部分有編制！江西一大波招聘來(lái)了

01

江西省鷹潭市202*年

國有企業(yè)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘公告

為持續推動(dòng)人才強市、人才強企戰略實(shí)施，吸引更多優(yōu)秀人才投身到鷹潭市國有企業(yè)改革發(fā)展事業(yè)當中，為譜寫(xiě)鷹潭市國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章匯聚人才力量，經(jīng)研究決定，組織鷹潭市部分國有企業(yè)赴省內外部分高校開(kāi)展人才專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)江西。現將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

此次人才專(zhuān)場(chǎng)計劃招聘國有企業(yè)員工12人江西。具體崗位表詳見(jiàn)《江西省鷹潭市202*年國有企業(yè)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘崗位匯總表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守國家法律法規，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件江西。

2.年齡應在**周歲及以下（19*7年*月及以后出生）江西。

*.符合崗位所需的專(zhuān)業(yè)等具體條件，詳見(jiàn)《江西省鷹潭市202*年國有企業(yè)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘崗位匯總表》（附件1），應聘崗位專(zhuān)業(yè)條件以《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（附件*）為準江西。

*.本科畢業(yè)生必須在202*年7月*1日前畢業(yè)并取得相應學(xué)位，碩士研究生必須在202*年7月*1日前畢業(yè)江西。

*.以國（境）外學(xué)歷報名的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料江西。

（二）有下列情形之一的人員不得報名

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受司法機關(guān)、紀檢監察機關(guān)立案偵查、審查的人員；

*.受黨紀政紀處分尚在影響期內的人員；

*.被辭退未滿(mǎn)*年的國家機關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

*.被依法列為失信吉印通懲戒對象的人員；

*.不能與原單位解除勞動(dòng)合同的；

7.法律法規或有關(guān)規定不得報考的其他情形的人員江西。

三、招聘方式

堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，成立由鷹潭市國資委、鷹潭市部分市屬?lài)衅髽I(yè)等有關(guān)部門(mén)組成的鷹潭市202*年國有企業(yè)人才招聘專(zhuān)場(chǎng)工作組，前往選定的各大高校進(jìn)行現場(chǎng)招聘，由專(zhuān)家評委組進(jìn)行現場(chǎng)考試，根據考試成績(jì)確定招聘人選并當場(chǎng)簽訂擬錄用通知書(shū)或三方協(xié)議書(shū)江西。

現場(chǎng)招聘工作共分*站按照計劃時(shí)間依次進(jìn)行，分別為華中師范大學(xué)站（*月9日-10日）、江西財經(jīng)大學(xué)站（*月1*日-17日）、江西理工大學(xué)站（*月19日-20日），報名地點(diǎn)和截止時(shí)間詳見(jiàn)《江西省鷹潭市202*年國有企業(yè)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)網(wǎng)上報名和現場(chǎng)確認截止時(shí)間安排表》（附件*）江西。

四、相關(guān)待遇

具體有關(guān)工資福利待遇詳見(jiàn)《江西省鷹潭市202*年國有企業(yè)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘崗位匯總表》（附件1）江西。

五、報名須知

（一）報名方式：以電子郵箱報名和現場(chǎng)確認相結合方式進(jìn)行江西。已完成電子郵箱報名若未按時(shí)前來(lái)現場(chǎng)確認的考生視為放棄考試資格。

021yin.com江西。

2.現場(chǎng)確認江西。填寫(xiě)《鷹潭市202*年事業(yè)單位人才專(zhuān)場(chǎng)引進(jìn)（招聘）報名登記表》（附件2）并攜帶以下材料：①本人身份證；②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國（境）外學(xué)歷的需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料；③相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)；④報考崗位有其它要求的，必須提供崗位要求的相關(guān)證明材料；⑤尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應屆畢業(yè)生，須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》（錄用時(shí)使用）。（以上材料須提供原件及復印件）。

（二）報名時(shí)間

網(wǎng)上報名和現場(chǎng)確認的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《江西省鷹潭市202*年國有企業(yè)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)網(wǎng)上報名和現場(chǎng)確認截止時(shí)間安排表》（附件*）江西。考試具體地點(diǎn)、時(shí)間以現場(chǎng)領(lǐng)取準考證為準。

