綿陽(yáng)出臺重磅新政,門(mén)診看病可報銷(xiāo)!明年起實(shí)施!
明年1月1日起
綿陽(yáng)職工醫保參保人員
在普通門(mén)診看病可以報銷(xiāo)了綿陽(yáng)!
日前,綿陽(yáng)市人民政府辦公室印發(fā)了《綿陽(yáng)市職工基本醫療保險門(mén)診共濟保障機制實(shí)施細則》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施細則》)綿陽(yáng)。
《實(shí)施細則》明確從202*年1月1日起,將門(mén)診費用納入職工醫保統籌基金支付范圍,改革職工醫保個(gè)人賬戶(hù),建立健全門(mén)診共濟保障機制,提高醫?;鹗褂眯?,逐步減輕參保人員醫療費用負擔,實(shí)現制度更加公平更可持續綿陽(yáng)。
參保對象是誰(shuí)綿陽(yáng)?
支付比例和報銷(xiāo)限額是多少綿陽(yáng)?
貼心的小編給大家劃重點(diǎn)咯
請認真做好筆記哈
參保對象
綿陽(yáng)市職工醫保參保人員(含退休人員、靈活就業(yè)人員)綿陽(yáng)。
個(gè)人賬戶(hù)
01.改進(jìn)職工醫保個(gè)人賬戶(hù)計入辦法,單位繳納的基本醫療保險費全部計入統籌基金綿陽(yáng)。
在職職工個(gè)人賬戶(hù) 由個(gè)人繳納的基本醫療保險費計入,計入標準為本人參保繳費基數的 2% 綿陽(yáng)。
退休人員個(gè)人賬戶(hù)原則上由統籌基金按定額劃入,個(gè)人賬戶(hù)劃入基數為2022年綿陽(yáng)市基本養老金平均水平,劃入比例為2.*%綿陽(yáng)。
02.個(gè)人賬戶(hù)的使用范圍:
主要用于 支付參保人員在定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的政策范圍內自付費用;
可以用于 支付參保人員 本人及其配偶、父母、子女 在定點(diǎn)醫療機構就醫發(fā)生的由個(gè)人負擔的醫療費用綿陽(yáng),在定點(diǎn)零售藥店購買(mǎi)藥品、醫療器械、醫用耗材發(fā)生的由個(gè)人負擔的費用;
可以用于 支付參保人員 本人及其配偶、父母、子女 參加城鄉居民基本醫療保險、補充醫療保險、重特大疾病保險、長(cháng)期護理保險等由政府開(kāi)展的與醫療保障相關(guān)的社會(huì )保險的個(gè)人繳費綿陽(yáng)。
↑資料圖 綿報融媒實(shí)習記者 王儻/攝
門(mén)診共濟
普通門(mén)診費用統籌保障綿陽(yáng)。調整統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)結構后,增加的統籌基金主要用于增強門(mén)診共濟保障,提高參保人員門(mén)診費用統籌保障水平。
符合職工醫保待遇享受條件的參保人員,在定點(diǎn)醫療機構、符合條件的定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的政策范圍內普通門(mén)診費用、購藥費用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)醫藥費)納入門(mén)診統籌保障,探索將符合條件的“互聯(lián)網(wǎng)+”醫療服務(wù)納入保障范圍綿陽(yáng)。
門(mén)診統籌保障待遇政策如下:
(一)
起付線(xiàn)
按自然年度設1次起付線(xiàn),在職職工起付線(xiàn)200元,退休人員起付線(xiàn)1*0元綿陽(yáng)。
(二)
支付比例
