅：1名，男/女能看懂圖紙,會(huì )裝模定位，折彎機型為AMADA,工資6000元左右；
沖壓師傅：1名，男/女能看懂圖紙，會(huì )裝模，有打樣的能力；
折彎學(xué)徒：2名，男/女肯學(xué)技術(shù)，有上進(jìn)心；
檢驗員：1名，男/女有五金、鈑金廠(chǎng)檢驗員工作經(jīng)驗１年以上，能看懂圖紙。另：中專(zhuān)以上學(xué)歷，模具、數控或機械類(lèi)專(zhuān)業(yè)應屆生也可；
人事行政文員/品質(zhì)文員：男/女各 1名，能熟練操作辦公軟件，溝通協(xié)調能力強；
沖壓普工、壓鉚普工：多名，男/女；
深圳市弘南科通信設備有限公司
SMT工程師：1名，男/女，35歲以下負責SMT線(xiàn)產(chǎn)品編程，機器設備技術(shù)管理，生產(chǎn)品質(zhì)直通率管控，對富士CP842、以及雅馬哈、YV100XG機器的技術(shù)工程工作3年以上經(jīng)驗，對生產(chǎn)工藝管控熟悉。6-8K；
注塑領(lǐng)班：1名，男高中以上，25-40，熟悉各種塑膠材料特性，懂各種注塑機臺的常見(jiàn)問(wèn)題維修與保養，會(huì )調機，懂注塑產(chǎn)品常見(jiàn)問(wèn)題點(diǎn)的處理方法，責任心強，服從管理，有一定的團隊意識及管理能力，三年以上注塑部車(chē)間領(lǐng)班工作經(jīng)驗；
大區經(jīng)理：2名，男/女大專(zhuān)以上，26-45，三年左右行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；具備優(yōu)秀的統籌能力，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，有吃苦耐勞精神，適應短期出差；有大區經(jīng)營(yíng)策略制訂能力、豐富的市場(chǎng)操作經(jīng)驗及競爭分析能力，產(chǎn)品定價(jià)能力，客戶(hù)銷(xiāo)售攻關(guān)能力和客戶(hù)關(guān)系維護能力，富有激情，執行力強，具有強烈的目標達成意識和流程管理能力及人力資源管理能力；
SMT技術(shù)員：1名，男，23-40歲SMT實(shí)戰經(jīng)驗4年以上，精通雅馬哈設備操作，會(huì )離線(xiàn)編程YG100或YV200。5-7K；
業(yè)務(wù)經(jīng)理：2名，男/女大專(zhuān)以上，22-40，工作認真、謹慎、細心、責任心強，具備優(yōu)秀的學(xué)習能力，良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)知識和專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)知識，渠道信息收集能力和客戶(hù)信息管理能力；具有較強的溝通、協(xié)調能力，優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具有解決突發(fā)事件能力；有效維護加盟商、代理商，提升代理商與加盟商銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的能力；具有吃苦耐勞精神，適應經(jīng)常出差，一年左右行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；
SMT維修員：1名，男，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，23-40歲熟悉電子產(chǎn)品，有兩年電子產(chǎn)品維修經(jīng)驗，有責任心，服從上級領(lǐng)導安排。5-7K；
結構工程師：1名，男，23-40歲，6年以上工作經(jīng)驗1、 有藍牙、手機、MP3/MP4、音箱等數碼類(lèi)產(chǎn)品設計經(jīng)驗；會(huì )使用 PRO/E,CREO,CAD等軟件；8K-15（高薪）；
模具設計（急）：1名，男，26-40歲，1年以上工作經(jīng)驗負責公司產(chǎn)品模具設計，精通各種設計軟件，CAD UG等，從事塑料模具設計5年以上工作經(jīng)驗，工作積極，有較強工作責任心。7-8K，；
PE工程師(急）：1名，男，26-40歲有電子廠(chǎng)PE、技術(shù)指導工藝改善，現場(chǎng)問(wèn)題異常分析實(shí)際工作兩年以上，會(huì )調時(shí)各種測試儀器，測試與儀器的校正維護制作,同職位3年以上工作經(jīng)驗。5-7K；
電子工程師(急）：1名，男，26-40歲，1年以上工作經(jīng)驗有藍牙產(chǎn)品，或者移動(dòng)電源/車(chē)載充電器設計經(jīng)驗的電子工程，具備2年以上產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。6-8K，；
QE工程師(急）：男/女熟悉ISO9000品質(zhì)管理體系運作，會(huì )使用品管手法，責任心強、工作積極主動(dòng)，能承受工作壓力，服從管理安排，有電子、相關(guān)機電專(zhuān)業(yè)。5-8K；
平面設計（急）：1名，男/女男女不限，26-40歲，三年以上工作經(jīng)驗，有較強的美術(shù)專(zhuān)業(yè)功底，有通信或消費電子產(chǎn)品包裝經(jīng)驗的，會(huì )用phtoshop,corelDRAW,ILLustrator等設計軟件。5K-6K；
業(yè)務(wù)跟單(急）：1名，男/女熟悉生產(chǎn)、業(yè)務(wù)報價(jià)、出貨、售后流程，良好的溝通能力，有同等工作經(jīng)驗1年以上；4K-5K；
銷(xiāo)售助理(急）：1名，女，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，23-35，3年以上工作經(jīng)驗熟悉開(kāi)發(fā)客戶(hù)流程及合同、報價(jià)單等制作，溝通能力強、工作認真細致、責任心強，2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗，熟悉ERP等辦公軟件，具有良好的職業(yè)道德，誠實(shí)敬業(yè)，上進(jìn)心強，抗壓能力強，有團隊合作精神。4.5K-6K，；