（三）報名聯(lián)系方式

各崗位對應的報名聯(lián)系電話(huà)，詳見(jiàn)附件1江西。

（四）注意事項

1.報考人員應如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格江西。

2.報考人員只能報名一個(gè)崗位，報名多個(gè)無(wú)效江西。

*.現場(chǎng)招聘分*站按照計劃時(shí)間依次進(jìn)行，如前站某崗位已完成招聘計劃，下站該崗位則終止該崗位報名及考試江西。

*.招聘流程進(jìn)行期間內，請報考人員保持手機暢通江西。

六、資格審查和考試

由鷹潭市國資委和相關(guān)鷹潭市屬?lài)衅髽I(yè)對相關(guān)崗位報考人員進(jìn)行現場(chǎng)資格審查，并電話(huà)及短信通知資格審查通過(guò)人員參加筆試、面試有關(guān)事項江西。

采用現場(chǎng)筆試與現場(chǎng)面試結合方式進(jìn)行江西。筆試總分為100分，時(shí)間*0分鐘，筆試內容為崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識；按照筆試成績(jì)由高到低以1:2的比例確定入圍面試人選，報考人數達不到1:2開(kāi)考比例的崗位取消。

面試采取結構化面試形式進(jìn)行，面試總分為100分，時(shí)間為1*分鐘江西。

七、體檢和政審

1.面試結束后，根據總成績(jì)200分（筆試成績(jì)+面試成績(jì)）排名由高到低選擇入圍體檢環(huán)節人員，按招聘崗位1:1的比例確定入圍體檢人選江西。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》相關(guān)規定執行。

2.政審由各用人企業(yè)負責，主要對擬聘人員的道德品質(zhì)和遵紀守法等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復審江西。

八、公示和聘用

經(jīng)體檢、政審合格的擬聘用人員，由各用人企業(yè)在網(wǎng)站、*或自媒體吉印通行公示，公示期7個(gè)工作日江西。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由各用人企業(yè)辦理聘用等相關(guān)手續。擬聘人員無(wú)正當理由，逾期1*天未報到，經(jīng)鷹潭市國資委和各用人企業(yè)確認，作自動(dòng)放棄處理。

九、咨詢(xún)聯(lián)系方式

附件：

附件1.江西省鷹潭市202*年國有企業(yè)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘崗位匯總表

附件2.江西省鷹潭市202*年國有企業(yè)人才專(zhuān)場(chǎng)招聘崗位報名登記表

附件*.江西省鷹潭市202*年事業(yè)單位人才專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)網(wǎng)上報名和現場(chǎng)確認截止時(shí)間安排表

附件*：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編

鷹潭市國資委

202*年*月2*日

02

江西撫州 樂(lè )安縣公開(kāi)招聘**人

根據《江西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（贛人發(fā)〔200*〕7號）等規定江西，現將樂(lè )安縣202*年公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

（一）黨管人才原則江西。

（二）任人唯賢、德才兼備原則江西。

（三）公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則江西。

（四）經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要和人崗相適原則江西。

二、招聘計劃

結合樂(lè )安縣人才需求情況，面向社會(huì )公開(kāi)招聘**名高素質(zhì)人才，具體招聘崗位及專(zhuān)業(yè)等要求詳見(jiàn)附件1江西。

三、資格條件

（一）基本條件：

1.具有吉印通人民共和國國籍；

2.擁護吉印通人民共和國憲法和法律江西，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

*.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

*.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

*.具有招聘崗位所需任職資格、職業(yè)資格、技能要求；

*.具有崗位所需要的其他條件江西。

（二）不得報考的情形：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

*.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

*.被依法列為失信吉印通懲戒對象的人員；

*.在公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規定的其江西他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為的人員；