參保人員在三級定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的醫藥費,統籌基金支付比例為*0%、二級及以下定點(diǎn)醫療機構支付比例為*0%,退休人員在上述相應支付比例基礎上提高10個(gè)百分點(diǎn)綿陽(yáng)。
(三)
年度支付限額
在職職工醫藥費,統籌基金年度支付限額2000元,退休人員2*00元綿陽(yáng)。
↑資料圖 綿報融媒記者 劉曉東/攝
“兩病”報銷(xiāo)政策
參保人員經(jīng)定點(diǎn)醫療機構按診療規范確診為高血壓、糖尿?。ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)“兩病”)患者,未達到門(mén)診慢特病標準需采取藥物治療的,按規定備案后即可享受“兩病”門(mén)診用藥保障政策綿陽(yáng)。
(一)
用藥范圍
“兩病”患者門(mén)診用藥范圍為最新版《國家基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》內直接用于降血壓、降血糖的治療性藥物,優(yōu)先選用目錄內甲類(lèi)藥品、優(yōu)先選用國家基本藥物、優(yōu)先選用通過(guò)一致性評價(jià)的品種、優(yōu)先選用集中帶量采購中選藥品綿陽(yáng)。
(二)
保障待遇
對“兩病”患者在定點(diǎn)醫療機構門(mén)診發(fā)生的符合上述規定范圍的醫藥費,不設起付線(xiàn),統籌基金按70%比例支付,年人均最高支付限額高血壓200元、糖尿病*00元,同時(shí)患高血壓、糖尿病的最高支付限額*00元綿陽(yáng)。
“兩病”患者符合門(mén)診慢特病標準的,納入門(mén)診慢特病管理范圍,執行門(mén)診慢特病政策,不得重復享受待遇綿陽(yáng)。
《實(shí)施細則》還明確了要持續推進(jìn)普通門(mén)診、“兩病”門(mén)診、門(mén)診慢特病等異地就醫直接結算管理服務(wù)工作,切實(shí)保障參保人員異地就醫權益綿陽(yáng)。
↑資料圖 綿報融媒記者 劉曉東/攝
門(mén)診費用報銷(xiāo)
門(mén)診共濟保障方式包括普通門(mén)診費用統籌保障、“兩病”門(mén)診用藥保障、門(mén)診慢特病保障等綿陽(yáng)。統籌基金支付各類(lèi)門(mén)診共濟保障的金額統一計入年度最高支付限額。按“兩病”門(mén)診用藥保障、門(mén)診慢特病保障等政策規定,由參保人員個(gè)人自付的醫療費用不再納入普通門(mén)診費用統籌保障支付范圍。
參保人在具備直接結算條件的定點(diǎn)醫藥機構就醫購藥的,持社會(huì )保障卡或醫保電子憑證直接結算,由個(gè)人負擔的醫療費用由參保人員支付,由醫?;鹬Ц兜尼t療費用由醫療保障經(jīng)辦機構與定點(diǎn)醫藥機構定期結算綿陽(yáng)。
實(shí)施細則
全文如下
綿陽(yáng)市人民政府辦公室
關(guān)于印發(fā)綿陽(yáng)市職工基本醫療保險門(mén)診
共濟保障機制實(shí)施細則的通知
綿辦規〔2022〕7號
科技城管委會(huì )綿陽(yáng),各縣(市、區)人民政府,各園區管委會(huì ),科學(xué)城辦事處,市級各部門(mén),有關(guān)單位:
《綿陽(yáng)市職工基本醫療保險門(mén)診共濟保障機制實(shí)施細則》已經(jīng)市政府同意,現印發(fā)你們,請遵照執行綿陽(yáng)。
綿陽(yáng)市人民政府辦公室
2022年12月22日
綿陽(yáng)市職工基本醫療保險門(mén)診共濟
保障機制實(shí)施細則
第一章總則
