九江一地招22*人，年薪最高*0萬(wàn)！

近日

江西省202*年

引進(jìn)高層次和急需緊缺人才

有關(guān)事項公告發(fā)布九江！

本次全省錄用計劃共1.7萬(wàn)余人

其中共青城市共招22*名九江！

江西省202*年引進(jìn)高層次和急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下：

一、引才重點(diǎn)

圍繞服務(wù)我省高質(zhì)量發(fā)展人才需求，聚焦重大科技創(chuàng )新平臺、關(guān)鍵核心技術(shù)、“雙一流”學(xué)科等，引進(jìn)一批能夠突破關(guān)鍵核心技術(shù)、推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、帶動(dòng)優(yōu)勢學(xué)科發(fā)展的高層次和急需緊缺人才九江。

二、引進(jìn)對象

高層次人才原則上應為具有博士學(xué)位（研究生學(xué)歷）或高級職稱(chēng)以上人員，急需緊缺人才相關(guān)條件可適當放寬九江。

021yin.com）可下載查詢(xún)相關(guān)崗位的需求目錄、條件要求及薪酬待遇等，有意向請與用人單位直接聯(lián)系洽談。后續崗位需求，將根據工作需要不定期動(dòng)態(tài)更新發(fā)布。

三、基本原則

引進(jìn)高層次和急需緊缺人才堅持德才兼備、人才相適、注重實(shí)績(jì)等原則，由用人單位采取公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)辦法引進(jìn)九江。事業(yè)單位引進(jìn)人才按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規定和程序執行。

四、優(yōu)惠政策和相關(guān)待遇

江西省引才優(yōu)惠政策和相關(guān)待遇詳見(jiàn)《江西省高層次人才引進(jìn)實(shí)施辦法（修訂）》、《江西省重點(diǎn)人才政策清單》、各設區市人才政策及用人單位引才通知公告，主要內容可登陸人才江西、江西省人力資源社會(huì )保障廳、各設區市及各用人單位官方網(wǎng)站查詢(xún)九江。

江西既是中國革命的紅土圣地，又是風(fēng)景獨好的生態(tài)福地，更是朝氣蓬勃的發(fā)展熱土九江。今天的江西，正在深入推進(jìn)數字經(jīng)濟做優(yōu)做強“一號發(fā)展工程”、營(yíng)商環(huán)境優(yōu)化升級“一號改革工程”，堅持人才環(huán)境和營(yíng)商環(huán)境一起抓，以最優(yōu)政策、最實(shí)舉措、最好服務(wù)，聚天下英才而用之。

熱忱歡迎廣大人才來(lái)江西建功立業(yè)九江，讓人才成就江西，讓江西成就人才！

聯(lián) 系 人：張凱云

中共江西省委人才辦

江西省人力資源和社會(huì )保障廳

202*年*月1*日

看晚報加星標九江，本地熱點(diǎn)不錯過(guò)

| 來(lái)源： 江西人社、共青城發(fā)布

| 責任編輯：魏菲

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