湘伴 | 聚焦干部隊伍建設，湖南省委書(shū)記再開(kāi)兩場(chǎng)座談會(huì )
湘伴導讀
*月1*日，湖南省委書(shū)記沈曉明接連召開(kāi)兩場(chǎng)專(zhuān)題調研座談會(huì )，圍繞包括“四類(lèi)干部”在內的干部隊伍建設，分別聽(tīng)取市州委書(shū)記、組織部長(cháng)、統戰部長(cháng)代表，以及高校、科研院所和國有企業(yè)負責人代表的意見(jiàn)建議湖南。
*月1*日上午，沈曉明主持召開(kāi)主題教育專(zhuān)題調研座談會(huì )湖南。
湘伴君注意到，早在*月2*日至*月10日，沈曉明已主持召開(kāi)了*場(chǎng)調研座談會(huì )，圍繞個(gè)人在主題教育中認領(lǐng)的“加強年輕干部和女干部、少數民族干部、黨外干部培養選拔”調研課題，聽(tīng)取職能部門(mén)和有關(guān)方面意見(jiàn)，并分別與每一類(lèi)干部代表座談(“抓好這個(gè)根本大計”，湖南省委書(shū)記連開(kāi)*場(chǎng)專(zhuān)題調研座談會(huì ))湖南。
今天的兩場(chǎng)調研座談會(huì )，座談對象是相關(guān)部門(mén)和單位的負責同志湖南。大家暢談的一個(gè)主題是：如何選拔培養干部?
*月11日，常寧市蘭江鄉蘭江村，科技特派員在指導村民為早稻秧苗精量施肥湖南。周秀魚(yú)春 攝
“打開(kāi)視野、不拘一格”
人才難得，輕視不得，耽誤不得湖南。我國古代既有文王渭水訪(fǎng)賢、周公吐哺禮賢、劉備三顧茅廬求賢、蕭何月下追韓信的美談，也有馮唐易老、李廣難封的悲嘆。
圍繞建設一支忠誠干凈擔當的高素質(zhì)干部隊伍，習近平總書(shū)記創(chuàng )造性地提出一系列新理念新思想新要求，特別是就“從哪里選干部”這個(gè)問(wèn)題，反復強調“要打開(kāi)視野、不拘一格，堅持干部工作一盤(pán)棋，除了黨政機關(guān)，還要注重從國有企業(yè)、高等學(xué)校、科研院所等各個(gè)領(lǐng)域各條戰線(xiàn)選拔優(yōu)秀人才”湖南。
習近平總書(shū)記為湖南擘畫(huà)了“三高四新”美好藍圖，每個(gè)“高地”、每個(gè)“新”都離不開(kāi)創(chuàng )新、離不開(kāi)人才湖南。要打開(kāi)視野、不拘一格，就要充分盤(pán)活干部資源，把干部隊伍和各方面人才作用充分發(fā)揮出來(lái)。
相對黨政機關(guān)而言，高校、科研院所和國有企業(yè)在干部培養選拔制度機制上更靈活湖南。因此，更應堅持問(wèn)題導向、目標導向和結果導向相統一，聚焦短板弱項，積極探索創(chuàng )新。一旦看準的好苗子，就及早放到關(guān)鍵崗位和吃勁任務(wù)上經(jīng)受歷練，讓他們多當幾次“熱鍋上的螞蟻”，多接幾回“燙手的山芋”，真正把那些政治過(guò)硬、實(shí)干苦干、敢抓敢管的干部發(fā)現出來(lái)、使用起來(lái)，引導廣大干部在本職崗位上為服務(wù)全省大局發(fā)揮更大作用。
*月10日，花垣縣麻栗場(chǎng)鎮澎湖村，組工干部和縣委黨?？聘砂鄬W(xué)員在幫助農戶(hù)移栽辣椒苗，服務(wù)鄉村振興湖南。龍愛(ài)清 攝
把握好“六對關(guān)系”
如何培養造就一支堪當重任、善作善成的干部隊伍?
