[經(jīng)驗交流]保守商業(yè)秘密的15個(gè)細節

4年前 (2020-06-18)閱讀919回復0
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商業(yè)間諜在大多數企業(yè)家心目中,只是電影和偵破片中的情節,然而,隨著(zhù)你的公司越來(lái)越大,你不想也不愿面對的事實(shí)正威脅著(zhù)你的公司——商業(yè)間諜的黑手可能已悄然伸向你。

    其實(shí),只要稍微留意以下工作細節,黑手便無(wú)法得逞。

    曾有一個(gè)人打趣道,“世界上有三個(gè)秘密是人們不知道的:英女王的財富,巴西球星羅納爾多的體重和可口可樂(lè )的秘方。”

    前兩項可能比較陌生,但是可口可樂(lè )的秘方,凡是地球人都知道是企業(yè)的高度機密,其保密程度構成了可口可樂(lè )神話(huà)的一部分。

    大家都說(shuō)“商場(chǎng)如戰場(chǎng)”,自然,對商業(yè)信息的保密成為重中之重。

    事實(shí)上,在商業(yè)間諜無(wú)孔不入的窺視下,每一分鐘,全世界就有將近2個(gè)企業(yè)因為信息安全問(wèn)題倒閉,有11個(gè)企業(yè)因為信息安全問(wèn)題造成數百萬(wàn)的直接經(jīng)濟損失。最近可口可樂(lè )公司內部員工叫賣(mài)配方的事件即是明證。可怕吧!如果你不想自己的公司成為下一個(gè),那么,你除了守好你的商密之外,已經(jīng)別無(wú)選擇。

   中國法律門(mén)戶(hù)網(wǎng)提醒您

    防范家賊

    俗話(huà)說(shuō)“家賊難防”,其實(shí),留意一下這些細節就能讓他無(wú)處下手!

    1.打印機——老掉牙的辦公設備,但也是泄密的罪魁禍首。

    即使是激光打印機,也有10秒以上的延遲,如果你不守在旁邊,第一個(gè)看到文件的人可能就不是你了。大部分的現代化公司都使用公用的打印機,并且將打印機、復印機等器材放在一個(gè)相對獨立的空間里。于是,部門(mén)之間的機密文件就正式從設備室開(kāi)始,在其他部門(mén)傳播。當部門(mén)之間沒(méi)有秘密,公司也就沒(méi)有秘密了。

    提醒:守住你的打印機,如果你要上廁所,那么不要用統籌法在上廁所前按下打印鍵,節約的只是數十秒,丟掉的可能是更多。

    2.打印紙背面——好習慣換取的大損失。

    節約用紙是很多公司的好習慣,員工往往會(huì )以使用背面打印紙為榮。其實(shí),如果我們中的某位有心人將“廢紙”收集在一起,往往不費吹灰之力就可以知道董事會(huì )的決議、辦公會(huì )的決定。既詳細又準確,活脫脫一幅呈閱領(lǐng)導過(guò)目的文件。

    提醒:重要文檔不要戴著(zhù)節約的帽子,就順手納入到廢物利用的行列!

    3.電腦易手——了解新公司最好的渠道。

    幾乎所有的白領(lǐng)可能都有過(guò)這樣的經(jīng)歷:如果自己新到一家公司工作,在前任的電腦里漫游是了解新公司最好的渠道。在一種近似“窺探”的狀態(tài)下,從公司以往的客戶(hù)記錄、獎懲制度、甚至前任的辭呈,很多事情“盡收眼底”。一切歷史機密,統統泄露!

    提醒:電腦部的管理人員(如果公司太小,那么就勞駕老板)將工作資料清空再格式,小心駛得萬(wàn)年船,況且這只是舉手之勞。

    4.共享——做好文件再通知竊取者。

    這樣的事情肯定您都做過(guò):將文件放在電腦共享后,大喊一聲“文件在共享,自己取”,對方應答后樂(lè )顛顛地拷出。沒(méi)錯,是好方法,但你共享后,你記住刪除了嗎?對方刪除了嗎?問(wèn)100個(gè)人,大概90個(gè)人不敢說(shuō)自己都刪除了,事情一多,誰(shuí)記得這個(gè)?

