公務(wù)員提前退休待遇怎么計算？

??一、提前退休后公務(wù)員退休待遇是多少?

對于提前退休的公務(wù)員，其退休待遇是不變的。提前退休公務(wù)員的退休待遇包括：政治待遇、生活待遇以及住房、醫療等其它福利待遇。其計發(fā)辦法為：

1。職務(wù)工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。

2。地區津貼：國家公務(wù)員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。

3。物價(jià)、生活補貼和各項福利待遇。

4。醫療和傷殘保險待遇：

國家公務(wù)員退休后，可繼續享受同職級在職國家公務(wù)員的醫療待遇，保證退休公務(wù)員有病能得到及時(shí)有效的治療。

對因公(工)致殘的退休公務(wù)員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數額的護理費。

5。住房待遇：

(一)基礎工資和工齡工資按本人退休時(shí)的標準全額發(fā)給。

(二)職務(wù)工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發(fā)：

1。

??工作年限滿(mǎn)35年的，按88%的比例計發(fā);

2。工作年限滿(mǎn)30年不滿(mǎn)35年的，按82%的比例計發(fā);

3。工作年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，按75%的比例計發(fā);

4。工作年限滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，按60%的比例計發(fā);

5。工作年限在10年以下的，按40%的比例計發(fā)。

二、公務(wù)員提前退休條件

1。 男性滿(mǎn)60周歲，女性滿(mǎn)55周歲;

2。 喪失工作能力;

滿(mǎn)足以上2點(diǎn)的公務(wù)員，可申請提前退休。同時(shí)，若達不到以上兩點(diǎn)，滿(mǎn)足以下幾點(diǎn)的公務(wù)員也可提前退休：

1。 工作滿(mǎn)三十年：從進(jìn)國家單位的第一年到提出退休的那一年止，公務(wù)員一共在機關(guān)至少工作了三十年整。

2。 距離退休年齡不足5年，工作滿(mǎn)20年的公務(wù)員，若男性滿(mǎn)55周歲，女性滿(mǎn)50周歲，可以申請提前退休。

3。 從事特殊崗位的公務(wù)員：某些公務(wù)員公務(wù)可能對身體存在損害，允許這些崗位的公務(wù)員提前退休。如從事核試驗、野外作業(yè)以及工作過(guò)程中會(huì )涉及到有毒有害物質(zhì)的公務(wù)員，可以按照規定提前退休。