業(yè)務(wù)比拼促落實(shí)、述職比拼曬實(shí)績(jì)、現場(chǎng)打分評優(yōu)劣……近日，以“比拼曬，強落實(shí)”為主題的南京江北新區共青團先鋒論壇舉行，對江北新區團工委機關(guān)各條線(xiàn)、各街道平臺和直屬團組織的工作成效進(jìn)行公開(kāi)“檢閱”南京。
參會(huì )者集中學(xué)習了202*年共青團南京市委十大品牌項目及工作要求，江北新區團工委機關(guān)10名干部分別進(jìn)行詳細解讀，并就貫徹落實(shí)的實(shí)事項目打算進(jìn)行匯報說(shuō)明南京。今年，江北新區團工委創(chuàng )新工作方式方法，明確江北新區團工委機關(guān)干部每人牽頭一個(gè)品牌項目，每個(gè)品牌項目分別形成一份工作項目書(shū)、一張資源聯(lián)動(dòng)表、一個(gè)推進(jìn)路線(xiàn)圖，并在年內至少舉辦一次集中展示會(huì )、打造一個(gè)現場(chǎng)呈現點(diǎn)。此次匯報，是機關(guān)團干部研究謀劃情況的首次亮相，更是對業(yè)務(wù)鉆研深度和項目設計成效的擂臺比拼。此外，江北新區7個(gè)街道、*個(gè)園區平臺和各直屬團組織負責人圍繞“三個(gè)一”(服務(wù)大局“一件大事”、工作創(chuàng )新“一個(gè)項目”、可觀(guān)可感“一個(gè)陣地”)進(jìn)行述職匯報。
論壇現場(chǎng)，江北新區團工委機關(guān)干部和直屬團組織負責人相互打分評判南京。對機關(guān)團干部，側重考評其對上級文件的學(xué)習領(lǐng)會(huì )程度、對本職工作的思考清晰程度和對項目布置的細致認真程度；對直屬團組織負責人，側重考評其特色工作的謀劃情況、重點(diǎn)任務(wù)的推進(jìn)成效和服務(wù)大局的貢獻程度。同時(shí)，采取具名投票的方式，同步對打分者的現場(chǎng)聆聽(tīng)的認真程度、思考評判的準確程度、打分投票的客觀(guān)程度進(jìn)行評判。以得分論高下，以成績(jì)分優(yōu)劣，持續營(yíng)造比學(xué)趕超、爭先進(jìn)位良好氛圍。江北新區團工委將根據“三個(gè)一”述職情況推進(jìn)后續運用，其中，對項目無(wú)創(chuàng )新、陣地無(wú)改觀(guān)者年度不評優(yōu)，動(dòng)真碰硬地推進(jìn)獎優(yōu)罰劣。
江北新區團工委書(shū)記華惜時(shí)對各實(shí)事項目和述職情況進(jìn)行了逐一點(diǎn)評和提醒，并就實(shí)事項目的機關(guān)和基層結對組團進(jìn)行了工作部署南京。華惜時(shí)要求江北新區全體共青團干部要趁勢而上、正視問(wèn)題、堅定信心，聚焦新一年高質(zhì)量發(fā)展大局和“五拼比五曬榜”工作格局，帶頭發(fā)揚“四敢精神”，深化改革創(chuàng )新，辦好共青團實(shí)事項目，全面盤(pán)活團干青年“比拼曬”的精氣神，真正以“先鋒之力”點(diǎn)燃助力高質(zhì)量發(fā)展的“青春引擎”。