*.現役軍人、試用期內的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員；

7.在讀的普通高校全日制非202*年應屆畢業(yè)生；

*.法律規定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形江西。

報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的招聘崗位江西。

（三）崗位條件：

1.年齡條件：報考人員年齡應在1*周歲以上、**周歲及以下（19*7年*月1日至200*年*月1日期間出生）江西。

2.學(xué)歷要求：

（1）應具有研究生學(xué)歷和相應的碩士及以上學(xué)位江西。

（2）報考人員取得學(xué)歷學(xué)位的時(shí)間必須在報名結束前，但對國家統一招生的全日制普通高校202*年應屆畢業(yè)生，如能在*月*1日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，可按畢業(yè)時(shí)的學(xué)歷學(xué)位報考江西。

*.專(zhuān)業(yè)分類(lèi)要求：專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按照省人社廳2022年*月版的專(zhuān)業(yè)目錄執行詳見(jiàn)附件2江西。報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)需符合該專(zhuān)業(yè)分類(lèi)要求才可報名。專(zhuān)業(yè)要求為大類(lèi)的，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類(lèi)目錄，即可報名；公開(kāi)招聘崗位要求具體專(zhuān)業(yè)的，報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)應與公開(kāi)招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致方可報名；報考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄(沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼)，選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程應當與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在報名時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說(shuō)明或畢業(yè)院校專(zhuān)業(yè)設置情況說(shuō)明等材料。

*.機關(guān)或事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限，在資格審查時(shí)提供原工作單位和主管部門(mén)及同級組織人社部門(mén)出具的同意報考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報考江西。

*.“限樂(lè )安縣戶(hù)籍或生源”要求的崗位，報考人員在公告發(fā)布之日前須為或曾為樂(lè )安縣戶(hù)籍，或在樂(lè )安縣參加高考江西。

*.“限普通高校應屆畢業(yè)生”要求的崗位，除202*年應屆畢業(yè)生可以報考外，擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生也可報考（即2022年和2021年畢業(yè)，戶(hù)口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生）江西。

7.其他資格條件：招聘崗位注明有其他資格條件的，報考人員必須具備相應的資格條件方能報考江西。

四、公開(kāi)招聘待遇及安置方式

1.此次面向社會(huì )公開(kāi)招聘的高素質(zhì)人才，醫師崗位為差額撥款事業(yè)編制，其他的崗位均為全額撥款事業(yè)編制，相關(guān)待遇按國家規定執行江西。同時(shí)，享受《樂(lè )安縣人才政策待遇包》文件規定的有關(guān)政策待遇。

2.除醫師崗位外，其余崗位聘用后原則上在企業(yè)鍛煉服務(wù)兩年，服務(wù)期滿(mǎn)后再回聘用單位工作江西。如其本人自愿繼續在企業(yè)工作，經(jīng)縣委組織部和聘用單位同意，可再延長(cháng)一年。

*.報考人員聘用后在樂(lè )安縣機關(guān)企事業(yè)單位最低服務(wù)年限為五年（含在企業(yè)鍛煉服務(wù)時(shí)間），試用期按有關(guān)規定執行，試用期滿(mǎn)后由縣委人才辦、縣人社局牽頭進(jìn)行試用期滿(mǎn)考核，考核不合格者予以解聘江西。服務(wù)期滿(mǎn)三年未滿(mǎn)五年的若需調離，需按規定繳納違約金；服務(wù)期不滿(mǎn)三年的，按辭退處理并需按規定繳納違約金。

五、公開(kāi)招聘工作程序

本次公開(kāi)招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢與考察、確定擬聘用對象、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行江西。

（一）發(fā)布公告

021yin.com/）及“樂(lè )安發(fā)布”“樂(lè )安組工微訊”*等平臺發(fā)布公開(kāi)招聘公告江西。

（二）報名時(shí)間與方式

采取現場(chǎng)報名、網(wǎng)上報名和高?，F場(chǎng)報名三種方式(不接受傳真、電話(huà)等其他方式報名)，每人限報考一個(gè)崗位江西。報名時(shí)間：202*年*月9日*:*0—*月1*日17:*0，逾期不再受理。

現場(chǎng)報名：報考人員需到樂(lè )安縣人社局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行報名，報名時(shí)間為工作日*:*0-12:00，1*:00-17:*0 ，并按要求提交以下書(shū)面材料：①《樂(lè )安縣202*年公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才報名登記表》（附件*）一式三份；②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告、有效居民身份證及報考職位要求的其他相關(guān)證件材料原件及復印件各1份；③202*年應屆畢業(yè)生未能提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，應出具202*年應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表；④在職人員須持所在單位和主管部門(mén)及同級組織人社部門(mén)出具的同意報考證明；⑤近*個(gè)月同底1寸免冠彩色證件照*張（含電子檔）江西。

