事業(yè)編待遇真的很低嗎？事業(yè)編一個(gè)月工資到底有多少？

我表哥是一名事業(yè)單位編制的工作人員，現在一個(gè)月工資在8500元左右，在這他們那只是屬于一個(gè)中等水平，而工資的高低也取決你自己的能力和相關(guān)的證書(shū)。

事業(yè)編制可以說(shuō)也是一份非常不錯的事業(yè)，對于沒(méi)有考上公務(wù)員的來(lái)說(shuō)，事業(yè)編或許也是其最后的一個(gè)選擇，而根據單位不同，那所享受的薪酬待遇也是不一樣的。所以想要更好的了解事業(yè)編制的問(wèn)題，就需要從幾個(gè)不同的方向去分析。

什么是事業(yè)編制事業(yè)編制是指為國家創(chuàng )造或者改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì )福利，滿(mǎn)足文化、教育、衛生等需要的一系列單位，而經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開(kāi)支的單位所使用的人員編制。

我給大家舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，相信大家就可以理解了：

比如：你是一名大學(xué)的老師，是屬于有編制的，那這個(gè)時(shí)候就相當你為社會(huì )提供了教育需求，那這個(gè)學(xué)校就有義務(wù)給你發(fā)工資，在這份工資早由國家事業(yè)費開(kāi)支的，他們的收入就是學(xué)生們的學(xué)費。

這個(gè)學(xué)費并不是學(xué)校自己可以開(kāi)支的，他是需要上交國家，然后再由國家財政部撥付給他們使用。這就是屬于事業(yè)編制的情況。

有哪些單位是屬于事業(yè)編制的單位屬于事業(yè)編制的單位相對來(lái)說(shuō)還是比較多的，比如我們常見(jiàn)的教育單位（學(xué)校）、衛生單位(醫院)、勘察設計單位、農業(yè)、林業(yè)、水利、社會(huì )福利單位、交通，環(huán)保等等。

我表哥就是屬于勘察設計單位的，現在也是一名帶有編制的工作人員。目前一個(gè)月可以拿到8500元，他是有證書(shū)的，據說(shuō)是一個(gè)中級職稱(chēng)，然后還有一項非常不錯的福利就是五險一金，這個(gè)基數就是按照他們工作來(lái)繳納的，比例也相對比較高。

事業(yè)編待遇真的很低嗎？事業(yè)編一個(gè)月工資到底有多少？事業(yè)編制的人員工資是根據不同單位的性質(zhì)，所發(fā)的工資也是不一樣的，可以肯定的說(shuō)，事業(yè)編待遇一般都比較高，不會(huì )很低的。這里存在三種情況：

一、全額撥款事業(yè)單位

一般情況下這種就是屬于所有的費用都是由財政撥款，那如果是正式的工作人員，一般工資大約在3500-4500元左右，如果你有職稱(chēng)，根據職稱(chēng)的不同，那工資肯定也是不一樣的，比如初級一般可以拿到5000元以上，中級一般可以拿到6000元以上，高級可以拿到10000元以上。

二、差額撥款事業(yè)單位

這種就是編制單位可以自己創(chuàng )收，比如：醫院和部分景點(diǎn)，這個(gè)時(shí)候你的工資就是本單位的創(chuàng )收所掛鉤了，一般正常情況下工資也可以達到5000-6000元一個(gè)月，同樣也是按職稱(chēng)來(lái)劃分的，比如你是初級那一般就是6500元一個(gè)月，如果是中級一般就是8000元一個(gè)月，如果是高級就可以達到13000元左右。

職稱(chēng)是影響你的收入最關(guān)鍵的因素，同時(shí)還和職位也有一定關(guān)系，比如你是處長(cháng)級別，或者主任級別，因為這里也是分為部級、廳級、處級和科級，不同的級別所對應的工資肯定也是不一樣的。

三、自收自支事業(yè)單位

這種就是屬于自己創(chuàng )收，自己支出的單位，比如：勘察設計單位，和社會(huì )上企業(yè)性質(zhì)是一樣的，一般工資相對都會(huì )比較高一點(diǎn)，比如我表哥一般都在8500元一個(gè)月左右。

一般平均工資是在5500元左右，同樣也是劃分職稱(chēng)等級的，如果你是初級一般就是6500元左右，中級就可以到8500元左右，我表哥就是的，到高級一般可以拿到15000元左右。

從這就可以看出來(lái)，自收自支的單位工資都比較高。主要的原因就是他們自己創(chuàng )收，自己支出，那所對應的工資肯定也會(huì )比較高。

從這就可以看出來(lái)不管是哪一種事業(yè)單位工資一般都比較高，平均都達到了5000元一個(gè)月，如果你有證書(shū)那工資肯定就會(huì )更高。所以這也和自己的能力相關(guān)，工資越高就代表你水平越高，代表你的能力越強，在任何一個(gè)地方都是這樣的。

