202*南昌市青山湖區人民法院招聘聘用制審判輔助人員筆試準考證打印時(shí)間通知

關(guān)于“南昌市青山湖區人民法院

公開(kāi)招聘聘用制審判輔助人員”審判輔助崗（一）延長(cháng)報名時(shí)間及調整筆試準考證打印時(shí)間的通知

根據《南昌市青山湖區人民法院公開(kāi)招聘聘用制審判輔助人員公告》以下稱(chēng)原招聘公告，現報名工作已結束，結合報名實(shí)際，審判輔助崗（一）招聘計劃數與實(shí)際報名人數比例未達到1:*開(kāi)考比例，決定延長(cháng)該崗位報名時(shí)間，由202*年4月11日下午1*：00延長(cháng)至202*年4月17日上午11:*0。繳費時(shí)間截止為報名結束當日16:00。

筆試準考證打印時(shí)間統一調整為：202*年4月 20日上午10：00至202*年4 月22日上午*：*0。

其他事項不變，按原招聘公告執行。

報名技術(shù)咨詢(xún)：07*1-*66*1206

（以上電話(huà)請于工作日工作時(shí)間內撥打：*:00—12:00，1*:*0—17:00，節假日除外）

202*年4月11日

南昌市青山湖區人民法院公開(kāi)招聘

聘用制審判輔助人員公告

因工作需要，南昌市青山湖區人民法院面向社會(huì )公開(kāi)招聘17名聘用制審判輔助人員?，F將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘聘用制審判輔助人員17名。具體招聘職位及相關(guān)要求，詳見(jiàn)下表：

崗位

代碼

崗位

招聘

人數

性別

資格條件

學(xué)歷

專(zhuān)業(yè)

其他條件

101

審判輔助崗（一）

6

男

本科及以上學(xué)歷

不限

1.40周歲以下；

2.已取得法律職業(yè)資格證書(shū)，或參加了國家統一法律職業(yè)資格考試且成績(jì)合格，可以取得法律職業(yè)資格證書(shū)。

102

審判輔助崗（二）

11

不限

本科及以上學(xué)歷

不限

1.40周歲以下；

2.已取得法律職業(yè)資格證書(shū)，或參加了國家統一法律職業(yè)資格考試且成績(jì)合格，可以取得法律職業(yè)資格證書(shū)。

二、報考條件

（一）報考人員應當具備下列條件：

1.具有吉印通人民共和國國籍，遵守吉印通人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會(huì )主義制度，熱愛(ài)法院工作，服從工作崗位（院機關(guān)和三個(gè)派出法庭）分配，具有良好的政治素養、專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)操守；

2.具備國家承認的本科以上國民教育序列學(xué)歷，并能夠在教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導中心網(wǎng)站進(jìn)行查驗和認證（具體學(xué)歷條件詳見(jiàn)職位表）；

*.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

4.40周歲以下（即1***年*月1日及以后出生）；

*.具備崗位要求的其他條件。

上述條件中取得學(xué)歷畢業(yè)證的時(shí)間應在202*年*月1日之前。

（二）下列人員不得報考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除公職或被人民法院、人民檢察院辭退的；

*.受過(guò)黨紀處分或政務(wù)處分的；

4.涉嫌違紀違法正在接受審查調查的；

*.違反社會(huì )公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6.被依法列為失信吉印通懲戒對象的；

7.有其他不適宜聘用情形的。

三、報名步驟

本次招聘實(shí)行統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照網(wǎng)上報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名

本次招聘實(shí)行誠信報名制度。

1.報名時(shí)間：202*年4月*日 上午10：*0—202*年4月10日下午1*：00，繳費時(shí)間截止為報名結束當日17:00。

2.報名步驟

021yin.com），點(diǎn)擊“202*年南昌市青山湖區人民法院公開(kāi)招聘聘用制審判輔助人員公告”通過(guò)“報名入口”注冊、報名。

（2）報考人員在報名系統中按要求填寫(xiě)報名表，并通過(guò)報名系統上傳近期（6個(gè)月以?xún)龋┟夤谡孀C件照（jpg格式,40kb以下），資格證明材料以附件形式上傳。

（*）報名考試費用為*0元/人（棄考者報名費不予退回），繳費截止時(shí)間為報名截止當日17：00。網(wǎng)上報名通過(guò)且繳費成功人員為最終報名人員。未在規定時(shí)間內完成以上報名步驟的，視為報考無(wú)效。請考生及時(shí)登錄報名系統查看報名結果。

本次招聘崗位招聘人數與最終報名人數原則上開(kāi)考比例不低于1:*。比例不足時(shí)，可適當放寬開(kāi)考比例，仍達不到比例要求的，則核減或取消該招錄崗位計劃數。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)準考證。

2.筆試打印準考證時(shí)間：202*年4月 1*日上午10：00至202*年4 月16日上午*：*0。

*.筆試內容：

筆試科目為一科，滿(mǎn)分100分，考試時(shí)長(cháng)120分鐘，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內容為綜合知識和法律基礎知識，其中綜合知識考察考生的邏輯推理、言語(yǔ)理解、常識判斷等基本能力素質(zhì)，法律基礎知識考察考生的法律素養和實(shí)務(wù)。