021yin.com郵箱，郵件主題請注明：崗位代碼+姓名+畢業(yè)院校+專(zhuān)業(yè)（掃描件均為jpg 圖片格式，大小在 200kb—*00kb之間，所有掃描文件均以報考人員姓名命名）江西。

高?，F場(chǎng)報名：縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組將派出若干招聘工作組到部分高?，F場(chǎng)舉行人才招聘專(zhuān)場(chǎng)會(huì )，報考人員填好《樂(lè )安縣202*年公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才報名登記表》，并準備好資格審查所需要提供的材料交至工作人員，詳情請咨詢(xún)現場(chǎng)工作人員江西。

（ 三 ） 資格審查

1.報名結束后，將對報考人員提交的報名材料進(jìn)行初審，條件不符的取消考試資格江西。公開(kāi)招聘資格條件審查工作，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室牽頭負責，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程（包括試用期）。資格審查結束后，確定面試的人選在樂(lè )安縣人民政府網(wǎng)及“樂(lè )安發(fā)布”“樂(lè )安組工微訊”*等平臺進(jìn)行公示。

2.考生報名實(shí)行誠信報考制度江西。報考人員應提供真實(shí)、準確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無(wú)法與報考人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由報考人員自行承擔。

*.報考人員應遵守本次公開(kāi)招聘的有關(guān)規定和政策，自覺(jué)履行報考人員的各項義務(wù)，保證遵守考試紀律，服從面試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊江西。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（ 四 ） 面試

1.此次面向社會(huì )公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才，主要采取結構化面試和專(zhuān)業(yè)面試（醫師崗位為專(zhuān)業(yè)面試，其他崗位為結構化面試），面試時(shí)間為12分鐘江西。招聘崗位不設開(kāi)考比例(通過(guò)資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比高于*：1的崗位，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定是否進(jìn)行筆試環(huán)節，筆試時(shí)間另行通知。根據筆試總成績(jì)由高分到低分的順序，按照擬招錄崗位人數1：*的比例確定進(jìn)入面試人選，若按比例確定的最后一名筆試總成績(jì)出現并列時(shí)，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。筆試總成績(jì)僅作為進(jìn)入面試的依據，不計入考試總成績(jì)）。

2.根據面試要求，結構化面試、專(zhuān)業(yè)面試總分均為100分，實(shí)行現場(chǎng)評分，面試成績(jì)計算保留到小數點(diǎn)后兩位，面試成績(jì)設合格分數線(xiàn)為70分江西。

*.面試時(shí)間以及面試地點(diǎn)另行通知，確定時(shí)間后將在樂(lè )安縣人民政府網(wǎng)及“樂(lè )安發(fā)布”“樂(lè )安組工微訊”*等平臺發(fā)布江西。

*.面試須知：在面試前三天內，需到樂(lè )安縣人社局事業(yè)單位人事管理股領(lǐng)取面試準考證江西。報考人員持有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)和《面試準考證》參加面試。

（五）體檢

1.按照招聘計劃數，在面試合格線(xiàn)及以上的考生中從高分到低分按1：1的比例等額確定入圍體檢人員江西。如出現末位同分的崗位，按評分表的前三項要素總得分高者入圍。

2.體檢由縣人社局組織實(shí)施江西。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢標準（試行）》執行。因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢的，取消聘用資格。

（六）考察和資格復審

1.由縣委人才辦、縣人社局、用人單位（主管部門(mén)）組成考察組，對體檢合格者的品德作風(fēng)、專(zhuān)業(yè)水平、業(yè)績(jì)成果、遵紀守法等方面進(jìn)行考察了解，同時(shí)對報考資格進(jìn)行復審江西。考察時(shí)間及形式另行確定。

2.考察階段擬聘用對象應在規定時(shí)間內將本人檔案通過(guò)機要形式送達樂(lè )安縣人社局事業(yè)單位人事管理股江西。逾期未送達者，視作自動(dòng)放棄處理。