事業(yè)編制分為兩種崗位等級一、管理類(lèi)崗位

這種主要是偏向單位的管理，比如一個(gè)部門(mén)的負責人，或者一個(gè)單位的負責人，學(xué)校的校長(cháng)，醫院院長(cháng)等等。

這種崗位一般情況下是劃分為部級、廳級、處級和科級、科員、辦事員，而辦事員分別對應管理崗位一到十級職員。

二、技術(shù)類(lèi)崗位

這種主要是偏向技術(shù)類(lèi)型的，一般可以分為初級、中級和高級，而專(zhuān)業(yè)的技術(shù)崗位中高級又可以分為一到7級，中級可以分為3個(gè)等級，就是八到十，初級同樣也是分為三個(gè)等級，就是十一至十三級。

這里有一個(gè)細節問(wèn)題，就是高級的技術(shù)中包括一個(gè)正高級，他又可以分為一到四級，也就是高級的里面的前四級。

從這里想要告訴大家的就是，不同的級別所對應的工資也是不一樣的。所以想要真正知道一個(gè)事業(yè)編制單位的工資，最好是對應其所在的單位，以及什么崗位，目前有什么職稱(chēng)。

事業(yè)編制和公務(wù)員有什么區別先大家說(shuō)清楚一點(diǎn)，事業(yè)編制也是需要參加考試的，考試的內容基本和公務(wù)員是一樣的，所以這一點(diǎn)算是他們的相同點(diǎn)，除了這個(gè)之外基本上沒(méi)有什么是相同的，而不同相對比較多。

一、工作性質(zhì)不同

公務(wù)員一般是從事國家行政事務(wù)的，依法從事公務(wù)活動(dòng)，由國家為他們提供工資、退休、福利等等。比如我們常見(jiàn)的工商局，這就是屬于公務(wù)員性質(zhì)的。相對來(lái)說(shuō)是國家賦予你的權利，同時(shí)你也有需要履行的義務(wù)。

而事業(yè)單位的人員主要是從事社會(huì )公益性工作，或者說(shuō)了社會(huì )提供文化、醫療等服務(wù)的，他們是非營(yíng)利性。所以這個(gè)性質(zhì)是完全不同的。比如：大學(xué)的校長(cháng)。

二、工資收入不同

所有公務(wù)員工資發(fā)放全部都是按照《國家公務(wù)員管理條例》的規定來(lái)實(shí)施的，這就相當是統一的一個(gè)標準，根據你所在單位以及職位和職稱(chēng)來(lái)發(fā)放的，這是由國家直接發(fā)放的。

而事業(yè)單位的工資發(fā)放是三種模式，根據不同單位的性質(zhì)發(fā)放的模式也是不樣的，有全額、差額、還有自收自支的。所以就可以看出來(lái)，兩部分是完全不相同的。

三、晉升空間不同

相對來(lái)說(shuō)公務(wù)員的晉升空間會(huì )比事業(yè)單位好一點(diǎn)，因為公務(wù)員相對升職的機會(huì )是比較多的，而且是屬于一級的行政機關(guān)單位，這就表明了只要你能力出眾，那肯定就可以得到晉升空間。相對來(lái)說(shuō)機會(huì )大一些，

而事業(yè)單位一般都是屬于行政機關(guān)的單位二級單位，給出的職位也相對比較少，比如學(xué)校雖然是屬于事業(yè)單位，但是上面有教育局監管，這個(gè)時(shí)候晉升空間就完全不同了。

四、工作的方式不同

公務(wù)員相對來(lái)說(shuō)面對的是一些社會(huì )形形色色的人，因為他們每天都和這些人打交道，并且提供服務(wù)，比如工商局的就需要給人辦理營(yíng)業(yè)執照，處理一些納入異常的經(jīng)營(yíng)單位的問(wèn)題，相對來(lái)說(shuō)接觸的人和事更廣一點(diǎn)。

而事業(yè)單位相對來(lái)說(shuō)是對于某一個(gè)領(lǐng)域，或者說(shuō)某一個(gè)專(zhuān)業(yè)，相比公務(wù)員來(lái)說(shuō)要更加專(zhuān)注于某一領(lǐng)域服務(wù)，比如學(xué)校、醫院，主要是服務(wù)這一個(gè)領(lǐng)域的。

兩者的工作方式可以說(shuō)完全是不一樣的，同時(shí)所面臨的人也是不一樣的。

最后：

事業(yè)編待遇一般情況下是不會(huì )很低的，畢竟這也是一份公共服務(wù)事業(yè)。如果你的能力非常不錯，那工資肯定也會(huì )非常不錯，這不管是在事業(yè)單位，還是企業(yè)單位都一樣的。

所以對于事業(yè)單位的人來(lái)說(shuō)，不僅需要提升自己能力，還需要認真、負責自己的工作。因為你們所付出的努力就是為了這個(gè)社會(huì )FZ做出最大的貢獻。