云南怒江州：崗位送到家

云南怒江州：崗位送到家

原標題：崗位送到家

云南日報記者 李壽華 通訊員 羅婧

“大哥，你家孩子在上大學(xué)，家庭開(kāi)銷(xiāo)大怒江。我們聯(lián)系到廈門(mén)市一家酒店，如果你們兩口子都去務(wù)工，保底工資加服務(wù)提成，每人每月有五六千元收入。這樣，供孩子讀書(shū)有保障，未來(lái)日子更有奔頭了。”1月19日傍晚，福貢縣匹河怒族鄉就業(yè)小分隊敲開(kāi)知子羅村村民阿鄧仕的家，動(dòng)員其外出務(wù)工，拓寬增收門(mén)路。

去年，阿鄧仕兩個(gè)女兒考上大學(xué)，學(xué)費、生活費花銷(xiāo)大，家庭經(jīng)濟面臨困難怒江。就業(yè)小分隊多次上門(mén)，耐心講解外出務(wù)工就業(yè)政策，介紹酒店服務(wù)工作要求和待遇，消除阿鄧仕夫妻的顧慮。

“春節后我們就去廈門(mén)，好好工作，供兩個(gè)孩子讀書(shū)，努力過(guò)上好日子怒江。”阿鄧仕下了決心。

就業(yè)增收是最大的民生怒江。2022年11月，怒江傈僳族自治州、縣（市）人社部門(mén)負責人帶隊赴浦東新區、珠海市、義烏市等地，收集就業(yè)崗位信息1萬(wàn)余個(gè)，超前謀劃勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作。

今年1月，怒江州選派由*00名干部組成的2*支勞動(dòng)力轉移就業(yè)工作小分隊，進(jìn)組入戶(hù)，千方百計動(dòng)員因不會(huì )說(shuō)普通話(huà)等因素而不敢外出、不想外出的群眾外出務(wù)工，見(jiàn)世面、學(xué)技能、轉觀(guān)念，用勤勞雙手創(chuàng )造美好生活怒江。

貢山獨龍族怒族自治縣就業(yè)小分隊到高山村寨、農戶(hù)庭院，以院壩會(huì )、火塘會(huì )等方式，將勞動(dòng)力轉移就業(yè)和技能培訓政策講透徹、講明白，動(dòng)員群眾外出務(wù)工和參加技能培訓，做到能轉盡轉、應轉盡轉、應培盡培怒江。

福貢縣就業(yè)小分隊邀請有關(guān)企業(yè)負責人參加現場(chǎng)招聘會(huì )，宣講務(wù)工政策、推薦就業(yè)崗位怒江。各村（社區）通過(guò)*、公示欄、宣傳單、大喇叭等形式開(kāi)展政策宣傳。發(fā)揮好村（社區）婦聯(lián)、紅白理事會(huì )作用，解除務(wù)工群眾后顧之憂(yōu)，切實(shí)做到“群眾不出鄉、崗位送到組、政策送上門(mén)”。

蘭坪白族普米族自治縣就業(yè)小分隊和駐村工作隊、村（社區）“兩委”班子成員充分利用吉印通日、民俗活動(dòng)等，開(kāi)展招聘會(huì )10余場(chǎng)次，把就業(yè)崗位送到群眾身邊怒江。

瀘水市就業(yè)小分隊隊員穿梭于各個(gè)搬遷安置點(diǎn)，組織返鄉務(wù)工人員分享經(jīng)驗，鼓勵居民外出務(wù)工，達到“出去一人、致富一家、帶動(dòng)一片”的目的怒江。

“黨的政策好，給我送來(lái)了新的崗位怒江。”一直在江蘇打工的瀘水市錦繡社區居民克波付今年想換一個(gè)地方工作，就業(yè)小分隊上門(mén)送崗服務(wù)，幫克波付找到了心儀的工作崗位。

怒江州各級部門(mén)密切配合，一邊宣傳動(dòng)員，一邊開(kāi)展集中輸送工作怒江。今年1月以來(lái)，共集中輸送10批次*2*人到州外就業(yè)。

在上海市浦東新區、中交集團等幫扶下，今年，怒江計劃完成勞動(dòng)力轉移就業(yè)20余萬(wàn)人，其中到省外務(wù)工*.*萬(wàn)人怒江。