上海彩頁(yè)印刷企業(yè)需重視人才引進(jìn)

　　如今各類(lèi)彩頁(yè)隨處可見(jiàn)，上海彩頁(yè)印刷企業(yè)的競爭也愈加激烈，訂單是有，客戶(hù)很多，關(guān)鍵看你如何抓住，將訂單拿下，與客戶(hù)保持長(cháng)期合作了。通常，上海彩頁(yè)印刷企業(yè)要發(fā)展，我們首先想到的是拓寬渠道，拉關(guān)系找生意，隨后會(huì )升級設備，提高印刷效率。但實(shí)際上，最不能忽視的是人才的引進(jìn)。人才是核心競爭力，上海彩頁(yè)印刷企業(yè)應該深深認識到這點(diǎn)。

　　需要補充的是，這里所說(shuō)的人才不僅只是印刷人才，還包括設計人才，銷(xiāo)售人才，甚至是市場(chǎng)分析人才等。舉個(gè)例子，上海彩頁(yè)印刷訂單中很大一部分是房產(chǎn)廣告，因為內容比較高端，投入比較巨大，相應的客戶(hù)需要了解的內容和訴求也比較多。因此，樓盤(pán)彩頁(yè)制作成本往往要比普通單頁(yè)昂貴，其精美程度也更勝一籌。這里除了需要專(zhuān)業(yè)印刷人員負責高品質(zhì)的印刷之外，前期的設計和市場(chǎng)分析至關(guān)重要。

　　如何讓房產(chǎn)商知道你的印刷實(shí)力？如何讓客戶(hù)愿意和你合作，這些需要上海彩頁(yè)印刷的銷(xiāo)售人員去談了。相信印企都有一批經(jīng)常合作的老客戶(hù)或者熟人介紹的客戶(hù)來(lái)支撐業(yè)務(wù)，但這些遠遠不夠，要擴展上海彩頁(yè)印刷業(yè)務(wù)，首先要做好公司的推廣工作，通過(guò)各類(lèi)網(wǎng)絡(luò )平臺和終端，甚至是微信微博等營(yíng)銷(xiāo)手段，建立起公司的客戶(hù)群，這些可以幫助你多接觸一些購買(mǎi)力強大的客戶(hù)。而這就是銷(xiāo)售人才的價(jià)值。

　　比如說(shuō)社會(huì )調研，到底買(mǎi)房的人希望看到怎樣的彩頁(yè)，內容要包括哪些？封面要如何吸引人？這些需要相關(guān)的專(zhuān)業(yè)人才去找到答案，隨后告知設計師，而設計師與客戶(hù)溝通，達成共識，并轉化為彩頁(yè)上的內容。這一系列流程需要協(xié)調，這時(shí)專(zhuān)業(yè)的人才同樣可以幫助上海彩頁(yè)印刷企業(yè)去完成。而這同樣是重視人才的結果。