    提醒:要么不用共享,要用的話(huà),記住刪除你的共享文件,或者提示一聲“拷完就刪”。

    5.新進(jìn)培訓——無(wú)所保留只會(huì )有所失望。

    新員工進(jìn)入公司,大部分的企業(yè)會(huì )對新員工坦誠相見(jiàn)。從第一天開(kāi)始,以“更快融入團隊”的名義,新員工就開(kāi)始接觸公司除財務(wù)以外所有的作業(yè)部門(mén),從公司戰略到正在采取的戰術(shù)方法,從公司的核心客戶(hù)到關(guān)鍵技術(shù)。但事實(shí)上,總有超過(guò)1/5的員工會(huì )在入職3個(gè)月以后離開(kāi)公司。你的競爭對手了解你,只因為你舉辦的一次招聘會(huì )。

    提醒:培訓是好事,但對新員工而言,重要的是基礎培訓,而不是一切信息告知。

    6.傳真機——錯過(guò)的往往是最重要的。

    傳真永遠不及時(shí),尤其是使用公用的傳真機,你往往望眼欲穿也可能錯過(guò)傳真。你一定要求過(guò)對方重新發(fā)送,同時(shí),你肯定也錯拿過(guò)別人甚至領(lǐng)導的重要傳真。而這些最重要的信息自然也可能通過(guò)這個(gè)渠道流落出去。

    提醒:傳真機一旦公用,就意味著(zhù)你應該小心“信息失真”,最好的辦法也是最笨的辦法,專(zhuān)人負責,如果沒(méi)有專(zhuān)人,那么不妨做個(gè)守株待兔的“農夫”。

    7.公用設備——不等于公用信息。

    人們經(jīng)常公用U盤(pán)、軟盤(pán)或手提電腦。如果“有心人”把U盤(pán)借給公司的財務(wù)用,在對方歸還的時(shí)候就有可能輕易獲得本月的公司損益表和稅收明細。商業(yè)競爭對手完全可以把你的家底摸清,甚至會(huì )向稅務(wù)部門(mén)舉報你的偷稅漏稅。

    提醒:部門(mén)內通用的設備要設定權限,每次使用公用設備前一定要做好清除工作,這樣也是對自己使用公用設備的一種負責。

    8.光盤(pán)刻錄——資料在備份過(guò)程中流失。

    如果想要拿走公司的資料,最好的辦法是申請光盤(pán)備份,把文件做成特定的格式,交給網(wǎng)絡(luò )管理員備份,然后聲稱(chēng)不能正常打開(kāi),要求重新備份,大多情況下,留在光驅里的“廢盤(pán)”就可以在下班后大大方方帶出公司。

    提醒:光盤(pán)備份要謹慎,嚴格控制,網(wǎng)絡(luò )管理員要親自負責監管,為了保證其細心負責,監管工作要納入到日常工作考核。

    9.會(huì )議記錄——被忽視的黃金。

    秘書(shū)往往把會(huì )議記錄看得很平常,他們不知道一次高層的會(huì )議記錄對于競爭對手意味著(zhù)什么。公司里經(jīng)??梢钥匆?jiàn)有人把會(huì )議記錄當成廢紙丟來(lái)丟去,任由公司最新的戰略信息在企業(yè)的任何角落出現。

    提醒:秘書(shū)沒(méi)有安全意識,起碼職業(yè)能力應該值得拷問(wèn),趕緊給你的秘書(shū)打招呼,下次別把你的會(huì )議記錄拿去畫(huà)卡通了。

    10.客戶(hù)——你的機密可能變成客戶(hù)酒后佐證知識淵博的可憐證據。

    一些客戶(hù)喜歡引經(jīng)據典來(lái)證明自己的英明,現在又流行理論結合實(shí)踐,于是在一時(shí)盡興之下,你的一些本應天知地知的機密在各種論壇、各種采訪(fǎng)、各種應酬中頻頻曝光。

