“呂梁山護工”品牌托起呂梁人的幸福夢(mèng)
“以前我乘坐火車(chē)去北京是當護工，今天我坐高鐵去北京是參加全國兩會(huì )呂梁。以前很多人不了解我的工作，覺(jué)得做護工低人一等。作為新時(shí)代的護工，我感到非常自豪，我要靠雙手拼出最燦爛的明天。”在參加第十四屆全國人大會(huì )議的山西代表團乘坐的高鐵列車(chē)上，“呂梁山護工”許連紅寫(xiě)下了“拼搏”兩個(gè)字，表達自己的心愿和期待。
近年來(lái)，“呂梁山護工”培訓就業(yè)工作先后入選國務(wù)院扶貧部門(mén)精準扶貧典型案例、國家發(fā)改委全國家政服務(wù)業(yè)發(fā)展典型案例，榮獲各級表彰獎勵數十項，“呂梁山護工”已成為走出山西、聞名全國、沖向國際的一張亮閃閃的金字招牌呂梁。“呂梁山護工”特色勞務(wù)品牌助力鄉村振興，進(jìn)入國務(wù)院通報表?yè)P的全國*0項典型經(jīng)驗做法之列。同為“呂梁山護工”，許連紅和馬金蓮通過(guò)自己的堅持和努力，在不同崗位上贏(yíng)得了出彩的人生，當選為全國人大代表，在各自領(lǐng)域履職盡責、建言獻策，為建設美麗幸福呂梁貢獻力量。
許連紅：護工行業(yè)應提質(zhì)擴容
許連紅是山西省呂梁市中陽(yáng)縣武家莊鎮武家莊村人，曾因丈夫生病、兒女上學(xué)，家境窘迫呂梁。2017年，她通過(guò)呂梁市政府實(shí)施的“呂梁山護工”項目，先后在北京等地從事家政服務(wù)行業(yè)，月收入從起初的*000余元增加到*000元，不再是只會(huì )圍著(zhù)“丈夫、孩子、灶臺”轉的“三轉婦女”，光榮當選全國人大代表。
全國兩會(huì )上，許連紅結合多年工作經(jīng)歷和多地調研，在征求護工姐妹和部分雇主的基礎上，圍繞促進(jìn)家政行業(yè)提質(zhì)擴容提出建議呂梁。她認為，“目前，市面上有一些家政服務(wù)人員經(jīng)驗豐富，做事麻利，很受客戶(hù)歡迎。但也存在一些品德惡劣的家政服務(wù)人員，存在著(zhù)很多隱患。”許連紅建議，全國各地人社部門(mén)應及時(shí)建立護工護理人員信用檔案，有條件的應盡快推出“家政服務(wù)人員信用”APP，經(jīng)授權后可查看全國每位家政服務(wù)員信用記錄、防疫健康信息等，并實(shí)行家政服務(wù)人員“紅黑榜”制度，讓守信者受益，失信者受訓。應加快推廣使用家政服務(wù)工作手冊和合同示范文本，印制家政員服務(wù)標準、流程，記錄家政員服務(wù)的時(shí)間、質(zhì)量、雇主評價(jià)等。合同文本應規范家政服務(wù)三方權利義務(wù)關(guān)系，公開(kāi)服務(wù)項目和收費標準，明確服務(wù)內容清單和服務(wù)要求，推動(dòng)護工家政行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
馬金蓮：健全鄉村振興工作機制
與長(cháng)期堅守護工一線(xiàn)的許連紅不同，來(lái)自呂梁市柳林縣薛村鎮小成村的馬金蓮，在參加完“呂梁山護工”培訓后，經(jīng)過(guò)實(shí)踐，了解到家政服務(wù)行業(yè)市場(chǎng)前景廣闊，便拿出所有務(wù)工積蓄，又貸款*萬(wàn)元，自己創(chuàng )辦家政公司，幫助更多呂梁山群眾走出大山，就業(yè)增收呂梁。此后，為解決農村養老問(wèn)題，她還利用自家房屋建起了養老服務(wù)中心。2021年，馬金蓮當選為柳林縣小成村村委會(huì )主任，實(shí)現了從“呂梁山護工”到鄉村振興帶頭人的美麗蛻變。她說(shuō)，“肩上的責任更重了，不僅要解決養老問(wèn)題，更要讓農業(yè)強起來(lái)，農民富起來(lái)，農村美起來(lái)。”
