2015年中央機關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調公務(wù)員公告(轉載)

　　為全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì )精神，按照公務(wù)員法、《公務(wù)員調任規定(試行)》和《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》有關(guān)規定，中央組織部、人力資源社會(huì )保障部、國家公務(wù)員局決定開(kāi)展2015年中央機關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調公務(wù)員工作?，F將有關(guān)事項公告如下：

　　一、職位

　　公開(kāi)遴選職位包括處長(cháng)、副處長(cháng)、主任科員、副主任科員和科員。公開(kāi)遴選職位分為兩類(lèi)，一是面向所有符合條件的公務(wù)員，二是專(zhuān)門(mén)面向符合條件的選調生。

　　公開(kāi)選調職位包括調研員、副處長(cháng)和副調研員。

　　二、報名范圍和條件

　　(一)公開(kāi)遴選

　　1、報名范圍：

　　(1)省級以下機關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

　　(2)省級以下參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

　　中央機關(guān)設在地方的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報名。

　　2、報名人員應當具備下列資格條件：

　　(1)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jì)突出，群眾公認。

　　(2)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

　　除選調生外，由下級機關(guān)轉任到本級機關(guān)的，須在本級機關(guān)工作2年以上。

　　計算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2015年8月。

　　基層工作經(jīng)歷是指在市(地、州、盟)、縣(市、區、旗)、鄉鎮(街道)黨政機關(guān)、行政村(城市社區)以及企業(yè)、事業(yè)單位(中央級事業(yè)單位，中央和國家機關(guān)部委或省區市直屬事業(yè)單位、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位，中央管理的金融企業(yè)、企業(yè)總部機關(guān)，不在此列)工作過(guò)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。

　　(3)公務(wù)員年度考核均為稱(chēng)職以上等次。

　　(4)具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職條件。報考處長(cháng)職位，須現任縣處級正職職務(wù)或具有2年以上縣(市)領(lǐng)導班子副職工作經(jīng)歷的縣處級副職領(lǐng)導職務(wù);報考副處長(cháng)職位，須現任縣處級副職職務(wù)或具有3年以上鄉鎮(街道)黨政正職工作經(jīng)歷的鄉科級正職領(lǐng)導職務(wù);報考主任科員以下職位，須現任相同職務(wù)層次的職務(wù)。計算任職經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2015年8月。

　　除公開(kāi)遴選職位對年齡有特殊要求外，報考處長(cháng)職位，年齡在43周歲以下(1971年5月27日以后出生);報考副處長(cháng)職位，年齡在40周歲以下(1974年5月27日以后出生);報考主任科員以下職位，年齡在35周歲以下(1979年5月27日以后出生)，其中，報考專(zhuān)門(mén)面向選調生職位，鄉科級副職年齡在32周歲以下(1982年5月27日以后出生)，科員年齡在29周歲以下(1985年5月27日以后出生)。

　　(5)具有公開(kāi)遴選職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　(6)所在機關(guān)層級符合公開(kāi)遴選職位要求。

　　(7)大學(xué)本科以上文化程度。

　　(8)身體健康。

　　(9)符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。

　　(10)法律、法規規定的其他條件。

　　3、具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)遴選：

　　(1)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

　　(2)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

　　(3)按照國家有關(guān)規定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或對轉任有其他限制性規定的。

　　(4)尚在新錄用公務(wù)員試用期的。

　　(5)法律、法規規定的其他情形。

　　今后，在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員不能報名參加中央機關(guān)公務(wù)員錄用考試。

　　(二)公開(kāi)選調

　　1、報名范圍：

　　國有企業(yè)事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

　　2、報名人員除應當具備公務(wù)員法、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》和《公務(wù)員調任規定(試行)》要求的資格條件外，還應當具備以下條件：

　　(1)具有下列工作經(jīng)歷和任職資歷。

　　現任中央企業(yè)總部工作部門(mén)下設處室負責同志或企業(yè)總部及下屬單位相當職務(wù)層次人員;現任省(區、市)屬企業(yè)工作部門(mén)(處室)或直屬單位負責同志及相當職務(wù)層次人員;現任市(地)屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員及相當職務(wù)層次人員;在中央企業(yè)地方下屬單位工作的，比照省(區、市)或市(地)屬企業(yè)現任相當職務(wù)層次人員;以及在上述國有企業(yè)工作，擔任副高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)2年以上或已擔任正高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員。