（七）遞補和調劑

1.遞補江西。因體檢、考察不合格或考生放棄聘用出現名額空缺，可從面試成績(jì)70分以上的同崗位考生中按高分到低分進(jìn)行一次遞補。

2.調劑江西。對在此次公開(kāi)招聘流程中因報考人數不足而出現崗位缺額的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組同意，可在成績(jì)合格且未入圍的考生中進(jìn)行一次調劑補錄，對同一崗位相同考場(chǎng)調劑申請人按照報考人員考試成績(jì)從高分到低分的順序進(jìn)行崗位調劑；對同一崗位有多人申請調劑且是不同考場(chǎng)的申請人申請調劑時(shí)，進(jìn)行加試。調劑的原則和條件為：

（1）申請調劑的報考人員應當符合調劑崗位規定的資格條件和要求；

（2）申請調劑的報考人員考試成績(jì)應達到本次考試成績(jì)的合格分數線(xiàn)；

（*）已進(jìn)入擬聘名單的報考人員不得參加調劑；

（*）參加調劑的報考人員只能申請一個(gè)調劑崗位江西。

(八)確定擬聘用對象

根據面試結果和考察情況，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究確定擬聘用對象，在樂(lè )安縣人民政府網(wǎng)站及“樂(lè )安發(fā)布”“樂(lè )安組工微訊”*等平臺向社會(huì )公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日江西。

(九)簽訂聘用合同

1.公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有異議或者反映問(wèn)題不影響公開(kāi)招聘的，按規定與擬聘用對象簽訂聘用合同江西。對有嚴重問(wèn)題并查有實(shí)據的，不予聘用；對反映有嚴重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結論后再決定是否聘用。

2.擬聘用對象無(wú)正當理由逾期1*個(gè)工作日未報到，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組確認，作自動(dòng)放棄處理江西。

六、其江西他事項

1.本次公開(kāi)招聘工作全程接受社會(huì )各界的監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為江西。對違反工作紀律的報考人員、工作人員和其他相關(guān)人員，按照相關(guān)規定嚴格追究責任。

2.本次公開(kāi)招聘工作嚴格執行任職回避和公務(wù)回避江西。

*.本公告由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋?zhuān)涔嫖幢M事宜，由縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定江西。

中共樂(lè )安縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室

202*年*月2*日

附件：1.樂(lè )安縣202*年公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才崗位計劃表

2.學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄（2022年*月版）

*.樂(lè )安縣202*年公開(kāi)招聘高素質(zhì)人才報名登記表

0*

202*年新余市公開(kāi)招聘

碩士研究生衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

根據《中共新余市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈新余市事業(yè)單位急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才招聘辦法〉的通知》（余才辦字〔201*〕11號）等文件精神江西，現將202*年新余市公開(kāi)招聘碩士研究生衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告如下：

一、報考條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有吉印通人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律江西，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會(huì )主義制度；

*.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

*.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

*.具有崗位所需要的其他條件江西。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

*.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；

*.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規定的其江西他國家考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

*.被依法列為失信吉印通懲戒對象的人員；

*.現役軍人、試用期內的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機關(guān)（單位）工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員；

7.在讀的普通高校全日制非202*屆畢業(yè)生（在讀的全日制非202*屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考江西，其他情形依此類(lèi)推）；

*.根據《事業(yè)單位人事管理回避規定》江西，考生不得報考應聘后構成回避關(guān)系的崗位；

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、大學(xué)生村官、特崗教師、“三支一扶”等人員；

10.法律法規規定的其他情形江西。

二、招聘單位、崗位、人數、資格條件及專(zhuān)業(yè)分類(lèi)

1.招聘單位、崗位、人數及資格條件詳見(jiàn)《202*年新余市公開(kāi)招聘碩士研究生衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（見(jiàn)附件1 ）江西。

2.本次公開(kāi)招聘對象為202*年*月*1日前畢業(yè)的衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員江西。

*.限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過(guò)全國統一的高考、普通高校專(zhuān)升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內普通高等學(xué)?；虺袚芯可逃蝿?wù)的科研機構就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個(gè)人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于202*年*月*1日前畢業(yè)的202*屆普通高校畢業(yè)生江西。除202*屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門(mén)、畢業(yè)生就業(yè)指導服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構和各級公共就業(yè)服務(wù)機構的畢業(yè)生）也可報考。?