第一條為進(jìn)一步健全互助共濟、責任共擔的職工基本醫療保險(以下簡(jiǎn)稱(chēng)職工醫保)制度,更好解決綿陽(yáng)市職工醫保參保人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)參保人員)門(mén)診待遇保障問(wèn)題,切實(shí)減輕其醫療費用負擔,根據《四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)四川省建立健全職工基本醫療保險門(mén)診共濟保障機制實(shí)施辦法的通知》(川辦發(fā)〔2021〕**號)要求,結合我市實(shí)際,制定本實(shí)施細則綿陽(yáng)。
第二條按照既盡力而為、又量力而行原則,堅持人人盡責、人人享有,完善制度、引導預期,加快醫療保障重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節改革,將門(mén)診費用納入職工醫保統籌基金支付范圍,改革職工醫保個(gè)人賬戶(hù),建立健全門(mén)診共濟保障機制,提高醫?;鹗褂眯?,逐步減輕參保人員醫療費用負擔,實(shí)現制度更加公平更可持續綿陽(yáng)。
第三條本實(shí)施細則適用于綿陽(yáng)市職工醫保參保人員(含退休人員、靈活就業(yè)人員)綿陽(yáng)。
第二章完善個(gè)人賬戶(hù)管理
第四條改進(jìn)職工醫保個(gè)人賬戶(hù)計入辦法,單位繳納的基本醫療保險費全部計入統籌基金綿陽(yáng)。
(一)在職職工個(gè)人賬戶(hù)由個(gè)人繳納的基本醫療保險費計入,計入標準為本人參保繳費基數的2%綿陽(yáng)。
(二)退休人員個(gè)人賬戶(hù)原則上由統籌基金按定額劃入,個(gè)人賬戶(hù)劃入基數為2022年綿陽(yáng)市基本養老金平均水平,劃入比例為2.*%綿陽(yáng)。首次劃入基數暫按2021年水平執行,待2022年基數水平確定后再補劃差額。
(三)具體基數由市人力資源社會(huì )保障局提供,市醫保局進(jìn)行公布綿陽(yáng)。
第五條個(gè)人賬戶(hù)的使用范圍:
(一)主要用于支付參保人員在定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的政策范圍內自付費用綿陽(yáng)。
(二)可以用于支付參保人員本人及其配偶、父母、子女在定點(diǎn)醫療機構就醫發(fā)生的由個(gè)人負擔的醫療費用,在定點(diǎn)零售藥店購買(mǎi)藥品、醫療器械、醫用耗材發(fā)生的由個(gè)人負擔的費用綿陽(yáng)。
(三)可以用于支付參保人員本人及其配偶、父母、子女參加城鄉居民基本醫療保險、補充醫療保險、重特大疾病保險、長(cháng)期護理保險等由政府開(kāi)展的與醫療保障相關(guān)的社會(huì )保險的個(gè)人繳費綿陽(yáng)。
第六條個(gè)人賬戶(hù)不得用于公共衛生費用、體育健身或養生保健消費等不屬于基本醫療保障范圍的支出綿陽(yáng)。
第七條參保人員辦理職工醫保關(guān)系在職轉退休的,從享受醫保退休待遇起調整個(gè)人賬戶(hù)計入辦法綿陽(yáng)。
第八條個(gè)人賬戶(hù)資金可以結轉使用和依法繼承綿陽(yáng)。參保職工跨統籌地區醫保關(guān)系轉移接續時(shí)其個(gè)人賬戶(hù)資金隨之轉移。
第三章門(mén)診共濟保障待遇
第九條普通門(mén)診費用統籌保障綿陽(yáng)。調整統籌基金和個(gè)人賬戶(hù)結構后,增加的統籌基金主要用于增強門(mén)診共濟保障,提高參保人員門(mén)診費用統籌保障水平。符合職工醫保待遇享受條件的參保人員,在定點(diǎn)醫療機構、符合條件的定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的政策范圍內普通門(mén)診費用、購藥費用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)醫藥費)納入門(mén)診統籌保障,探索將符合條件的“互聯(lián)網(wǎng)+”醫療服務(wù)納入保障范圍。門(mén)診統籌保障待遇政策如下:
