運輸合同與勞務(wù)合同的區別？

1、勞務(wù)合同是受雇人向雇用人提供勞務(wù)，雇用人支付報酬的合同。

2、在運輸合同關(guān)系當中，承運人的主要義務(wù)是按時(shí)運送、按地點(diǎn)運送、安全運送的義務(wù)?？瓦\合同中的乘客及貨運合同中的托運人主要承擔的是支付車(chē)費的義務(wù)。權利反之亦然。在勞務(wù)合同關(guān)系中，被雇傭人的義務(wù)主要是服從雇主的監管和安排，向雇主提供勞務(wù)。雇主的主要義務(wù)是支付勞動(dòng)報酬的義務(wù)。勞務(wù)合同中，雇主一般按星期、按月按時(shí)向雇員支付報酬，該報酬相當于勞動(dòng)力的價(jià)格。權利反之亦然。

*、在運輸合同關(guān)系當中，托運人或者乘客主要依靠的是承運人的技術(shù)，并不能完全干預承運人的駕駛行為。在運輸過(guò)程中，托運人或者乘客是將標的完全托付于承運人。在勞務(wù)合同當中，雇傭合同中雇員與雇主具有一定的人身依附性，即雇員在一定程度上要服從雇主的監管和安排，具有隸屬性。

一般情況下，運輸合同是勞務(wù)合同的一種情況，沒(méi)有區別一說(shuō)。