沈曉明要求，要堅持問(wèn)題導向，進(jìn)一步優(yōu)化干部培養、選拔、管理、使用等各環(huán)節工作湖南。具體要把握好“六對關(guān)系”：
一是德配其位和才配其職的關(guān)系湖南。
德才兼備、以德為先，是我們黨選人用人的一貫要求湖南。但以德為先，并不說(shuō)是只看德就夠了，還要看才，以實(shí)績(jì)論英雄。堅持把政治標準放在首位，突出把好能力關(guān)，真正讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先。
二是顯績(jì)和潛績(jì)的關(guān)系湖南。
用一賢人則群賢畢至，用一小人則小人齊趨湖南。處理好這對關(guān)系，本質(zhì)上就是要牢固樹(shù)立正確政績(jì)觀(guān)，引導各級干部校準發(fā)展觀(guān)、政績(jì)觀(guān)，正確處理速度和質(zhì)量、發(fā)展和安全、發(fā)展和生態(tài)等重大關(guān)系，在實(shí)踐中真正體現和落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展的導向。
三是結構要求和功能需求的關(guān)系湖南。
培養選拔干部，必須堅持質(zhì)量第一、嚴格把關(guān)湖南。既落實(shí)好中央關(guān)于“四類(lèi)干部”配備的硬性要求，又堅持結構服從功能，不簡(jiǎn)單以年齡劃線(xiàn)，積極穩妥優(yōu)化領(lǐng)導班子知識結構、能力結構、專(zhuān)業(yè)結構，不斷增強班子的整體功能。
四是“搭梯子”和“壓擔子”的關(guān)系湖南。
人才自古要養成，放使干霄戰風(fēng)雨湖南。各類(lèi)干部培養選拔，組織上“搭梯子”固然重要，但更重要的是“壓擔子”。有計劃地推動(dòng)干部跨地區、跨部門(mén)、跨領(lǐng)域交流任職，積極引導干部到一線(xiàn)和火線(xiàn)經(jīng)受摔打，到急難險重的崗位去歷練。
五是當前和長(cháng)遠的關(guān)系湖南。
干部的培養成長(cháng)有其內在的科學(xué)規律，不能指望畢其功于一天湖南。著(zhù)眼未來(lái)*年、10年乃至更長(cháng)時(shí)間，謀劃和加強培養選拔工作，把功夫下在平時(shí)，扎實(shí)做好戰略?xún)浜驮搭^培養，避免一到換屆時(shí)只能急用現找、降格以求。
六是嚴管和厚愛(ài)的關(guān)系湖南。
把從嚴監督管理和鼓勵擔當作為結合起來(lái)，既堅決懲治各種不正之風(fēng)、防止“帶病提拔”，又旗幟鮮明為擔當者擔當、為負責者負責，完善正向激勵機制，落實(shí)容錯糾錯辦法，切實(shí)保護干部干事創(chuàng )業(yè)的積極性湖南。
好干部更是管出來(lái)的
“好干部是選出來(lái)的，更是管出來(lái)的湖南。”把嚴管與厚愛(ài)結合的文章做得越充分，干部就越能體會(huì )到嚴管中蘊含的大愛(ài)，嚴管的效能就越強。
在座談會(huì )上湖南，沈曉明對全省各級黨委(黨組)提出了明確要求——
要把黨管干部原則貫穿干部工作始終，將加強各類(lèi)干部隊伍建設擺上重要議事日程，用好干部定期考核這個(gè)“指揮棒”，推動(dòng)形成培養選拔“四類(lèi)干部”、用好用活各類(lèi)干部的強大合力湖南。
要堅持全省干部工作一盤(pán)棋，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，暢通干部選用渠道，打破干部交流壁壘，加大從高校、科研院所和國有企業(yè)常態(tài)化交流干部力度，為全省高質(zhì)量發(fā)展匯聚更多人才、提供有力支撐湖南。
要關(guān)心支持高校、科研院所和國有企業(yè)干部隊伍建設，為他們成長(cháng)成才、干事創(chuàng )業(yè)創(chuàng )造良好條件湖南。
文|張璐 劉燕娟
攝影|唐 俊