社區工作者是干什么的，收入和待遇好嗎？能干到退休嗎？

社區工作者是干什么的？社區工作者是指，經(jīng)過(guò)一定選拔程序被各鄉鎮人社部門(mén)統一錄用的到社區村委為基本服務(wù)區域，為居住在本村或社區內的各類(lèi)人群提供各類(lèi)公共服務(wù)與其他公益服務(wù)的專(zhuān)職工作人員。

社區工作者一般指的就是協(xié)助居委會(huì )工作干部，社區工作者屬于鄉鎮政府人事部門(mén)聘用的下派社區(村)委會(huì )的工作人員，它不屬于公務(wù)員編制也不屬于事業(yè)編制，純臨時(shí)性質(zhì)的合同制用工。

待遇為公益性崗位待遇，不適合做到老的工作，適用于年青大學(xué)生用來(lái)過(guò)渡期工作。

社區工作者的聘用選拔簡(jiǎn)單，不列入國家編制，不是村(居)委會(huì )的干部，性質(zhì)是協(xié)助村(居)委會(huì )的工作人員為本社區或村內人民服務(wù)。社區工作者，就是由鄉政人事部門(mén)聘用的協(xié)助社區或村委會(huì )工作的臨聘人員。

一是人員來(lái)源。一般都是大中以上大學(xué)畢業(yè)生，其中優(yōu)先錄用貧困戶(hù)，低保戶(hù)，扶貧戶(hù)的大學(xué)畢業(yè)生，這樣既解決了子女就業(yè)，又為家庭增加了收入。

二是從事的工作。社區工作者從事的工作就是在村或社區居委會(huì )上班，協(xié)助村居委的四職干部做好為轄區內的居民服務(wù)。沒(méi)具體的職位，勤雜工性質(zhì)。哪里需要去哪里，服從社區居委會(huì )干部的安排綢動(dòng)。

三是送聘程序簡(jiǎn)單。一般都是不經(jīng)過(guò)考試，只需到鄉鎮人社辦填表，面試一下就行。招錄各額由本鄉鎮的情況決定名額，報請上級(縣或市)主管部門(mén)同意便行。合同由聘用地政府與之簽定。

社區工作者的工資來(lái)源和福利待遇有些什公？

一是工資來(lái)源。社區工作者的工資來(lái)源由各地方財政統一負責，一般說(shuō)來(lái)是財政支付預算內工資，有企業(yè)收入的村居委會(huì )，可適當發(fā)些補貼工資。

二是福利待遇情況。工資多數都是當地公益性崗位的工資，即最低工資加五險，無(wú)住房公積金。

當然這個(gè)各地不同，各地可根據財政收入情況制定社區工作者的工資待遇，但無(wú)論如何都很難達到社平工資，工資低于村居委的四職干部。

我們這里是按最底工資1790元加300元的大學(xué)生補助來(lái)發(fā)放。

社區工作者不適會(huì )干到退休，適合大學(xué)畢業(yè)生用于過(guò)渡性的就業(yè)和提升鍛煉。一是不適合干到退休。這主要是崗位的不確定性和待遇不高。崗位隨時(shí)可以取消，穩定性不強，加上工資少，不適合年輕人長(cháng)期干下去。

在農村和一些社區，把這個(gè)崗位用于后備干部的培養，有志進(jìn)入村居兩委的人員，是一個(gè)好的跳板，給過(guò)在社區工作者的崗位，可以接觸群眾，便于參加選舉。

二是適合大學(xué)生過(guò)渡和鍛煉自己。大學(xué)生回來(lái)在未找到合適的工作崗位時(shí)，去做社區工作者，既可以在參加社區工作的過(guò)程中鍛煉自己工作能力，與群眾打交道的處事能力，了解民情鄉情和人情事故，還可以利用這段時(shí)間充實(shí)提升自已，向理想的崗位進(jìn)發(fā)。相當于騎驢找馬。

社區工作者，主要招聘錄用的都是年輕的大學(xué)生，目的是既給大學(xué)生提供了就業(yè)過(guò)渡的機會(huì )，又幫助村居委會(huì )完成了工作，解決了缺人問(wèn)題，還鍛煉了大學(xué)生們。

不過(guò)，這個(gè)崗位工資少，待遇低，一般都是當地最低工資來(lái)匹配工資，加上靈活性較大，不適合年輕人干到退休，只合適用于監時(shí)過(guò)渡性工作。年輕人應該把眼光看得更高更遠。