建行淮南市分行堅持 “四要”工作法抓實(shí)創(chuàng )新工作

建行淮南市分行持續推進(jìn)全員立異工做，不竭健全“四要”工做法，在進(jìn)修、立異、理論、推廣上加碼發(fā)力，掀起全行立異熱潮淮南。截行11月1*日，在全省產(chǎn)物立異中排名第1；勝利入選總行“案例產(chǎn)物化”、省分行十大重點(diǎn)立異項目。

一是系統要全，加強組織鞭策淮南。成立立異工做指導小組，屢次召創(chuàng )始新工做推進(jìn)會(huì )議，開(kāi)展立異工做培訓會(huì )，構成次要指導親身抓，本能機能部分詳細抓，干部員工全員參與的格局。

二是職責要清，立異工做機造淮南。進(jìn)一步完美立異工做機造，造定立異工做推進(jìn)計劃，發(fā)布 “立異工做提醒”1*期，設立立異工做排行榜，從氣氛營(yíng)造、細化考評、重點(diǎn)鼓勵動(dòng)手，構成常態(tài)化形式。

三是需求要明，辦事市場(chǎng)客戶(hù)淮南。對峙掌握戰略性原則、前瞻性原則、風(fēng)險控造原則、契合監管要求原則、持續改良原則，策動(dòng)全員力量，領(lǐng)會(huì )客戶(hù)需求，辦事市場(chǎng)、客戶(hù)，提拔立異適用性和量量。

四是落實(shí)要實(shí)，策動(dòng)全員力量淮南。重點(diǎn)抓好營(yíng)業(yè)骨干引領(lǐng)感化，進(jìn)一步激發(fā)全員立異意識，強化自主產(chǎn)物立異與轉化、移植。組織青年創(chuàng )客開(kāi)展創(chuàng )意分享，積極借力優(yōu)良創(chuàng )意征集活動(dòng)，引導青年員工積極建言獻策。