行政機關(guān)真的缺會(huì )寫(xiě)材料的人嗎？

缺，是真的缺

一個(gè)工種如果缺，主要有兩個(gè)原因

一是干這件事起點(diǎn)太高，導致能勝任的人寥寥無(wú)幾；

二是干這件事無(wú)利可圖，不值得大家為之付出太多。

而寫(xiě)材料就是第二種。

你會(huì )聽(tīng)到很多人，不管混機關(guān)還是不混機關(guān)，都會(huì )說(shuō)材料難寫(xiě)，其實(shí)并不是，機關(guān)的材料，不在于辭藻多華美，內容多有內涵，而在于你寫(xiě)的材料是否符合領(lǐng)導的想法，是否達到領(lǐng)導預期（為了防止有人杠，這里的材料把中央國務(wù)院等領(lǐng)導講話(huà)，政策文件等排除在外，因為這類(lèi)材料指引中國發(fā)展方向，每一句都是字斟句酌，需要政策研究員研究討論）。雖然寫(xiě)材料有一點(diǎn)難度，但是一個(gè)人花上*年10年去磨練，經(jīng)歷過(guò)1-2任領(lǐng)導調教，寫(xiě)出一手好材料絕對是可行的。所以難度并不是寫(xiě)材料人少的主因，更多的是沒(méi)人愿意去寫(xiě)。

為什么沒(méi)人愿意寫(xiě)？第一，寫(xiě)材料辛苦，要經(jīng)常加班，還要挨領(lǐng)導批評，最重要的是寫(xiě)材料需要別人提供素材，有良好的素材支撐，材料也會(huì )很好寫(xiě)，但現實(shí)是機關(guān)各科室并不是很配合，往往有的工作有交叉，相關(guān)材料兩個(gè)科室都不提供，或者有的科室提供的材料十分辣雞，這就導致在串材料時(shí)非常困難，要把我方向，要編內容，還要低聲下氣的管其他科室要東西。第二，寫(xiě)材料結果并不好，很多人說(shuō)如果你沒(méi)人沒(méi)錢(qián)寫(xiě)材料是唯一出路，這是大錯特錯的，越是沒(méi)背景沒(méi)錢(qián)，才更不應該寫(xiě)材料，寫(xiě)材料是幕后工作。有時(shí)間遴選，或者學(xué)學(xué)唱歌跳舞這種能搬到臺面上的技能，才能更突出自己，贏(yíng)的機會(huì )。第三，因為大家都不愿意寫(xiě)，那么這類(lèi)人就缺乏，因為缺乏，所以這類(lèi)人很難動(dòng)。任何一任領(lǐng)導，首先考慮的是自己的仕途，然后才會(huì )考慮下屬。他在任的時(shí)候需要寫(xiě)手，你能寫(xiě)那就你寫(xiě)，等他走了，下一任領(lǐng)導還需要寫(xiě)手，一時(shí)半會(huì )又培養不出好的人，那么還得你寫(xiě)，就這樣領(lǐng)導換了好幾任，寫(xiě)手還是你一個(gè)。這也是為什么寫(xiě)材料的人往往會(huì )被絆住，升不上去的原因。