連云港“四大品牌”力促全市就業(yè)局勢穩定

連云港“四大品牌”力促全市就業(yè)局勢穩定

原標題：強化數字人社引領(lǐng)（引題）

“四大品牌”力促全市就業(yè)局勢穩定（主題）

連云港日報訊（記者 陳兵 通訊員 馬毓璟） 就業(yè)是最基本的民生，為了落實(shí)“實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰略，強化就業(yè)優(yōu)先政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)”的要求，2022年，市人社部門(mén)加快數字人社建設，創(chuàng )新打造“就在港城、職等你來(lái)、連心為企、港城工匠”四大品牌，積極構建“大就業(yè)”格局，力促全市就業(yè)局勢保持穩定連云港。

如今，我市求職者找工作無(wú)需跑到人力資源市場(chǎng)，在線(xiàn)上動(dòng)動(dòng)手指就能與用人單位溝通交流，尋找適合自己的工作連云港。據悉，市人社部門(mén)強化數字引領(lǐng)，創(chuàng )響“就在港城”品牌，建成“就在港城”智慧就業(yè)服務(wù)平臺，聚焦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)、重點(diǎn)群體，實(shí)時(shí)呈現就業(yè)數量變化、結構分布、就業(yè)需求等情況，實(shí)現數據分析、用工監測預警、市場(chǎng)供求推送、指揮調度、部門(mén)協(xié)作五大功能，全程在線(xiàn)調度就業(yè)服務(wù)。

對于各類(lèi)人才來(lái)說(shuō)，我市打造“職等你來(lái)”品牌，建成人才地圖統計分析系統，成立高端人才獵頭服務(wù)聯(lián)盟，啟用高層次人才一站式服務(wù)中心，**項人才服務(wù)“一網(wǎng)通辦”，其中，在全省率先舉辦“校園引才直播周”直播帶崗活動(dòng)，關(guān)注超200萬(wàn)人次，引進(jìn)高校畢業(yè)生2.*萬(wàn)人連云港。

隨著(zhù)社會(huì )形勢的變化，不少用人單位面臨招工難的情況，需要補充人手連云港。為此，市人社部門(mén)創(chuàng )新服務(wù)模式，夯實(shí)“連心為企”品牌，在全省首家上線(xiàn)“就在江蘇”招聘平臺，提供崗位*2.2萬(wàn)個(gè)次。同時(shí)，*00名人社專(zhuān)員“點(diǎn)對點(diǎn)”聯(lián)系服務(wù)1100家企業(yè)，“百名專(zhuān)家科技服務(wù)進(jìn)百企”被人社部定為資助項目。通過(guò)“數據跑腿”“免申即享”，線(xiàn)上為企業(yè)兌付紓困資金，企業(yè)更暖心、更省心、更安心。

現在，培養更多的“港城工匠”，是推動(dòng)我市實(shí)現技能人才品牌的需求連云港。2022年，我市創(chuàng )新出臺技能人才引進(jìn)培養實(shí)施辦法，新增數字經(jīng)濟人才1290人、數字技能人才*200人，培育江蘇大工匠2人、工匠9人。有1項技能評價(jià)技術(shù)資源列入人社部國家標準開(kāi)發(fā)計劃，培育特級技師*人，并開(kāi)展補貼性職業(yè)技能培訓*.*萬(wàn)人。

市人社部門(mén)相關(guān)負責人表示，去年以來(lái)，為*.*萬(wàn)家企業(yè)兌現助企紓困資金*.*億元，發(fā)放就業(yè)補貼*億元；投放“創(chuàng )業(yè)貸”17.*億元，居全省第二；全市城鎮新增就業(yè)*.7萬(wàn)人，成功穩住了全市就業(yè)基本盤(pán)連云港。