　　事業(yè)單位管理崗位工作人員，須在五級、六級職員崗位，其中報考調研員職位的，須在五級職員崗位;事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須在中央和省(區、市)直屬及部門(mén)所屬事業(yè)單位、市(地)直屬事業(yè)單位副高級崗位2年以上或正高級崗位。

　　上述工作經(jīng)歷和任職資歷界定辦法僅適用于本次公開(kāi)選調。計算工作經(jīng)歷和任職資歷年限的截止時(shí)間為2015年8月。

　　(2)具有公開(kāi)選調職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　(3)除公開(kāi)選調職位對年齡有特殊要求外，報考調研員職位，年齡在43周歲以下(1971年5月27日以后出生);報考副處長(cháng)或副調研員職位，年齡在40周歲以下(1974年5月27日以后出生)。

　　(4)大學(xué)本科以上文化程度。

　　(5)具備公務(wù)員法及其配套法規規定的晉升至公開(kāi)選調職務(wù)累計所需的最低工作年限。

　　(6)身體健康。

　　(7)符合公開(kāi)選調職位要求的其他資格條件。

　　(8)法律、法規、章程規定的其他條件。

　　3、具有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調：

　　(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

　　(2)曾被開(kāi)除公職的。

　　(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未作出結論的。

　　(4)受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的。

　　(5)正在接受審計機關(guān)審計的。

　　(6)法律、法規規定的其他情形。

　　三、報名程序

　　(一)職位查詢(xún)

021yin.com 021yin.com 查詢(xún)。報名人員如需咨詢(xún)《職位表》中的有關(guān)事項，可按《職位表》公布的電話(huà)直接與各部門(mén)聯(lián)系。

　　(二)報名

　　本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調報名采取報名人員個(gè)人意愿與組織推薦相結合的方式。報名時(shí)間為：2015年5月28日8:00至6月8日18:00。報名步驟如下：

021yin.com 021yin.com )，點(diǎn)擊“2015年中央機關(guān)公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調公務(wù)員專(zhuān)題”進(jìn)入報名系統，進(jìn)行網(wǎng)上注冊，設置個(gè)人密碼，填寫(xiě)詳細信息，并選擇參加筆試地點(diǎn)(城市)。用戶(hù)名和個(gè)人密碼是查詢(xún)資格審查結果、下載打印準考證等事項的依據，請報名人員務(wù)必牢記。

　　2、報名人員通過(guò)報名系統上傳近期2寸免冠正面證件照(照片文件應為jpg格式，30Kb以下)。

　　3、報名人員填報職位后，下載打印自動(dòng)生成的《2015年中央機關(guān)公開(kāi)遴選公務(wù)員報名推薦表》或《2015年中央機關(guān)公開(kāi)選調公務(wù)員報名推薦表》(以下統稱(chēng)《報名推薦表》)，并不得進(jìn)行改動(dòng)。如需對《報名推薦表》的有關(guān)內容進(jìn)行修改，須通過(guò)報名系統進(jìn)行，且須重新下載打印。

　　4、報名人員按照干部管理權限將《報名推薦表》報任免機關(guān)(單位)組織人事部門(mén)審核蓋章。

　　5、報名人員將審核蓋章后的《報名推薦表》制作成電子文檔(掃描或拍攝，電子文檔須處理為tif、pdf、jpg、bmp四種格式中的一種，文檔大小控制在5M以?xún)?發(fā)送至各部門(mén)電子郵箱。發(fā)送郵件時(shí)，郵件標題固定格式為：姓名+身份證號(如標題格式或文檔格式不符合要求，將不予審核)。

　　專(zhuān)門(mén)面向選調生的遴選職位，由省(區、市)黨委組織部統一組織推薦報名, 不接受個(gè)人報名。

　　報名人員在報名及資格審查階段可自主選擇或修改參加筆試地點(diǎn)(城市)，未選擇的報名人員將統一安排在北京參加筆試;未能在規定時(shí)間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格;每名報名人員限報1個(gè)面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調職位，多報無(wú)效;凡弄虛作假者，將取消遴選或選調資格。本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調不收取報名費。

