很多人找不到工作，但很多工廠(chǎng)卻招不到人，真相竟然這么“現實(shí)”

　　現在找工作越來(lái)越難，幾百號人搶破了腦袋去搶一份工作印刷工廠(chǎng)招人。但是這時(shí)候呢，很多工廠(chǎng)門(mén)口貼的招工啟事看都沒(méi)人看。

　　這種現象在加工業(yè)制造業(yè)比較常見(jiàn)印刷工廠(chǎng)招人。即便是有些*00強企業(yè)也逃不掉“天天招人”的命運，有人說(shuō)天天找人公司肯定好不到哪去，那么原因真的這么簡(jiǎn)單嗎？這些工廠(chǎng)為什么每天都在招工呢？要說(shuō)這原因，主要有三個(gè)：

　　一、付出與收人不成正比

　　在這個(gè)10個(gè)人*個(gè)是大學(xué)生的年代，許多工廠(chǎng)仍然想用“*0年代”的工資，請到21世紀的員工印刷工廠(chǎng)招人。不但招聘的時(shí)候門(mén)檻高、提一堆有的沒(méi)的的要求，工作時(shí)間也是絲毫不減。許多工廠(chǎng)的“兩班倒”、“三班倒”模式，對于他們的薪資來(lái)說(shuō)，要求實(shí)在是太高了。尤其是有些職工，賺一份錢(qián)，卻要做兩份工，還得不到提升，自認就想要轉行了。

　　二、這種工做

　　不適應*0后90后的需求

　　現在“*0后”、“90后”正占據著(zhù)社會(huì )舞臺印刷工廠(chǎng)招人。這對于向來(lái)以?xún)r(jià)格低廉而存在的加工制造業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)疑是很大的挑戰。調查表明：“70后”大多選擇在工地上工作，因為工地相對工廠(chǎng)來(lái)說(shuō)比較自由。而“*0后”、“90后”很多寧愿做銷(xiāo)售也不愿意去工廠(chǎng)工作，因為銷(xiāo)售有時(shí)賺的錢(qián)要比工廠(chǎng)來(lái)的多。

　　三、規章制度多還又嚴

　　一些年輕化的工廠(chǎng)職員，很多領(lǐng)導卻還沒(méi)有更新?lián)Q代印刷工廠(chǎng)招人。官僚主義在他們身上留下的印記還沒(méi)有消退。有一點(diǎn)點(diǎn)小官，他們就對職員百般苛求。立下許多規矩不說(shuō)，職員稍有犯錯就要挨一頓狠批，還想方設法扣職員工資，毫無(wú)人情味可言。這樣的工作環(huán)境，怎么能留得住人呢？

　　大家怎么看待這種現象呢印刷工廠(chǎng)招人？你有沒(méi)有在這樣的工廠(chǎng)里工作過(guò)呢？

　　有事可以在線(xiàn)咨詢(xún)騎驢找馬小姐姐印刷工廠(chǎng)招人，希望你們多多關(guān)注我喔