企業(yè)宣傳冊的作用和意義
一、企業(yè)宣傳冊的作用和意義
眾所周知，人們購買(mǎi)商品，不僅僅是依據廣告的宣傳，還要從不同的媒介獲取有關(guān)制造公司的技術(shù)水平、經(jīng)濟實(shí)力、售后服務(wù)等方面的咨詢(xún)，然后進(jìn)行綜合比較才決定購買(mǎi)對象。在 CIS理論中，公司有自己的面孔(產(chǎn)品包裝及 VI)、思想(MI)以及行為(VI)，于是一些公司為了讓客戶(hù)更多地了解以上方面，往往在廣告最后附加一句：“如果你想更詳細地了解本公司的情況，請寄信往或傳真至XX”，以索取公司為客戶(hù)準備的有關(guān)資料。這樣不但可以聯(lián)絡(luò )公司與客戶(hù)之間的感情，還可以測試廣告的效果，下面就是典型的案例。
案例：
西門(mén)子(中國)有限公司為客戶(hù)準備的是《西門(mén)子在中國》，《西門(mén)子論壇》和《革新與責任》三本小冊子。系統全面地介紹了西門(mén)子的各種產(chǎn)品、各業(yè)務(wù)部門(mén)、分公司的經(jīng)營(yíng)狀況、公司經(jīng)營(yíng)理念等。看完這三本小冊子，你對西門(mén)子(中國)有限公司的基本情況以及其在中國的投資就會(huì )有基本了解。
“早在1872年，西門(mén)子即向中國出售了第一臺針打式電報機。1879年又為中國建造了第一座發(fā)電廠(chǎng)。1900年西門(mén)子公司又在北京架設了第一條有軌電車(chē)線(xiàn)路。”這樣的開(kāi)場(chǎng)白一下子就要客戶(hù)與西門(mén)子的距離拉近，不再把它看成一個(gè)普通的外國公司，而是一個(gè)扎根中國并“承擔起用當代最新技術(shù)提高中國工業(yè)水平重任”的朋友。
西門(mén)子公司幫助中國建成了第一個(gè)高壓直流傳輸系統，這個(gè)功率達1200兆瓦的傳輸系統是以把電力從中國最大的水電站——葛洲壩水電站傳送到相距大約1000公里之遙的上海市；上海大眾汽車(chē)公司的發(fā)動(dòng)機生產(chǎn)車(chē)間里，機床和傳送帶都裝配了西門(mén)子的自動(dòng)裝置；西門(mén)于利多富公司的地理信息系統 SICAD使上海市規劃工作進(jìn)行得更加準確迅速，為上海市發(fā)展遠景規劃工作的完成作出了重要貢獻；我們的計算機系統支持了18所大學(xué)的科研工作等等，等等。這些西門(mén)子的工作業(yè)績(jì)，一定會(huì )使你對它刮目相看。富有說(shuō)服力的文字加上印刷精美的插圖是這三本小冊子的特點(diǎn)。它會(huì )在你腦海中深深打上西門(mén)于 SIEMENS的烙印。
通過(guò)對以上案例的分析，我們不難看出這種作法的特點(diǎn)：
一、內文的寫(xiě)作應側重于介紹產(chǎn)品的技術(shù)特點(diǎn)、公司技術(shù)實(shí)力等，要有富有說(shuō)服力的資料；
三、有條件的公司，最好建立客戶(hù)資料庫以便進(jìn)行連續動(dòng)作。
公司活動(dòng)是增強團隊凝聚力釋放激情與壓力是體現團隊活力的一種企業(yè)文化的具體表現形式......
一個(gè)企業(yè)無(wú)論做到多大多強企業(yè)的最終發(fā)展還是由人才來(lái)決定的， 學(xué)習和文化是企業(yè)培訓、留住人才的關(guān)鍵要素也是企業(yè)發(fā)展的根本......
年度表彰大會(huì )、季度表彰會(huì )、月總結會(huì )、周會(huì )小結、小組晨會(huì )、公司活動(dòng)剪影、領(lǐng)導視察、參觀(guān)學(xué)習等每一次的團隊聚首都會(huì )給參加會(huì )議和活動(dòng)的員工留下一個(gè)難忘的
瞬間回憶，這些都是企業(yè)珍貴的財富，記錄并珍藏下來(lái) 就不會(huì )淡忘對員工是一種視覺(jué)的激勵，對員工是一種無(wú)尚的褒獎 是工作和前進(jìn)的動(dòng)力。企業(yè)年度表彰紀念冊、企業(yè)活動(dòng)
紀念冊、企業(yè)培訓紀念冊、企業(yè)發(fā)展紀念冊、企業(yè)新晉員工冊等都將幫您收藏這些記憶，這些作為與會(huì )人員的一個(gè)表彰和留念印量都不會(huì )太多也可能就是幾十本，對企業(yè)不再是一個(gè)負擔；
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