重磅消息！2018年河南省農村信用社招聘3100人公告已出！(轉載)

　　【農村信用社招聘網(wǎng)|銀行幫】提供河南農村信用社最新校園招聘信息、社會(huì )招聘信息以及相關(guān)資訊，并及時(shí)為考生整理發(fā)布最新農信社考試題庫、考情分析、面試技巧及常見(jiàn)問(wèn)題。

　　2018年河南省農村信用社（農商銀行）招聘公告已出，筆試時(shí)間在7月23日，建議可以通過(guò)銀行幫進(jìn)行刷題哦！

　　一、應聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.品行端正，遵紀守法，無(wú)不良記錄。

　　3.具有正常履行職責的身體條件。

　　4.熱愛(ài)農村金融事業(yè)，認同河南省農村信用社企業(yè)文化，符合河南省農村信用社親屬回避規定。

　　5.應聘縣域行社的，用人單位當地戶(hù)籍優(yōu)先。

　　6.服從河南省農村信用社所屬用人單位對崗位、工作地點(diǎn)的安排和調整，能夠適應偏遠地區的工作環(huán)境、倒班等要求。新員工入職后，5年內不辦理跨行社調動(dòng)手續。

　　7.法律法規規定的其他條件。

　　(二)學(xué)歷條件

　　1.參加本次市縣行社員工招聘，須具有國家教育行政機關(guān)認可的全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位。

　　2.報考南陽(yáng)市臥龍區農信聯(lián)社的，須具有國家教育行政機關(guān)認可的全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位。

　　3.報考鄭州市郊農信聯(lián)社、鄭州市區農信聯(lián)社、洛陽(yáng)農商銀行、新鄉平原農商銀行、輝縣農商銀行、新鄉市鳳泉區農信聯(lián)社等6家市縣行社的，須具有國家教育行政機關(guān)認可的“雙一流”建設高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應學(xué)位。

　　4.持有符合上述條件國外學(xué)歷學(xué)位的，須通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷學(xué)位認證。

　　(三)專(zhuān)業(yè)條件

　　招聘專(zhuān)業(yè)為經(jīng)濟學(xué)類(lèi)、財政學(xué)類(lèi)、金融學(xué)類(lèi)、經(jīng)濟與貿易類(lèi)、法學(xué)類(lèi)、社會(huì )學(xué)類(lèi)(社會(huì )工作專(zhuān)業(yè))、哲學(xué)類(lèi)、中國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)(漢語(yǔ)言文學(xué)專(zhuān)業(yè))、外國語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)(英語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè))、新聞傳播學(xué)類(lèi)(網(wǎng)絡(luò )與新媒體專(zhuān)業(yè))、數學(xué)類(lèi)、電子信息類(lèi)、計算機類(lèi)、植物生產(chǎn)類(lèi)、動(dòng)物生產(chǎn)類(lèi)、自然保護與環(huán)境生態(tài)類(lèi)、林學(xué)類(lèi)、管理科學(xué)與工程類(lèi)、工商管理類(lèi)、電子商務(wù)類(lèi)、土木工程與建筑類(lèi)、心理學(xué)類(lèi)。各專(zhuān)業(yè)類(lèi)報名專(zhuān)業(yè)見(jiàn)《河南省農村信用社2018年員工招聘專(zhuān)業(yè)目錄》(可以在課觀(guān)官網(wǎng)上進(jìn)行查看）。

　　考生需根據本人所學(xué)專(zhuān)業(yè)選擇擬報考專(zhuān)業(yè)類(lèi)別，考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)(以學(xué)歷認證報告或學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)表述為準)與招聘專(zhuān)業(yè)目錄中的專(zhuān)業(yè)一致的方可報考。具有兩個(gè)層次全日制學(xué)歷的，有一個(gè)專(zhuān)業(yè)符合要求即可;具有雙學(xué)位的，其中一個(gè)學(xué)位所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合要求即可。

　　具有全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷，或“雙一流”建設高校全日制大學(xué)本科學(xué)歷的考生，不受上述招聘專(zhuān)業(yè)限制，可從招聘行社中(南陽(yáng)市臥龍區農信聯(lián)社、鄭州市郊農信聯(lián)社、鄭州市區農信聯(lián)社、洛陽(yáng)農商銀行、新鄉平原農商銀行、輝縣農商銀行、新鄉市鳳泉區農信聯(lián)社等7家行社除外)任選一個(gè)招聘專(zhuān)業(yè)報考。