202*年取得國（境）外學(xué)位并已完成教育部門(mén)學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員和在國家規定的2年擇業(yè)期內未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位江西。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò )教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生江西。

*.資格條件中的年齡、工作經(jīng)歷、資格證等計算截止時(shí)間為202*年*月27日江西。如崗位條件要求：年齡*0周歲以下，即為1992年*月27日以后出生（含1992年*月27日當天 ）；其他年齡段要求，以此類(lèi)推。

*.國家機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限在資格審查時(shí)提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明，不得隱瞞實(shí)情進(jìn)行報考江西。

*.學(xué)科專(zhuān)業(yè)分類(lèi)以江西省人社廳2022年印發(fā)的《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》（見(jiàn)附件2 ）為準江西。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致。并在資格審查時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jì)單（須學(xué)校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說(shuō)明或學(xué)校出具的院校專(zhuān)業(yè)設置的說(shuō)明等材料。

三、報名程序

（一）職位查詢(xún)

報考人員如需咨詢(xún)所報職位的有關(guān)事項，可與招聘單位電話(huà)聯(lián)系江西。

（二）報名

本次招聘采取個(gè)人投遞簡(jiǎn)歷與現場(chǎng)報名相結合的方式進(jìn)行江西。

1.報名時(shí)間

（1 ）投遞簡(jiǎn)歷：202*年*月2*日9:00—202*年*月21日17:*0江西。

（2 ） 現場(chǎng)報名、資格審查時(shí)間：202*年*月2*日*:*0—11:*0，1*:*0—17:00（逾期不接受報名和資格審查 ） 江西。

（* ）現場(chǎng)報名、資格審查地點(diǎn)： 南昌大學(xué)江西醫學(xué)院東湖校區研究生教學(xué)樓三樓*01室（八一大道**1號）江西。

2.報名程序

（1 ）投遞簡(jiǎn)歷江西。報考人員現場(chǎng)報名前將個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過(guò)電子郵件發(fā)送到報考單位的郵箱。

021yin.com；

021yin.com；

021yin.com；

021yin.com江西。

（2 ）現場(chǎng)報名、資格審查江西。報考人員在規定的時(shí)間內到指定的現場(chǎng)報名地點(diǎn)進(jìn)行報名（僅限報考一個(gè)招聘崗位 ）和資格審查。網(wǎng)上未投遞簡(jiǎn)歷的報考人員，也可在規定的時(shí)間內到規定的地點(diǎn)攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷進(jìn)行現場(chǎng)報名和資格審查。

四、資格審查所需材料

1.《202*年新余市公開(kāi)招聘碩士研究生衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表》（附件*江西，可在網(wǎng)上打印 ）；

2.本人身份證江西。

*.畢業(yè)證書(shū)江西。

*.學(xué)位證書(shū)江西。

*.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認證江西。

*.《202*年新余市公開(kāi)招聘碩士研究生衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》崗位條件需提供的相關(guān)證件、證明材料和崗位條件要求的其他材料江西。

7.國家機關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限在資格審查時(shí)提供所在單位及主管部門(mén)出具的同意報考證明江西。

*.崗位要求“規培結束”的應當提供所在規培基地蓋章的規培結束相關(guān)證明江西。

9.近期正面免冠1寸照片1張江西。

上述證件材料均需原件，并提交1套按順序裝訂好的復印件江西。資格審查貫穿整個(gè)招考過(guò)程，報考人員須對本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負責，凡發(fā)現與本次公告招聘崗位條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、體檢或聘用資格。202*屆普通高校畢業(yè)生暫不能提供畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，應在現場(chǎng)資格審查時(shí)出具學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告，并在后續的資格復審中提供畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件。若未能在202*年*月*1日前如期取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)則不予聘用。