助理工程師(急）：1名，男，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，20-35歲會(huì )熟練操作電腦及組裝電腦，電子相關(guān)工作經(jīng)驗，對軟件的安裝和測試有一定經(jīng)驗；5K-6K；
電子助工：1名，男，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，18-25，1年以上工作經(jīng)驗電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，熟悉電子元件和模似電路、數字電路，有一定的分析能力，熟練使用示波器、萬(wàn)用表等常用儀器，能獨立的調試、測試，能熟練使用烙鐵及辦公軟件制作BOM、規格書(shū)等工程文件，有較強的學(xué)習能力、溝通能力和團隊合作意識，一定的抗壓能力，有藍牙工作經(jīng)驗者優(yōu)先。歡迎應屆生。3K-6K；
采購文員（急）：2名，女，20-35歲熟悉辦公軟件，1年以上財務(wù)或同職工作經(jīng)驗優(yōu)先。4K-5K；
藍牙維修員(急）：1名，男，中專(zhuān)或以上學(xué)歷，18-25歲懂焊接工藝，會(huì )使用風(fēng)槍、烙鐵，能識別基本的電子線(xiàn)路原理，對電子無(wú)器件有一定了解，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)應屆生亦可。4K-5K；
文員(急）：1名，女，2年以上工作經(jīng)驗18-35歲，熟練辦公軟件，一年以上文員同職工作經(jīng)驗。3.5K-4 .5K，；
配料員（急）：1名，男，25-40歲責任心強，服從安排，有注塑原料配料2年以上工作經(jīng)驗，熟悉原料特性，熟悉原料回收使用標準。3800+效益獎；
IQC/QC組長(cháng)(急）：多名，男/女男女不限，20-35歲，熟悉來(lái)料塑膠、五金、電子、包材、線(xiàn)材物料檢驗方法及異常的處理，熟悉IS09000品質(zhì)管理體系運作，會(huì )使用品管手法，責任心強，工作積極主動(dòng)，有電子廠(chǎng)工作經(jīng)驗。4.5-5K；
IQC/IPQC/QC(急)：多名，男/女男女不限，18-35歲，熟悉電子元器件和QC作業(yè)流程，能操作測試設備，有責任心，主動(dòng)性強，有檢驗塑膠、五金工作經(jīng)驗優(yōu)先，有一定的協(xié)調和抗壓能力。3.5-4.5K，；
清潔工(急）：1名，女，35-40歲能吃苦耐勞，主動(dòng)勤快，2年以上工作經(jīng)驗。3K；
達琦華聲電子（深圳）有限公司
結構助理工程師：1名，男，中技或以上學(xué)歷，23-35，1年以上工作經(jīng)驗熟練使用Pro-E、CAD等繪圖軟件進(jìn)行繪圖作業(yè)，在玩具廠(chǎng)或電器廠(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上。，薪資5000-7000，包食宿22天制，購買(mǎi)5險；
注塑部加料員/打料員/試模員：1名，男，22--40歲，1年以上工作經(jīng)驗具備相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上
深圳市美之高科技股份有限公司
廚工：1名，男身體健康，有良好的服務(wù)意識，吃苦耐勞，服從管理，能適應上夜班；
生管員：3名，男高中以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗。（24天/8H，五險一金，食宿補助）；
采購員：1名，男/女性別不限，高中或中專(zhuān)以上文化學(xué)歷，3-5年以上工作經(jīng)驗，具有良好的溝通、表達及抗壓能力。有五金、家具、家居廠(chǎng)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。（24天/8H，五險一金，食宿補助）；
樣品員：1名，男能識別簡(jiǎn)單的機械圖紙或有制圖經(jīng)驗優(yōu)；
倉管員：2名，男高中以上學(xué)歷，數據觀(guān)念強，反應靈敏，懂倉庫運作流程且能熟練操作，具有一定的溝通管理能力。；
叉車(chē)司機：1名，男/女，26歲~35歲1名，男性，年齡26-35，初中或以上文化學(xué)歷，持有機動(dòng)叉車(chē)駕駛證，且在年審范圍內，有機動(dòng)叉車(chē)維修保養經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。；
焊工：20名，男/女持有焊工證，有二氧化碳燒焊經(jīng)驗，適應兩班倒工作能吃苦耐勞，服從安排。月工資7000-10000元/月（面試合格后需提供職業(yè)病健康體檢報告）；
品管部?jì)涓刹浚▽?shí)習生）：2名，男/女，20-28歲大專(zhuān)/高中以上學(xué)歷（有學(xué)歷證明），有品管員工作經(jīng)驗，能吃苦耐勞，有上進(jìn)心。機械類(lèi)應屆生亦可（面試請帶好畢業(yè)證，簡(jiǎn)歷）；
機修電工：1名，男/女高中以上學(xué)歷，熟悉電氣設備外圍控制電路的安裝與檢修。對機械液壓傳動(dòng)原理熟悉，有一定的維修保養經(jīng)驗；
普工：50名，男/女一能吃苦耐勞，服從管理，適應兩班倒工作，月工資4000-6000元/月。；
打樣員：2名，男，170CM以上高中以上學(xué)歷，能識機械圖紙，會(huì )使用車(chē)床、銑床、磨床、鉆床、沖床等設備，工作認真仔細，有無(wú)經(jīng)驗均可；
車(chē)牙技術(shù)員：2名，男/女從事鐵管車(chē)牙工作2年以上，會(huì )調試車(chē)牙機器，適應兩班倒工作