(一)起付線(xiàn)
按自然年度設1次起付線(xiàn),在職職工起付線(xiàn)200元,退休人員起付線(xiàn)1*0元綿陽(yáng)。
(二)支付比例
參保人員在三級定點(diǎn)醫療機構和定點(diǎn)零售藥店發(fā)生的醫藥費,統籌基金支付比例為*0%、二級及以下定點(diǎn)醫療機構支付比例為*0%,退休人員在上述相應支付比例基礎上提高10個(gè)百分點(diǎn)綿陽(yáng)。
(三)年度支付限額
在職職工醫藥費,統籌基金年度支付限額2000元,退休人員2*00元綿陽(yáng)。
參保人員辦理基本醫保關(guān)系在職轉退休的,從享受醫保退休待遇起,為其調整普通門(mén)診統籌保障待遇綿陽(yáng)。
隨著(zhù)統籌基金收入的增加和可支撐能力的增強,可逐步提高普通門(mén)診統籌保障水平綿陽(yáng)。
第十條建立高血壓、糖尿?。ㄒ韵潞?jiǎn)稱(chēng)“兩病”)門(mén)診用藥保障體系綿陽(yáng)。參保人員經(jīng)定點(diǎn)醫療機構按診療規范確診為“兩病”患者,未達到門(mén)診慢特病標準需采取藥物治療的,按規定備案后即可享受“兩病”門(mén)診用藥保障政策。
(一)用藥范圍
“兩病”患者門(mén)診用藥范圍為最新版《國家基本醫療保險、工傷保險和生育保險藥品目錄》內直接用于降血壓、降血糖的治療性藥物,優(yōu)先選用目錄內甲類(lèi)藥品、優(yōu)先選用國家基本藥物、優(yōu)先選用通過(guò)一致性評價(jià)的品種、優(yōu)先選用集中帶量采購中選藥品綿陽(yáng)。
(二)保障待遇
對“兩病”患者在定點(diǎn)醫療機構門(mén)診發(fā)生的符合上述規定范圍的醫藥費,不設起付線(xiàn),統籌基金按70%比例支付,年人均最高支付限額高血壓200元、糖尿病*00元,同時(shí)患高血壓、糖尿病的最高支付限額*00元綿陽(yáng)。
“兩病”患者符合門(mén)診慢特病標準的,納入門(mén)診慢特病管理范圍,執行門(mén)診慢特病政策,不得重復享受待遇綿陽(yáng)。
第十一條逐步擴大由統籌基金支付的門(mén)診慢特病病種范圍,將部分治療周期長(cháng)、對健康損害大、費用負擔重的疾病門(mén)診費用納入門(mén)診慢特病保障范圍綿陽(yáng)。將符合基本醫療保險政策規定的治療性藥品、診療項目納入門(mén)診慢特病支付范圍,繼續執行門(mén)診慢性病待遇保障政策,對門(mén)診特殊重癥疾病按照住院待遇進(jìn)行管理。門(mén)診慢特病待遇保障水平可根據醫?;鸪惺苣芰?shí)施動(dòng)態(tài)調整,不斷健全門(mén)診共濟保障機制,逐步由病種保障向費用保障過(guò)渡。
第十二條門(mén)診共濟保障方式包括普通門(mén)診費用統籌保障、“兩病”門(mén)診用藥保障、門(mén)診慢特病保障等綿陽(yáng)。統籌基金支付各類(lèi)門(mén)診共濟保障的金額統一計入年度最高支付限額。按“兩病”門(mén)診用藥保障、門(mén)診慢特病保障等政策規定,應由參保人員個(gè)人自付的醫療費用不再納入普通門(mén)診費用統籌保障支付范圍。
第十三條持續推進(jìn)普通門(mén)診、“兩病”門(mén)診、門(mén)診慢特病等異地就醫直接結算管理服務(wù)工作,切實(shí)保障參保人員異地就醫權益綿陽(yáng)。