    提醒:我們不能期望所有的人都是圣人,但我們也無(wú)法大度地笑看自己的隱私和公司機密一再被外人點(diǎn)評議論,所以,再好的客戶(hù)也要“不該說(shuō)的不要說(shuō),不該問(wèn)的對方問(wèn)了也不要說(shuō)”。如果實(shí)在避免不了讓客戶(hù)接觸知道公司機密,那么再好的朋友也還是請他簽署一份規范公證的保密協(xié)議書(shū);靠一份厚厚的協(xié)議書(shū)和違規條款,足以經(jīng)常提醒他要恪守職業(yè)道德。

    11.入職后一星期——新人的學(xué)習期。

    新人在第一個(gè)星期里收集的資料是平時(shí)的5倍,他為了熟悉公司,時(shí)刻處在瘋狂的拷貝和傳送狀態(tài)中。只有在這一個(gè)星期里,他是隨時(shí)準備離開(kāi)的。提防你的新員工,無(wú)論你多么欣賞他。

    提醒:如果建立好了信息級別制度,那么拷取的也只是邊角碎料,無(wú)傷大雅。

    12.合作后半個(gè)月——競爭對手竊取情報的慣用手法。

    假冒客戶(hù),在初次合作的半個(gè)月里,你對信息安全的謹慎只能表明企業(yè)做事的嚴謹,可以贏(yíng)得大部分客戶(hù)的諒解和尊敬。除非,他是你的競爭對手。

    提醒:合作的人不都是遠方的貴客,多個(gè)心眼,總沒(méi)錯的。

    13.私人電腦——長(cháng)期竊取公司資料必備手法。

    只要把自己的筆記本電腦拿到單位來(lái),連上局域網(wǎng),只要半小時(shí),就是有1個(gè)G的文件也可以輕松帶走。

    提醒:請出信息限級的招數。

    警惕外患

    持刀明劫的強盜往往很少,而披著(zhù)各種偽善外衣,打著(zhù)“合作共榮”的間諜倒是常有。

    14.宣傳、接待——“主動(dòng)”的泄密。

    不少單位或組織在對外的宣傳報道中惟恐人家知道得不全面、不具體,在接待過(guò)程中惟恐人家說(shuō)不熱情,有求必應。在不知不覺(jué)中,造成了秘密泄露。我國一家電子企業(yè)設計成功國際獨有的高靈敏度電子信號接收饋線(xiàn),外商極感興趣,與其簽定了合資生產(chǎn)意向書(shū)后,中方忽視保密,多次接待外方參觀(guān),提供資料,外方掌握了全部技術(shù)工藝后,在美洲生產(chǎn)出同類(lèi)產(chǎn)品,意向書(shū)成為一紙空文。

    提醒:接待的貴客中可能也夾雜著(zhù)陰險的豺狼。最可恨的就是,善良的企業(yè)家們對于打著(zhù)招商、引資、業(yè)務(wù)洽談、招標等旗號的客人,往往放松了警惕,好吃好喝招待之余,生怕招待不周,于是,一些有心的同志,就順其自然地,借參觀(guān)考察之機對生產(chǎn)設備、工藝流程進(jìn)行錄像、拍照,并套問(wèn)關(guān)鍵技術(shù),索取相關(guān)資料,竊取商業(yè)情報。

    15.合資、合作的幌子——打著(zhù)引入資金的路子進(jìn)行竊密。

    不少中方企業(yè)都吃過(guò)假合資、真竊密的苦。通常的中外合資中,外方以資金入股,中方以技術(shù)、土地、廠(chǎng)房等入股是一種慣用的投資方式。但對于用何種技術(shù)入股,如何保護有秘密性的技術(shù),則忘記或忽略了,一不小心技術(shù)就被忽悠泄露了出去。

