雞西運營(yíng)服務(wù)部平安新價(jià)值文化學(xué)習

2022年10月，雞西中支快速落實(shí)分公司平安新價(jià)值文化理念，組織全體后援內勤深入學(xué)習平安新價(jià)值文化，組織召開(kāi)了新價(jià)值宣導會(huì )雞西。

趙喜芳總帶領(lǐng)大家一起學(xué)習，趙總從知到行，由行悟知，達到知行的講解了分公司推廣新價(jià)值文化的目的和意義雞西。

知：

統

一認識，新價(jià)值理念深入人心，在后援隊伍中樹(shù)立文化認同，提升團隊凝聚力雞西。

行：

統一行動(dòng)，檢視自身，將新價(jià)值文化內化為個(gè)體行為準則的指引 ，持續追蹤，指導糾偏，從而改善工作習慣，提升工作效率，帶來(lái)生產(chǎn)力的提升雞西。

果：結果導向雞西。通過(guò)文化推廣強化公司核心竟爭力，助力前線(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展，實(shí)觀(guān)公司戰略提升。

趙總從平安品牌標識煥新升級談平安新價(jià)值文化再啟征程深入解讀新價(jià)值文化，讓每一位后援伙伴都要不忘初心，讓自己專(zhuān)業(yè)起來(lái)雞西。讓專(zhuān)業(yè)創(chuàng )造價(jià)值。

趙總最后強調學(xué)習的目的是為了更好的指導實(shí)際，指導我們的工作，我們要把新價(jià)值理念與我們的實(shí)際工作相結合，目前非常重要的的工作是開(kāi)門(mén)紅，在開(kāi)門(mén)期間，所有后援內勤更要周到熱情的為客戶(hù)和代理人做好服務(wù)，我們要用實(shí)踐檢驗我們學(xué)習效果雞西。

全體后援伙伴認真學(xué)習，細致記錄，對新價(jià)值文化有了更深入的了解雞西。

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