第十四條參保人在具備直接結算條件的定點(diǎn)醫藥機構就醫購藥的,應持社會(huì )保障卡或醫保電子憑證直接結算,按規定應由個(gè)人負擔的醫療費用由參保人員支付,應由醫?;鹬Ц兜尼t療費用由醫療保障經(jīng)辦機構與定點(diǎn)醫藥機構定期結算;非定點(diǎn)醫藥機構發(fā)生的門(mén)診醫療費用(急診、搶救除外)醫?;鸩挥柚Ц毒d陽(yáng)。
第四章管理與監督
第十五條拓展普通門(mén)診統籌保障服務(wù)范圍,將資質(zhì)合規、管理規范、信譽(yù)良好、布局合理、進(jìn)銷(xiāo)存管理系統與醫保系統對接、且滿(mǎn)足對所售藥品實(shí)現電子追溯等條件的定點(diǎn)零售藥店提供的用藥保障服務(wù)納入普通門(mén)診統籌保障服務(wù)范圍,支持外配處方在定點(diǎn)零售藥店結算和配藥,充分發(fā)揮定點(diǎn)零售藥店便民、可及的作用綿陽(yáng)。探索將符合條件的“互聯(lián)網(wǎng)+”醫療服務(wù)納入保障范圍。
第十六條建立個(gè)人賬戶(hù)全流程動(dòng)態(tài)管理機制綿陽(yáng)。
(一)進(jìn)一步完善個(gè)人賬戶(hù)管理辦法,嚴格執行基金收支預算管理,加強對個(gè)人賬戶(hù)使用、結算、支付等環(huán)節的審核,實(shí)現對個(gè)人賬戶(hù)全流程動(dòng)態(tài)管理,確?;鹌椒€運行綿陽(yáng)。
(二)建立健全基金管理內部控制制度,完善經(jīng)辦和稽核、會(huì )計和出納、業(yè)務(wù)和財務(wù)等不相容崗位相互制約機制,防范化解內部監管風(fēng)險綿陽(yáng)。
(三)各級醫保部門(mén)要強化個(gè)人賬戶(hù)管理,做好個(gè)人賬戶(hù)收支信息統計綿陽(yáng)。
第十七條建立完善與門(mén)診共濟保障相適應的監督管理機制,完善管理服務(wù)措施,創(chuàng )新制度運行機制,引導參保人員合理利用醫療資源,確保醫?;鹌椒€運行,充分發(fā)揮保障功能綿陽(yáng)。嚴格執行醫?;痤A算管理制度,加強基金稽核制度和內控制度建設。
(一)建立健全醫?;鸢踩揽貦C制,嚴格貫徹落實(shí)《醫療保障基金使用監督管理條例》,全面加強對定點(diǎn)醫藥機構醫療服務(wù)行為、藥品及醫用耗材進(jìn)銷(xiāo)存等監督和管理,實(shí)現醫?;鹑I(lǐng)域、全流程、全方位監管綿陽(yáng)。
(二)壓實(shí)醫藥機構主體責任、行業(yè)主管部門(mén)管理責任、醫保部門(mén)監管責任,落實(shí)衛生健康、公安、市場(chǎng)監管、藥品監管、審計等有關(guān)部門(mén)協(xié)同監管責任,嚴肅查處定點(diǎn)醫藥機構、參保人員、醫保經(jīng)辦機構違法違規行為綿陽(yáng)。
(三)加強門(mén)診醫療費用醫保大數據智能監控,嚴厲打擊過(guò)度診療、不合理用藥、個(gè)人賬戶(hù)套現等欺詐騙保違法違規行為綿陽(yáng)。納入門(mén)診共濟保障服務(wù)范圍的定點(diǎn)零售藥店應當定期向醫保經(jīng)辦機構報告流轉處方、藥品進(jìn)銷(xiāo)存臺賬和財務(wù)核算賬目,確?;鸢踩咝?、合理使用。
第十八條健全醫療服務(wù)監控、分析和考核體系綿陽(yáng)。推動(dòng)基層醫療服務(wù)體系建設,完善分級診療和家庭醫生簽約服務(wù),規范長(cháng)期處方管理,引導參保人員在基層就醫首診。結合完善門(mén)診慢特病管理措施,規范基層醫療機構診療及轉診等行為。
