四川最低工資1月起上調 最低檔800最高檔1050(轉載)

四川最低工資1月起上調 最低檔800最高檔1050

　　●明年1月1日起，月最低工資標準調整為800元、880元、960元、1050元

　　●非全日制用工小時(shí)最低工資標準調整為8.4元、9.3元、10元和11元

　　●即使用人單位為勞動(dòng)者提供食宿，支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬也不應低于最低工資標準

　　2012年1月1日起，我省將實(shí)施最新的最低工資標準。昨日，四川省人力資源和社會(huì )保障廳透露，我省最低工資標準調整方案已報送人力資源社會(huì )保障部審核，省政府第97次常務(wù)會(huì )議研究同意，2012年1月1日起發(fā)布實(shí)施。調整后的最低工資標準分四檔，分別為每月800元、880元、960元、1050元，非全日制用工小時(shí)最低工資標準調整為8.4元、9.3元、10元和11元。

　　每月最低800元 較上次調整漲幅超2成

　　最低工資標準，是勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內，提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位應依法支付的最低勞動(dòng)報酬。實(shí)施最低工資保障制度，是為了維護勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報酬的合法權益，保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活。

　　我省歷來(lái)重視實(shí)施最低工資制度，自1995年起實(shí)施該制度以來(lái)，至今先后10次調整提高了全省月最低工資標準。

　　“最低工資標準每?jì)赡曛辽僬{整一次。”省人力資源和社會(huì )保障廳有關(guān)負責人介紹，我省上次的調整時(shí)間是2010年8月，至今已經(jīng)1年

　　多時(shí)間。在調查研究和廣泛征求意見(jiàn)的基礎上，綜合考慮我省近期就業(yè)狀況、工資水平、社保水平、城鎮居民消費價(jià)格指數等因素，提出了調整全省最低工資標準的方案。

　　本次調整后，全省月最低工資標準調整為每月800元、880元、960元、1050元，與2010年8月調整后的各檔次（650元、710元、780元和850元）相比，各檔上調幅度分別為23.1%、23.9%、23.1%、23.5%，平均上調幅度為23.4%。

　　而全省非全日制用工小時(shí)最低工資標準，則調整為8.4元、9.3元、10元和11元，與2010年8月調整后的各檔次（6.8元、7.5元、8.2元和8.9元）相比，平均上調幅度為

　　21.8%。

　　不包括加班工資包含個(gè)人繳納的社保費

　　據介紹，我省最低工資標準包含職工個(gè)人繳納的社會(huì )保險費和住房公積金。但不包括延長(cháng)工作時(shí)間工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼以及法律、法規和國家規定的勞動(dòng)者福利待遇等。

　　即使用人單位為勞動(dòng)者提供食宿，支付給勞動(dòng)者的勞動(dòng)報酬也不應低于最低工資標準。

　　我省新的最低工資標準出來(lái)后，各市、州應在省政府發(fā)布的全省最低工資標準內，選擇適合本地實(shí)際的具體標準，經(jīng)當地政府確定后，報省人力資源和社會(huì )保障廳備案。各地人力資源和社會(huì )保障（勞動(dòng)保障）部門(mén)要會(huì )同工會(huì )、企業(yè)聯(lián)合會(huì )/企業(yè)家協(xié)會(huì )、工商聯(lián)，采取靈活多樣的形式宣傳最低工資標準調整的有關(guān)情況。同時(shí)，各地要加大勞動(dòng)監察力度，開(kāi)展專(zhuān)項執法檢查，對違反《最低工資規定》的行為要進(jìn)行嚴肅查處。

　　轉自大成網(wǎng)

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