你有哪些氣死人的招聘經(jīng)歷？

你好，感謝你的提問(wèn)，我是農村哥，很高興可以參與回答，如題示：你有哪些氣死人的招聘經(jīng)歷，我都遇到過(guò)一些不人性化的。對于這個(gè)問(wèn)題，我想吐槽幾句：

1.好多人都知道今年這個(gè)疫情讓好多行業(yè)倍受煎熬。尤其是房地產(chǎn)，汽車(chē)貿易，旅游，飲食和教育等等，有一些行業(yè)還在等待審核的批文。今年實(shí)體行業(yè)造成企業(yè)縮水。有些工廠(chǎng)雖然在招聘，故意條件非?？量?，有的不得不說(shuō)要哭笑不得。

2.雖然我沒(méi)有親身經(jīng)歷過(guò)，但是我看到有一些招聘：招駕駛員（要求自己裝卸貨物），招流水線(xiàn)作業(yè)做（限制35歲以下男女比例1:3），招臨時(shí)工若干（試用期一個(gè)星期，壓身份證。期間做不到規定數量或者違反規定算自離）等等。

3.最讓人可氣的是，今年這個(gè)疫情造成好多工廠(chǎng)直接對一些地區的歧視，一些中介部門(mén)，甚至打出哪些名族和哪些戶(hù)籍人員除外，其他地方正常面試。試問(wèn)一下這是什么意思？

其實(shí)聘職和求職都是相互依存的。每個(gè)人不分能力大小，每個(gè)國家不分地域民族和語(yǔ)言。都是在為社會(huì )發(fā)展

做貢獻，有多大的能力就發(fā)多大的光。在發(fā)展經(jīng)濟的同時(shí)，社會(huì )的穩定和諧也一樣重要！對于一些苛刻的招聘條件，最好是不要赤裸裸的寫(xiě)出來(lái)和說(shuō)出來(lái)，讓人看著(zhù)挺不自在的！心里也不舒服！

以上就是我的回答，謝謝！