(一)強化醫保定點(diǎn)醫藥機構服務(wù)協(xié)議管理,貫徹落實(shí)協(xié)商談判機制,按照“技術(shù)好、服務(wù)優(yōu)、價(jià)格低、布局合理”的原則,嚴格評審評估標準,將優(yōu)先使用醫保目錄藥品(診療項目)、控制自費比例、嚴禁誘導院外購藥、嚴禁開(kāi)具大處方、定點(diǎn)零售藥店藥品售價(jià)不高于在四川省藥械集中采購及醫藥價(jià)格監管平臺上同產(chǎn)品的掛網(wǎng)價(jià)格等要求納入協(xié)議管理,強化協(xié)議條款及指標約束作用綿陽(yáng)。
(二)建立醫療服務(wù)監控預警提醒和分析考核機制,常態(tài)化監測醫藥費用增長(cháng)快、次均費用高、目錄外項目使用多等異常指標,引導定點(diǎn)醫藥機構規范提供診療和用藥保障服務(wù)綿陽(yáng)。
(三)將定點(diǎn)醫藥機構使用醫?;鹎闆r納入醫保信用管理,加強對醫藥機構日常管理和考核,將考核結果與醫保費用年終清算、協(xié)議續簽和終止等掛鉤,激勵醫藥機構加強自我管理,規范診療行為,發(fā)揮基金監管激勵和約束作用綿陽(yáng)。
第十九條完善與門(mén)診共濟保障相適應的付費機制,加強門(mén)診醫藥費用數據采集和分析應用綿陽(yáng)。對基層醫療服務(wù)可按人頭付費,積極探索將按人頭付費與慢性病管理相結合;對日間手術(shù)及符合條件的門(mén)診特殊病種,推行按病種付費。探索門(mén)診統籌支付方式改革;對不宜打包付費的門(mén)診費用,可按項目付費。科學(xué)合理確定醫保藥品支付標準,引導醫療機構和患者主動(dòng)使用療效確切、價(jià)格合理的藥品。
第五章組織實(shí)施
第二十條加強組織領(lǐng)導綿陽(yáng)。市級各有關(guān)部門(mén)要高度重視,切實(shí)加強領(lǐng)導,建立協(xié)調機制,統籌安排,科學(xué)決策,抓好工作落實(shí)。妥善處理好改革前后的政策銜接,確保參保人員待遇平穩過(guò)渡。
第二十一條強化部門(mén)協(xié)同綿陽(yáng)。醫療保障、衛生健康、財政、人力資源社會(huì )保障和市場(chǎng)監管等部門(mén)要加強工作協(xié)同,確保改革有序推進(jìn)。要做好門(mén)診費用與住院費用支付政策的銜接,穩步提高門(mén)診保障待遇水平。要建立數據共享交換機制,共享全市退休人員基本養老金平均水平等相關(guān)數據。要加強對醫療機構的監管考核,促進(jìn)定點(diǎn)醫療機構規范診療行為,為參保人員提供優(yōu)質(zhì)醫療服務(wù)。要加強藥品生產(chǎn)、流通環(huán)節監管,嚴厲打擊倒賣(mài)藥品等違法行為。要做好醫?;鸬谋O督管理工作,嚴厲打擊欺詐騙保行為。
第二十二條注重宣傳引導綿陽(yáng)。創(chuàng )新宣傳方式,豐富宣傳手段,廣泛開(kāi)展宣傳,準確解讀政策。把握正確的輿論導向,充分宣傳建立健全職工醫保門(mén)診共濟保障機制對減輕參保人員醫療費用負擔、促進(jìn)制度更加公平、更可持續的重要作用,大力宣傳醫療保險共建共享、互助共濟的重要意義。要建立輿情監測和處置機制,積極主動(dòng)回應社會(huì )關(guān)切,營(yíng)造良好輿論氛圍。
第六章附則
第二十三條市醫保局、財政局可根據國省部署、醫?;鹬Ц赌芰?、醫學(xué)技術(shù)發(fā)展等情況,對門(mén)診共濟保障和個(gè)人賬戶(hù)相關(guān)政策適時(shí)進(jìn)行調整綿陽(yáng)。
第二十四條此前規定與本實(shí)施細則不一致的,以本實(shí)施細則為準,本實(shí)施細則由市醫保局負責解釋綿陽(yáng)。
第二十五條本實(shí)施細則自202*年1月1日起施行,有效期*年綿陽(yáng)。
綿陽(yáng)市人民政府辦公室
2022年12月2*日
來(lái)源:綿陽(yáng)政事