新錄公務(wù)員工資待遇和轉正定級問(wèn)題（高人指點(diǎn)）

　　本人9*年參加工作在學(xué)校教書(shū)新疆印刷工資待遇，工作7年后考取碩士，攻讀三年于0*年畢業(yè)考入一副省級城市公務(wù)員，但是現在我感覺(jué)我的轉正定級和工資待遇有很大問(wèn)題，請高人指點(diǎn)，人事部門(mén)這樣的做法對嗎？

　　1.關(guān)于我的級別，我現在沒(méi)轉正，但定的級別是科員，按照公務(wù)員轉正定級規定，我轉正后是應該定副主任科員的，但我沒(méi)轉正就給我 定了科員級別，且對我表示，轉正后我仍然是科員級別，但拿的工資級別是副科的新疆印刷工資待遇。我才不看重工資，年齡大了，只爭朝夕啊，我看重級別啊，他們這樣做對嗎？（因為我單位以前研究生很少）

　　2.關(guān)于我的工資問(wèn)題新疆印刷工資待遇。我領(lǐng)的工資數額，和一個(gè)工齡只有1年的碩士是一樣的，可是我比他多*年工齡啊，原來(lái)剛造工資表的時(shí)候我是比他多10多元的，可是后來(lái)又改了，改成和他一樣的工資，給出的理由是：原來(lái)把我當成事業(yè)單位轉來(lái)人員，現在發(fā)現我是事業(yè)單位新錄人員，所以我的工齡是沒(méi)用的。這樣對嗎？

　　請高人指點(diǎn)啊

　　附件：公務(wù)員局今日在其官方網(wǎng)站上全文公布《新錄用公務(wù)員任職定級規定》新疆印刷工資待遇。

　　　　《新錄用公務(wù)員任職定級規定》中規定，直接從各類(lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒(méi)有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專(zhuān)畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級；大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級新疆印刷工資待遇。

　　　　以下為規定全文新疆印刷工資待遇。

　　　　中組發(fā)[200*]20號

　　　　關(guān)于印發(fā)《新錄用公務(wù)員任職定級規定》的通知 各省、自治區、直轄市黨委組織部、政府人事廳（局）新疆印刷工資待遇，中央和國家機關(guān)各部委、各人民團體干部（人事）部門(mén)，新疆生產(chǎn)建設兵團黨委組織部、人事局：

　　　　現將《新錄用公務(wù)員任職定級規定》印發(fā)給你們，請結合實(shí)際認真貫徹執行新疆印刷工資待遇。在實(shí)施中有何問(wèn)題和建議，請及時(shí)報告中央組織部、人力資源和社會(huì )保障部。

　　　　中共中央組織部 人力資源和社會(huì )保障部

　　　　200*年7月1*日

　　　　新錄用公務(wù)員任職定級規定

　　　　第一條 為了合理確定新錄用公務(wù)員職務(wù)和級別，規范新錄用公務(wù)員任職定級工作，根據公務(wù)員法和相關(guān)法規，制定本規定新疆印刷工資待遇。

　　　　第二條 新錄用公務(wù)員任職定級，應當在規定的機構規格、編制、職數限額以及主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導職務(wù)范圍內，按照擬任職務(wù)及其對應的級別進(jìn)行新疆印刷工資待遇。

　　　　第三條 新錄用公務(wù)員試用期滿(mǎn)三十日內，應根據擬任職務(wù)的要求，按照公務(wù)員的條件、義務(wù)和紀律要求，對新錄用公務(wù)員進(jìn)行任職考核新疆印刷工資待遇。

　　　　第四條 考核合格的新錄用公務(wù)員新疆印刷工資待遇，按以下規定任職定級：

　　　?。ㄒ唬┲苯訌母黝?lèi)學(xué)校畢業(yè)生中錄用的、沒(méi)有工作經(jīng)歷的公務(wù)員：高中和中專(zhuān)畢業(yè)生，任命為辦事員，定為二十七級；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生，任命為科員，定為二十六級；大學(xué)本科畢業(yè)生、獲得雙學(xué)士學(xué)位的大學(xué)本科畢業(yè)生（含學(xué)制為六年以上的大學(xué)本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為科員，定為二十五級；獲得碩士學(xué)位的研究生，任命為副主任科員，定為二十四級；獲得博士學(xué)位的研究生，任命為主任科員，定為二十二級新疆印刷工資待遇。

　　　?。ǘ┢渌?新錄用的公務(wù)員：原具有公務(wù)員身份的，可參考其原任職務(wù)與級別，比照本機關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級別新疆印刷工資待遇。其他具有工作經(jīng)歷的，可根據其資歷和工齡，比照本機關(guān)同等條件人員，確定職務(wù)與級別。

　　　　新錄用公務(wù)員任職時(shí)間從試用期滿(mǎn)之日起計算新疆印刷工資待遇。

　　　　第五條　新錄用公務(wù)員任職定級新疆印刷工資待遇，按以下程序進(jìn)行：

　　　?。ㄒ唬┍救藢υ囉闷陂g的德、能、勤、績(jì)、廉情況進(jìn)行總結新疆印刷工資待遇。

　　　?。ǘ┧跈C關(guān)對擬任職定級人員進(jìn)行全面考核，提出擬任職務(wù)和擬定級別的意見(jiàn)新疆印刷工資待遇。

　　　?。ㄈ┤蚊鈾C關(guān)審批，下發(fā)新錄用公務(wù)員任職定級決定新疆印刷工資待遇。

　　　　新錄用公務(wù)員任職定級后，按照有關(guān)規定進(jìn)行公務(wù)員登記新疆印刷工資待遇。

　　　　第六條　新錄用公務(wù)員在機關(guān)最低服務(wù)年限為五年（含試用期）新疆印刷工資待遇。

　　　　第七條　對有下列違反本規定情形的新疆印刷工資待遇，由縣級以上領(lǐng)導機關(guān)或者公務(wù)員主管部門(mén)按照管理權限，區別不同情況，分別予以責令糾正或者宣布無(wú)效；對負有責任的領(lǐng)導人員和直接責任人員，根據情節輕重作出處理：

　　　?。ㄒ唬┩黄茩C構規格、超職數進(jìn)行新錄用公務(wù)員任職定級的；

　　　?。ǘ┎话匆幎l件、程序進(jìn)行新錄用公務(wù)員任職定級的；

　　　?。ㄈ┌言囉闷谟嬋肴温毮晗薜?；

　　　?。ㄋ模┻`反法律、法規規定的其他情形新疆印刷工資待遇。

　　　　第八條 本規定適用于綜合管理類(lèi)新錄用公務(wù)員的任職定級新疆印刷工資待遇。

　　　　在國家有關(guān)規定出臺前，其他類(lèi)別新錄用公務(wù)員的任職定級，按照本規定辦理新疆印刷工資待遇。

　　　　第九條 參照公務(wù)員法管理的機關(guān)（單位）中除工勤人員以外的新錄用人員的任職定級工作，參照本規定執行新疆印刷工資待遇。

　　　　第十條 本規定由中共中央組織部、人力資源和社會(huì )保障部負責解釋新疆印刷工資待遇。

　　　　第十一條 本規定自發(fā)布之日起施行新疆印刷工資待遇。1997年*月2*日發(fā)布的《新錄用國家公務(wù)員任職定級暫行規定》（人發(fā)[1997]**號）同時(shí)廢止。