在單位受過(guò)處分會(huì )出現在個(gè)人檔案里嗎？
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誠謝邀請AI檔案無(wú)法做疊印直踩！
看你所處什么單位，有沒(méi)有管理權限？行政事業(yè)單位、國企央企員工的檔案是上級主管部門(mén)管理，民營(yíng)個(gè)體企業(yè)流動(dòng)人員是人社人才中心管理檔案AI檔案無(wú)法做疊印直踩。前者有權利，后者則無(wú)權處分檔案。
處分則分為：警告、記過(guò)、降級撤職、察看、開(kāi)除AI檔案無(wú)法做疊印直踩。每個(gè)人都要對個(gè)人的檔案負責，出了差錯，凡被單位通報批評、降職降薪、行政警告、違法違紀違規等都將事實(shí)記載，必留入檔。個(gè)別較輕的處分，雖然各個(gè)單位有靈活處置不良記錄甚至有消除入檔的現象，但原單位都留有“案”底。對于自由入職者（進(jìn)入個(gè)體、民營(yíng)等）來(lái)說(shuō)，粘上污點(diǎn)對入職、考評、薪資等方面都有較大或嚴重影響。
切記自律守規，切勿淪落被處分的境地AI檔案無(wú)法做疊印直踩。共誡共免！！謝謝。