根據考生筆試成績(jì)從高分到低分的順序，按1:*的比例確定入圍人員，末位同分者一并進(jìn)入后續資格審查、面試環(huán)節。

021yin.com），不再另行通知。

（三）資格審查

本次招聘資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，報名人員提交的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、年齡等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報名人員應聘資格。

1.時(shí)間及地點(diǎn)：另行公告。

2.現場(chǎng)資格審查需提交的材料：

（1）身份證原件及復印件；

（2）報名表（考生登入報名系統自行下載打?。?/p>

（*）畢業(yè)證原件及復印件；留學(xué)回國人員應聘的，則應提供國家教育部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證原件及復印件；

（4）《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表》（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)下載）；

（*）本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

（6）報名填表時(shí)注明的其他相關(guān)材料等。

對資格審查中因資格不符所產(chǎn)生的人員空缺，從該崗位所有未入闈人員中按筆試成績(jì)從高分到低分的順序依次遞補，如遇分數并列的，可同時(shí)遞補進(jìn)行資格審查。

（四）面試

1.面試準考證打印時(shí)間：另行通知。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準考證。

*.面試為結構化面試，總分100分，時(shí)長(cháng)*分鐘，主要考核應試者的人崗匹配度、綜合分析、邏輯思維、組織協(xié)調、語(yǔ)言表達、應急應變的能力。

4.面試最終成績(jì)合格分數線(xiàn)為70分（含），未達到面試最終成績(jì)合格線(xiàn)者不予錄用。

*.同一崗位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試相應標準，引入修正系數計算面試最終得分。

修正系數=同一崗位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分

考場(chǎng)修正系數保留小數點(diǎn)后7位數，第*位按四舍五入處理。修正系數計算時(shí)需去除面試成績(jì)異常數據（小于40分或高于*0分），以免影響修正系數的公平性和有效性。

6.成績(jì)合成：

最終總成績(jì)=筆試成績(jì)×*0%+面試最終成績(jì)×*0%。

筆試成績(jì)、原始面試成績(jì)、面試最終成績(jì)、最終總成績(jì)均保留小數點(diǎn)后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。根據最終總成績(jì)從高分到低分排名順序，按該崗位招聘計劃數等額確定擬體檢人選。末位成績(jì)相同者，依次按通過(guò)面試最終成績(jì)高者、最高學(xué)歷高者進(jìn)行確定體檢對象。進(jìn)入后續環(huán)節。

（五）體檢

1.體檢時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

2.體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。因工作實(shí)際需要，體檢缺項者視為自動(dòng)放棄。不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作自動(dòng)放棄體檢資格，體檢費用由體檢對象自理。

*.體檢結論不合格需要復檢的，另行通知。

（六）考察及公示

對體檢合格的人員進(jìn)行政審，主要內容包括考生的思想政治表現、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jì)，本人和直系親屬有無(wú)違法犯罪記錄，是否違反信訪(fǎng)政策，是否有不良信用記錄等。根據考察結果確定擬聘人員，并在南昌人才招聘網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為*個(gè)工作日。公示期間有異議且經(jīng)查屬實(shí)，取消其聘用資格。

因資審、體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的崗位空缺，從入闈面試考生中，按最終總成績(jì)從高分到低分順序依次遞補，最終總成績(jì)相同的，按面試最終成績(jì)高者、最高學(xué)歷高者依次確定遞補人員。因其他原因需成果再利用的，由南昌市青山湖區人民法院決定。

四、試用與聘用

試用期二個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者繼續聘用，不合格者解除聘用。

五、薪酬待遇

1.試用期工資為2600元/月，試用期滿(mǎn)后人均年薪約7-*萬(wàn)元（含基本工資、績(jì)效工資及社保五險單位和個(gè)人繳納部分等其他福利）。

2.單位提供工作餐（早餐、中餐)。

六、其他事項

021yin.com）公布，請注意關(guān)注網(wǎng)站公告，指定時(shí)間未到者視為自動(dòng)棄權。

2.如本次招聘的聘用制審判輔助人員出現空缺的，可按最終總成績(jì)由高分到低分的順序，根據空缺人數一次性遞補，但遞補人員的面試成績(jì)需達面試合格分數線(xiàn)70分（含70分）以上。遞補人員需經(jīng)體檢、考察、公示后辦理聘用手續。成績(jì)有效期為一年（發(fā)布擬聘用人員公示公告之日起算）。

*.本次招聘不指定輔導用書(shū)，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。

本次公開(kāi)招聘的相關(guān)政策以本公告為準。本公告未盡事宜，按照有關(guān)規定和文件執行。

七、聯(lián)系電話(huà)：

報名技術(shù)咨詢(xún)：07*1-*66*1206

（以上電話(huà)請于工作日工作時(shí)間內撥打：*:00—12:00，1*:*0—17:00，節假日除外）

202*年4月*日