五、面試

（一 ）領(lǐng)取面試通知單

1.領(lǐng)取面試通知單時(shí)間：202*年*月27日1*:00—17:00江西。

2.領(lǐng)取地點(diǎn)：南昌大學(xué)江西醫學(xué)院東湖校區研究生教學(xué)樓三樓*01室（八一大道**1號）江西。

（二 ）面試時(shí)間：202*年*月2*日，具體時(shí)間見(jiàn)面試通知單江西。

（三 ）面試地點(diǎn)： 見(jiàn)面試通知單江西。

（四 ）面試方式：采取專(zhuān)業(yè)、綜合、基本技能等知識問(wèn)答方式進(jìn)行，面試內容見(jiàn)《202*年新余市公開(kāi)招聘碩士研究生衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》江西。

（五 ）面試程序

1.報到、候考江西。參加面試考生須持本人有效證件（二代身份證、社?？ǖ?）和面試通知單，于*月2*日（具體時(shí)間見(jiàn)面試通知單）前到達面試考場(chǎng)的考生候考室報到，并實(shí)行封閉管理。遲到者，視為自動(dòng)放棄面試處理。

2.抽簽江西。參加面試的考生進(jìn)行抽簽確定參加面試的順序。

*.面試江西。考生按抽簽的面試順序由聯(lián)絡(luò )員引導進(jìn)入面試室進(jìn)行答題。

*.簽字確認江西。面試考官根據考生作答進(jìn)行打分，在評委組的評分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，計算出的平均分即為該面試考生的面試得分。考生簽字確認。

（六）面試分值江西。

面試總分為100分，根據“四舍五入”法則得分保留到小數點(diǎn)后兩位江西。面試合格分數線(xiàn)為70分 （面試成績(jì)低于70分的不予聘用 ）。

六、確定擬聘用人員

（一 ）根據考生的面試成績(jì)和報考的招聘崗位從高分到低分進(jìn)行排序，按招聘計劃等額確定擬聘用人員（如末位入圍考生面試成績(jì)相同，則需進(jìn)行加試，再根據加試成績(jì)從高分到低分等額確定擬聘用人員 ）江西。

（二 ）如招聘崗位無(wú)人報考或報考人員面試成績(jì)低于合格分數線(xiàn)產(chǎn)生的空缺崗位招聘計劃，可由招聘單位提出，經(jīng)市人社局、市衛健委同意，根據面試情況，將其招聘計劃調整到同一單位其他招聘條件一致的職位，擬聘用人員確定按上述第（一 ）條原則執行江西。

七、體檢、考核、公示、聘用

（一 ）體檢江西。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行 ）》執行，有特殊行業(yè)體檢標準的，按其標準執行，體檢費用自理。

（二 ）考核江西。 招聘單位及其主管部門(mén)對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學(xué)習和工作表現以及需要回避等方面的情況。考察不合格的，不予聘用。

（三 ）公示江西。 對考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

（四 ）聘用江西。 公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員，按有關(guān)規定辦理相關(guān)手續（擬聘用人員中的非初次就業(yè)人員不辦理人事關(guān)系調配手續）；對公示期間反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否備案。

八、其江西他

面試后，如因考生自動(dòng)放棄或因體檢、考察、公示、審批、聘用等環(huán)節不合格產(chǎn)生的崗位空缺，一律不予遞補江西。

新余市紀委市監委派駐市人社局、市衛健委紀檢監察組對公開(kāi)招聘工作全過(guò)程進(jìn)行監督江西。本公告由新余市人力資源和社會(huì )保障局、新余市衛生健康委員會(huì )負責解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

附件1：202*年新余市公開(kāi)招聘碩士研究生衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

附件2：學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編（2022）

附件*：202*年新余市公開(kāi)招聘碩士研究生衛生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報名表

新余市人力資源和社會(huì )保障局

新余市衛生健康委員會(huì )

202*年*月27日

1.驚心*0秒江西！緊急救援！

*.江西省人民政府秘書(shū)長(cháng)副秘書(shū)長(cháng)辦公廳負責同志最新分工江西！

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來(lái)源：江西新聞客戶(hù)端綜合新余人社、樂(lè )安組工微訊、鷹潭人社

編輯：石德璐

復審：查婧雨

審簽：邵平