　　(三)查詢(xún)資格審查結果

　　各部門(mén)通過(guò)郵件平臺接收報名人員發(fā)送的《報名推薦表》電子文檔后，對報名人員進(jìn)行資格審查，并通過(guò)報名系統反饋資格審查結果。報名人員可于2015年5月30日8:00至6月10日18:00期間登錄報名系統查看資格審查結果。對面向所有符合條件公務(wù)員的遴選職位或選調職位，報名人員只進(jìn)行網(wǎng)上填報、未發(fā)送《報名推薦表》電子文檔的，各部門(mén)將不予進(jìn)行資格審查。

　　(四)打印準考證

　　2015年6月24日8:00至6月27日18:00期間，通過(guò)資格審查的報名人員可登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，自行下載打印準考證(A4紙)。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試。筆試成績(jì)、面試成績(jì)按各占50%確定考試綜合成績(jì)，折合總分為100分。各職位的報名人數與擬遴選或選調人數的比例一般不低于5∶1。低于5∶1的，經(jīng)中央公務(wù)員主管部門(mén)同意可予以取消，允許該職位報名人員改報其他職位。面試人選與遴選或選調職位的比例一般為5∶1。達不到規定比例的，各部門(mén)經(jīng)與中央公務(wù)員主管部門(mén)協(xié)商，可降低比例，但最低不低于3∶1。

　　(一)筆試

　　1、筆試科目與內容。筆試由中央組織部、人力資源社會(huì )保障部、國家公務(wù)員局統一組織，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。處長(cháng)、副處長(cháng)公開(kāi)遴選職位考案例分析與對策性論文一科(A類(lèi))，公開(kāi)選調職位考案例分析與對策性論文一科(B類(lèi))，主任科員以下公開(kāi)遴選職位考案例分析一科(C類(lèi))，滿(mǎn)分均為100分。

　　2、時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2015年6月28日(星期日)9:00—12:00?？荚嚨攸c(diǎn)設在北京、呼和浩特、長(cháng)春、上海、福州、南昌、濟南、鄭州、武漢、廣州、南寧、成都、昆明、拉薩、西安、蘭州、烏魯木齊等17個(gè)城市(考生可自主選擇)，考場(chǎng)地點(diǎn)詳見(jiàn)準考證。報名人員需持本人身份證和準考證參加筆試。

　　3、成績(jì)查詢(xún)。報名人員可于2015年7月20日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看筆試成績(jì)。

　　(二)面試

　　1、面試公告。報名人員可于2015年7月21日8:00以后登錄國家公務(wù)員局網(wǎng)站，查看面試公告。

　　2、資格復審。面試前，各部門(mén)將對面試人選進(jìn)行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件等。資格復審不合格者，取消面試資格，依次遞補符合條件者參加面試。

　　3、面試形式。面試由各部門(mén)組織實(shí)施，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿(mǎn)分為100分。

　　各部門(mén)可根據需要增加職位業(yè)務(wù)水平測試。職位業(yè)務(wù)水平測試設置情況詳見(jiàn)《職位表》。測試成績(jì)占面試成績(jì)的30%。

　　五、體檢和考察

　　面試結束后，各部門(mén)根據考試綜合成績(jì)由高到低的順序，確定考察對象?？疾鞂ο笈c遴選或選調職位的比例一般為2∶1，對于數量在2人以上的遴選職位，可適當降低差額考察比例，但不低于1.5∶1。

　　體檢在指定的體檢機構進(jìn)行，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。

　　各部門(mén)將派出2名以上人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績(jì)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選或選調職位的適應程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jì)，加強作風(fēng)考察，強化廉政情況考察?？疾旖M將查閱干部(人事)檔案，核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表等情況，考察對象所在機關(guān)(單位)應當積極支持和配合考察組工作，客觀(guān)真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

　　六、公示、辦理相關(guān)手續

　　各部門(mén)根據考察情況和職位要求，按照干部管理權限，集體討論決定擬任職人員，并分別在國家公務(wù)員局網(wǎng)站和擬任職人員原單位進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任用的，各部門(mén)按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)和任職手續;對反映有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，取消遴選或選調資格?？忌栽阜艞夊噙x或選調資格的，須在考察結束后3個(gè)工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。報考本次公開(kāi)遴選和公開(kāi)選調職位的，可直接任職。需要實(shí)行任職試用期的，按照有關(guān)規定執行。

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　　考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：

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　　中共中央組織部

　　人力資源社會(huì )保障部

　　國家公務(wù)員局

　　2015年5月27日