在參加全國人大會(huì )議前夕，柳林縣領(lǐng)導在接見(jiàn)她時(shí)說(shuō)，馬金蓮扎根農村，從呂梁山護工到鄉村振興帶頭人，為脫貧攻堅、鄉村振興做出了積極貢獻，希望馬金蓮積極反映基層的所需、所求、所期、所盼，展示柳林良好形象，讓全國人民聽(tīng)到來(lái)自柳林的聲音，讓黨中央、國務(wù)院了解柳林人民的期望，把大會(huì )精神傳遞轉化成柳林發(fā)展的新動(dòng)力，助力柳林高質(zhì)量發(fā)展呂梁。在全國人大會(huì )議上，馬金蓮積極建言獻策，建議從國家頂層設計角度出臺推進(jìn)落實(shí)措施，全方位建立健全推進(jìn)鄉村振興的工作機制。她認為，農村各項惠民政策要實(shí)事求是解決問(wèn)題，使國家資金真正發(fā)揮效應。她呼吁，引導不同區域探索助力鄉村振興的合作共贏(yíng)機制，為社會(huì )各方面力量參與鄉村振興搭建平臺。
譜寫(xiě)“呂梁山護工”新篇章
“呂梁山護工”項目從201*年正式啟動(dòng)，圍繞“一人培訓、全家受益，一人就業(yè)、全家脫貧”的目標，精心開(kāi)展技能培訓、持證上崗、就業(yè)幫扶等各項工作，逐步鑄就了以“誠信、勤勞、專(zhuān)業(yè)”為內涵的“呂梁山護工”特色勞務(wù)品牌呂梁。堅持政府推動(dòng)、市場(chǎng)導向、企業(yè)運作的運行體系，以做強山西本地市場(chǎng)為基礎，鞏固京、津、冀和陜、蒙等華北市場(chǎng)，積極開(kāi)拓長(cháng)三角、珠三角地區以及日本海外市場(chǎng)。與國內1*省29市的**0家政公司簽訂了合作協(xié)議，就業(yè)范圍覆蓋北京、上海、廣東等十余省市和二十多個(gè)城市，有的還踏出國門(mén)赴日本就業(yè)。“呂梁山護工”在助力呂梁打贏(yíng)脫貧攻堅戰的同時(shí)，在有效銜接鄉村振興上蹚出了一條富有呂梁特色、可借鑒、可推廣、可復制的新路子。截至2022年11月中旬，全市累計免費培訓呂梁山護工**079人，實(shí)現就業(yè)***2*人，帶動(dòng)10萬(wàn)群眾穩定脫貧。
潮平兩岸闊，風(fēng)正一帆懸呂梁。“呂梁山護工”讓呂梁人增強了對美麗幸福呂梁的期待和自信。“十四五”期間，呂梁將著(zhù)力發(fā)揮“呂梁山護工”勞務(wù)品牌的示范引領(lǐng)作用，認定“呂梁山護工”為“省級勞務(wù)品牌”，注冊“呂梁山護工”品牌商標，通過(guò)央視等主流媒體對典型經(jīng)驗予以宣傳，營(yíng)造良好氛圍，不斷提高呂梁山護工社會(huì )地位。通過(guò)實(shí)施“三轉五化”，推動(dòng)“呂梁山護工”從貧困人口向已脫貧人口轉變、從農村人群向城市低收入人群轉變、從低學(xué)歷人群向未就業(yè)高學(xué)歷人群轉變，實(shí)現“呂梁山護工”培訓組織規?；?、教學(xué)專(zhuān)業(yè)化、培訓精準化、就業(yè)保障化和管理職業(yè)化，穩步提高呂梁山護工培訓質(zhì)量，促進(jìn)呂梁山護工高質(zhì)量穩定就業(yè)，完成呂梁山護工培訓*萬(wàn)人（每年培訓1.2萬(wàn)人），就業(yè)率力爭達到*0%以上，實(shí)現省外就業(yè)2萬(wàn)人、本地就業(yè)*萬(wàn)人、國外就業(yè) 100 人，年勞務(wù)收入達到2*億元以上的目標。
呂梁日報