院長(cháng)拒絕接談，錯案堅決不改，這就是遼寧法院系統昨天的現狀遼寧。
再審申請書(shū)
上訴人（一審原告）：朱海濤 男19*9年11月1*日出生 漢族 沈陽(yáng)市食品公司 職工 電話(huà)170*01***79遼寧，現?。荷蜿?yáng)市蘇家屯區桂花街20*-1號*2*
被上訴人（一審被告）： 沈陽(yáng)市食品公司（保留主體資格，處理企業(yè)內部事務(wù)遼寧。）法人：王延軍，職務(wù)：總經(jīng)理 地址：沈陽(yáng)市和平區砂川街71號 電話(huà)：02*-***7*091 集團法務(wù)02*-**790*07
被上訴人（一審被告）：沈陽(yáng)富睿食品吉印通 （原沈陽(yáng)市食品公司蘇家屯區分公司）遼寧， 地址：沈陽(yáng)市蘇家屯區城郊街道辦事處前謨村 法人：駱勇 總經(jīng)理 電話(huà)同上
申請再審人朱海濤與沈陽(yáng)市食品公司和沈陽(yáng)富睿食品吉印通（原沈陽(yáng)市食品公司蘇家屯區分公司）等二被告，因勞動(dòng)關(guān)系存續與否發(fā)生爭議不服（2022）遼01民終11**號民事判決，向遼寧省高級人民法院申請再審遼寧。
一、申請再審的事由：
再審申請人的再審申請符合《吉印通人民共和國民事訴訟法》第二百零七條第二款和第三款規定的情形遼寧。
二、1、撤銷(xiāo)（2022）遼01民終11**號民事判決遼寧！
2、依法改判勞動(dòng)關(guān)系存續期間遼寧。或者異地再審（北京，上海）。
三、申請再審的事實(shí)和理由及證據
我在負責人的沈陽(yáng)市食品公司蘇家屯區食品分公司工作，是沈陽(yáng)市食品公司的招工手續遼寧。工作證和工資表都是沈陽(yáng)市食品公司的名稱(chēng)。沈陽(yáng)市食品公司工資發(fā)放卡（工資支付憑證或者記錄）就是最好的證明。分公司1992年變更為法人“沈陽(yáng)市肉聯(lián)三分廠(chǎng)”，199*年變更為“沈陽(yáng)市蘇家屯食品公司”，2021年變更為現名“沈陽(yáng)富睿食品吉印通”。因為分公司變更為法人后，分公司沒(méi)有與我簽訂過(guò)勞動(dòng)合同；所以，當事人依然是沈陽(yáng)市食品公司的職工。當事人依法依規主張與沈陽(yáng)市食品公司存在勞動(dòng)關(guān)系，符合法律法規規定的情形。
沈陽(yáng)市食品公司成立于19*0年之前，當時(shí)隸屬于沈陽(yáng)市畜牧副食局，是事業(yè)單位遼寧。19**年*月20日變更為企業(yè)單位。沈陽(yáng)市食品公司蘇家屯區分公司19*0年1月2*日成立之初的沈陽(yáng)市食品公司主審單位公章就是最好的證明。
法院認定19**年*月2*日前與“沈陽(yáng)市蘇家屯區食品公司”存在勞動(dòng)關(guān)系！問(wèn)題是在工商局查不到“沈陽(yáng)市蘇家屯區食品公司”工商注冊的存在遼寧。法院認定存在勞動(dòng)關(guān)系的單位，不是我起訴的兩個(gè)被告之一。法院認定的來(lái)源是（201*）遼0111民初20*7號法院判決書(shū)。該證據認定“原告19*2年至蘇家屯區食品公司工作”。本案中，我提供的證據是四份沈陽(yáng)市食品公司工資發(fā)放卡（即工資支付憑證或者記錄），被法院無(wú)視。根據“勞動(dòng)部發(fā)（200*）12號《關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項的通知》···；二、···；認定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：（一）工資支付憑證或者記錄···”的規定，我的證據足以推翻“原告19*2年至蘇家屯區食品分公司工作”的認定。根據“法釋[2019]19號《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據的若干規定》第十條···（六）已為人民法院發(fā)生法律效力的裁判所確認的基本事實(shí)；前款···；第六項、第七項事實(shí)，當事人有相反證據足以推翻的除外。”的規定，確認單位提供的證據201*）遼0111民初20*7號法院判決書(shū)的無(wú)效證據；所以該判決中認定無(wú)效不可用。
201*年10月1*日前，不存在勞動(dòng)爭議遼寧。如果有爭議，請單位拿出有效原件書(shū)面證據給與證明。單位都沒(méi)有原件書(shū)面證據，我也不可能在沒(méi)有原件證據的前提下，提起勞動(dòng)仲裁和司法訴訟。因為我是百姓，沒(méi)有超越法律規定權限的能力。
至于單位所謂的開(kāi)除，法院認定訴訟時(shí)效，主要證據是法院捏造的“朱海濤自認19**年*月9日向其母親宣讀了其被開(kāi)除廠(chǎng)籍的決定”，沒(méi)有原件書(shū)面證據遼寧。本人真實(shí)的原話(huà)是‘母親聽(tīng)說(shuō)我被開(kāi)除了廠(chǎng)籍’，不是聽(tīng)單位的領(lǐng)導告知，也不是母親聽(tīng)人宣讀。問(wèn)題是宣讀不是法律規定的書(shū)面通知方式，以此認定訴訟時(shí)效期間，違反書(shū)面通知，允許當事人申訴的法律規定。根據“《關(guān)于審理勞動(dòng)爭議案件適用法律問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬返谒氖臈l因用人單位作出的開(kāi)除、除名、辭退、解除勞動(dòng)合同、減少勞動(dòng)報酬、計算勞動(dòng)者工作年限等決定而發(fā)生的勞動(dòng)爭議，用人單位負舉證責任。”的規定，請單位出示有效的原件書(shū)面證據，用以證明單位的開(kāi)除真實(shí)有效。單位應該提供書(shū)面證據，開(kāi)除手續，通知的準確時(shí)間（含年月日時(shí)及地點(diǎn)）；還有至少應該有領(lǐng)導出庭作證，證明當面通知了當事人。這些都沒(méi)有，法院的認定超出訴訟時(shí)效，違反法律規定的基礎證據支持。我提供的最早原件證據是“201*年10月1*日‘沈蘇食信字第2*號’”單位介紹信，陸續的證據時(shí)間均在該證據之后。因為，法院所謂的訴訟時(shí)效認定，是建立在沒(méi)有任何有效基礎證據作出的認定；所以，法院認定超出訴訟時(shí)效，存在違法違規問(wèn)題。由此，請求法院，根據“法釋[2019]19號《最高人民法院關(guān)于民事訴訟證據的若干規定》第九十五條、一方當事人控制證據無(wú)正當理由拒不提交，對待證事實(shí)負有舉證責任的當事人主張該證據的內容不利于控制人的，人民法院可以認定該主張成立。”的規定，做出實(shí)事求是符合法律法規規定的認定，支持當事人存在勞動(dòng)關(guān)系的訴訟請求。
如上所述，根據“《吉印通人民共和國民事訴訟法》第二百零七條第二款和第三款及第二款”的規定，依法申請異地再審或直接改判遼寧。
此致
遼寧省高級人民法院
上訴人：朱海濤
202*年02月0*日
證據
判決書(shū)