    某大型石化公司研究所在西氣東輸過(guò)程中,與境外某公司共同組建一股份制公司,該石化公司以其專(zhuān)有技術(shù)入股,占20%的股份。然而,股份公司經(jīng)營(yíng)不足半年就垮了,該研究所的技術(shù)成果沒(méi)有得到一點(diǎn)回報,而其他合作方卻因掌握了該技術(shù)而自行辦廠(chǎng),效益豐厚。又如,某市一家糧油公司在對花生加工設備的技術(shù)改造中取得突破性成果,由于忽視了保密,沒(méi)有作為商業(yè)秘密采取一定的措施去保護,被打著(zhù)合作幌子的日本一家企業(yè)套去了技術(shù)資料,人家搶先申請了專(zhuān)利,反過(guò)來(lái)狀告我方侵權,要求賠償,我方干吃“啞巴虧”。

    提醒:即便合資、合作成功,你的技術(shù)專(zhuān)利算成錢(qián)入股的情況下,你也要明白,如果合資合作對手不誠實(shí),技術(shù)也不一定能產(chǎn)生效益,甚至反被他人竊用。

    慎重選擇合資合作對手,不要因為對方答應你的技術(shù)入股,就以為萬(wàn)事大吉!

    防患于未然

    探本溯源,信息偷竊常有。既然無(wú)法杜絕外部大環(huán)境的丑陋,消除竊賊的惦記,那么就只能從內部信息源頭入手,建立起完善完備的信息保密制度。

    畢竟,圍堵終究不是辦法,不切斷源頭,泄密事情總是防不勝防。

    1.切斷源頭,設立信息級別制度——對公司的機密文件進(jìn)行級別劃分。比如合同、客戶(hù)交往、股東情況列為一級,確定機密傳播的范圍,讓所有人了解信息的傳播界限,員工由自身的崗位確定相應的信息級別,低層次的崗位級別不能查閱了解、拷貝、接觸到高層次的信息級別。

    2.重視保密協(xié)議——無(wú)規矩不成方圓,無(wú)論作用大小,和員工簽署清晰的保密協(xié)議還是必要的。保密協(xié)議的內容越詳細越好,如果對方心胸坦白,自然會(huì )欣然同意。

    3.責任分解——明確每個(gè)人對相關(guān)信息的安全責任。所有的機密文件如果出現泄露,可以根據規定找到責任人,追究是次要的,相互監督和防范才是責任分解的最終目的。

    4.技術(shù)防盜——比如西門(mén)子公司從硬件設備上防止員工拷貝公司資料,根據級別區分,公司的大部分員工電腦是不能安裝軟驅和移動(dòng)硬盤(pán)接口的。而IBM公司規定每個(gè)員工只有三次查閱同一文檔的機會(huì ),并且這三次查看的時(shí)間、地點(diǎn)、原因都會(huì )被嚴格地記錄下來(lái)。

    同時(shí),一些公司的設備還時(shí)刻提醒員工注意保護商業(yè)機密。例如,在蘋(píng)果計算機公司的一些會(huì )場(chǎng)內總會(huì )有這樣的提示語(yǔ):“請擦去黑板并將你所有的秘密文件處理掉,工業(yè)間諜在你之后預定了這一房間。”而夏普的辦公區每隔不遠處放置了碎紙機,員工需要將所有用過(guò)的廢紙進(jìn)行處理。

    5.科技防盜——“科技鼴鼠”的產(chǎn)生,導致利用技術(shù)獲取商業(yè)秘密的手段花樣繁多,所以企業(yè)也應配置必要的防范設施,提高技術(shù)防范能力。例如,選擇低輻射的通信、辦公自動(dòng)化設備;在有關(guān)涉密部位或區域安裝報警器、電子監控系統、物理屏蔽;配置計算機視頻保護器、磁盤(pán)消磁器。

    信息時(shí)代自然需要加強對信息的保密,我們的企業(yè)家不妨立馬行動(dòng)起來(lái),仔細對照上述細節,好好挖掘反省,這樣,你的商業(yè)秘密被敵人獲得的幾率將大大降低。

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