　　(四)年齡條件

　　本科學(xué)歷年齡在25周歲以下(1993年6月30日后出生)，碩士研究生學(xué)歷年齡在28周歲以下(1990年6月30日后出生)。

　　二、用人單位及招聘計劃

　　各用人單位計劃招聘人數可以在課觀(guān)官網(wǎng)上進(jìn)行查看。

　　三、招聘程序

　　本次招聘程序主要包括網(wǎng)上報名、簡(jiǎn)歷篩選(資格初審)、筆試、資格復審、面試、體檢、背景調查、試用、正式聘用等環(huán)節。本次招聘采取“同一套筆試試題，考生分專(zhuān)業(yè)報名，行社按專(zhuān)業(yè)錄取”的方式進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報名。網(wǎng)上報名時(shí)間為2018年7月10日0：00—7月16日24：00。每位報名人員限報1個(gè)用人單位中的1個(gè)專(zhuān)業(yè)，多頭報名取消報名資格。報名人員進(jìn)入報名系統，按要求填寫(xiě)報名信息，上傳近期一寸正面免冠彩色電子證件照片和相關(guān)證書(shū)掃描件(身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告原件的掃描件，其中學(xué)歷認證報告可提供學(xué)歷認證機構出具的“中國高等教育學(xué)歷認證報告”或學(xué)信網(wǎng)出具的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表”;暫未畢業(yè)的2018年應屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)出具的“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告”;國外院校畢業(yè)生可提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國境外學(xué)歷學(xué)位認證書(shū)”)。

　　本次員工招聘僅受理網(wǎng)上報名，謝絕來(lái)電來(lái)訪(fǎng)。資格復審時(shí)須提交《河南省農村信用社2018年員工招聘報名表》(可以在課觀(guān)官網(wǎng)上進(jìn)行查看，請注意下載保存。

　　報名流程：閱讀《招聘啟事》—進(jìn)入報名入口—考生注冊賬號—填寫(xiě)簡(jiǎn)歷—選擇報名單位、報考專(zhuān)業(yè)—上傳相關(guān)證件—確認報名信息—報名成功。

　　(二)簡(jiǎn)歷篩選(資格初審)。根據考生填報的基本信息和上傳的有關(guān)資料進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)甄選確定參加筆試人員。各行社擬招聘專(zhuān)業(yè)計劃與參加筆試人數之比不得低于1:4，達不到比例的適當核減招聘計劃。

　　考生可登陸報名系統查詢(xún)自己的資格初審情況。

　　(三)筆試。筆試前，考生登錄河南省農村信用社網(wǎng)站打印準考證，筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)以準考證載明信息為準。準考證打印時(shí)間為2018年7月19日0：00—7月21日24：00。筆試滿(mǎn)分100分，筆試成績(jì)按照60%的比例計入總成績(jì)。根據用人單位各專(zhuān)業(yè)報名人員的筆試成績(jì)從高到低，按照用人單位各專(zhuān)業(yè)招聘計劃1︰2的比例確定進(jìn)入資格復審人員，筆試成績(jì)末位并列的均進(jìn)入資格復審環(huán)節。

　　筆試結束后，考生可于7月23日9：00—7月25日17：00登錄河南省農村信用社網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jì)。

　　(四)資格復審。報名人員參加資格復審時(shí)須提供本人親筆簽名的《河南省農村信用社2018年員工招聘報名表》(可以在課觀(guān)官網(wǎng)上進(jìn)行查看)、準考證、身份證、畢業(yè)證(暫未畢業(yè)的2018年應屆畢業(yè)生可提供學(xué)信網(wǎng)出具的“教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告”)、學(xué)位證、學(xué)歷認證報告原件及復印件。經(jīng)復審不符合報考條件的取消其面試資格，由此造成的人數空缺不再遞補。

　　(五)面試。資格復審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節，面試滿(mǎn)分100分，面試成績(jì)按照40%的比例計入總成績(jì)。

　　面試時(shí)間另行通知，請考生密切關(guān)注河南省農村信用社網(wǎng)站公告信息。

　　(六)體檢。根據筆試、面試匯總成績(jì)，以縣級行社為單位，從高分到低分按各類(lèi)專(zhuān)業(yè)計劃招聘人數1︰1的比例確定進(jìn)入體檢人員，匯總成績(jì)末位并列的筆試成績(jì)較高者進(jìn)入體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執行。體檢不合格者，取消聘用資格，由此造成的差額不再遞補。

　　(七)背景調查。由用人單位對應聘人員的學(xué)歷、學(xué)位、經(jīng)歷、勞動(dòng)關(guān)系等情況進(jìn)行調查核實(shí)。

　　(八)試用。根據國家有關(guān)規定實(shí)行試用期制度，試用期間被證明不符合聘用條件的或試用期滿(mǎn)經(jīng)考核不合格、不能勝任工作的解除勞動(dòng)合同。

　　(九)正式聘用。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，由用人單位按照有關(guān)規定和程序辦理聘用審批和備案手續。