關(guān)于開(kāi)展吉林省2022年疫情防控一線(xiàn)表現突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)激勵評審申報工作的通知
各市（州）、長(cháng)白山管委會(huì )人社局吉林，省直各部門(mén)、各單位，各職稱(chēng)評聘結合單位：
為貫徹落實(shí)《吉林省人社領(lǐng)域全力支持抗擊新冠疫情若干政策措施》（吉人社發(fā)〔2022〕9號）精神吉林，決定開(kāi)展吉林省2022年疫情防控一線(xiàn)表現突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)激勵評審申報工作，現將有關(guān)事宜通知如下：
一、申報范圍
在疫情防控一線(xiàn)做出突出貢獻，在臨床救治、檢查檢測、終末消殺、物資保障、醫療及隔離設施建設維護等方面取得重大進(jìn)展和突破，且聘任相應級別崗位滿(mǎn)三年（企業(yè)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員取得現專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格滿(mǎn)三年）、擬晉升上一級職稱(chēng)（含晉二、三級崗位）的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員吉林。
已參加年度正常職稱(chēng)評審通過(guò)人員，不再單獨激勵吉林。已享受2022年接觸確診病例和無(wú)癥狀感染者疫情防控專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員提前一年申報評審上一級職稱(chēng)政策的人員不得申報。
二、評聘原則
本次職稱(chēng)（崗位）申報評審工作是落實(shí)我省抗擊新冠疫情有關(guān)政策，給予疫情防控一線(xiàn)表現突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員一次參評機會(huì )，評審將重點(diǎn)考察專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德、能力水平和任現職以來(lái)的業(yè)績(jì)貢獻，切實(shí)做到把品德好、能力強、業(yè)績(jì)優(yōu)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員評出來(lái)吉林。
三、指標數額
綜合考慮2022年各地區、各行業(yè)抗疫一線(xiàn)人員總量、疫情輕重程度和評聘結合單位崗位數量情況，全省設定推薦指標1*00名左右，詳見(jiàn)《吉林省2022年疫情防控一線(xiàn)突出貢獻專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)激勵評審推薦指標分配表》吉林。
四、推薦方式
（一）評聘結合高校、醫院推薦吉林。由評聘結合高校、醫院組織推薦，確定擬推薦人選，以正式文件形式報省人力資源和社會(huì )保障廳。
（二）市（州）人社局推薦吉林。由各市（州）人社局做好指標分解，報屬地人民政府同意后，負責組織本市（州）（含所屬縣市）的申報推薦工作，由市（州）人社局匯總確定擬推薦人選，以正式文件形式報省人力資源和社會(huì )保障廳。
（三）省直廳局推薦吉林。由省直廳局干部（人事）部門(mén)負責組織所屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報，擇優(yōu)推薦，推薦名單以正式文件形式報省人力資源和社會(huì )保障廳。
五、工作程序
（一）組織推薦吉林。按照個(gè)人自愿申報、主管部門(mén)（單位）擇優(yōu)推薦的方式進(jìn)行。擬推薦人選須在推薦部門(mén)（單位）公示*個(gè)工作日。
（二）填報材料吉林。各地、各部門(mén)、各單位向省人力資源和社會(huì )保障廳報送推薦人選時(shí)，應填報如下內容：
1.被推薦人在《吉林省2022年疫情防控一線(xiàn)突出貢獻專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)激勵評審一覽表》或《吉林省2022年疫情防控一線(xiàn)突出貢獻專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員三級崗位激勵評審一覽表》或《吉林省2022年疫情防控一線(xiàn)突出貢獻專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員二級崗位激勵評審一覽表》中選擇符合自己的一覽表填寫(xiě)吉林。
2.推薦單位自行填報《吉林省2022年疫情防控一線(xiàn)突出貢獻專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)激勵評審匯總表》或《吉林省2022年疫情防控一線(xiàn)突出貢獻專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員二、三級崗位激勵評審匯總表》吉林。
以上填報材料、公示結果證明及推薦報告等相關(guān)材料（紙質(zhì)版和電子版，紙質(zhì)版須逐頁(yè)蓋章）一并報省人力資源和社會(huì )保障廳吉林。
（三）專(zhuān)家評審吉林。省人力資源和社會(huì )保障廳組建職稱(chēng)評審委員會(huì )，按照《吉林省職稱(chēng)評審管理暫行辦法》（吉人社規〔2021〕2號）規定的程序進(jìn)行評審，相關(guān)紀檢監察部門(mén)全程參與并監督。
（四）結果公示吉林。省人力資源和社會(huì )保障廳組建評審委員會(huì )評審后，對評審通過(guò)人員進(jìn)行社會(huì )公示，經(jīng)公示無(wú)異議的，履行發(fā)文和聘任手續。
六、工作要求
（一）高度重視吉林。各市（州）人社局、省直各廳局、各職稱(chēng)評聘結合高校（醫院）要高度重視推薦工作，堅持公開(kāi)、平等、競爭、擇優(yōu)原則，加強政策宣傳，讓奮戰在疫情防控一線(xiàn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應知、盡知，有序推進(jìn)推薦申報工作。
（二）認真組織吉林。各市（州）人社局、省直各廳局、各職稱(chēng)“評聘結合”高校（醫院）要周密組織，指定專(zhuān)人負責，做好指標分解，做好人員推薦，將疫情防控期間在臨床救治、檢查檢測、終末消殺、物資保障、醫療、院感防控、宣傳報道、心理疏導、在校學(xué)生管理、核酸檢測（驗）、藥品生產(chǎn)研發(fā)、志愿服務(wù)及隔離設施建設維護等方面取得重大進(jìn)展和突破等表現突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員推薦上來(lái)，確保推薦人選叫得響、靠得住、過(guò)得硬。
（三）按時(shí)申報吉林。各市（州）人社局、省直各廳局、各職稱(chēng)“評聘結合”高校（醫院）要嚴格按照規定的時(shí)間節點(diǎn)報送材料，逾期不予受理。
聯(lián) 系 人：省人社廳專(zhuān)技處 李閣鑫
受理時(shí)間：202*年2月9日至2月1*日吉林。
受理地點(diǎn)：吉林人社電子政務(wù)大廳10號窗口（長(cháng)春市亞泰大街****號金業(yè)大廈1層）
聯(lián)系方式：0**1-***9092*
吉林省人力資源和社會(huì )保障廳
202*年1月10日
來(lái)源：吉林省人力資源和社會(huì )保障廳網(wǎng)站