上海松江達豐電腦吉印通的宿舍管理員偷東西

　　上海松江達豐電腦吉印通，舍監宿管員利用私權偷取同仁物品，想扔就扔，想罵就罵，同仁有事咨詢(xún)總是冷眼相待不屑一顧，宿舍丟鞋子衣服，吃的用的，甚至錢(qián)財物品，總有莫名的消失，咨詢(xún)之后的理由是他們不管也管不了，偶爾說(shuō)可能是保潔人員當垃圾扔了，我想這并不可能，保潔阿姨雖然書(shū)讀的少，但不至于給他們背黑鍋，監控錄像里就有證據證明他們利用同仁上班時(shí)間丟棄同仁生活物品，找他們理論他們說(shuō)要給我們記過(guò)，說(shuō)我們污蔑他們，但是他們怎么也不敢跟我們去看監控錄像，我想問(wèn)問(wèn)他們這算什么行為，我們同仁有違規的地方你們不去更正講解？反而利用私權讓同仁的生活不得安寧，請個(gè)假找他們都會(huì )被罵哭，女孩子來(lái)例假接點(diǎn)熱水泡泡腳也要被他們罵：這水是給你們這些人渣喝的不是洗腳的。修理電燈空調保修半個(gè)月都沒(méi)有人來(lái)修理，不知道你們上班時(shí)做什么？我想廣達不會(huì )因為你們這些個(gè)別兒毀于一旦??！我們同仁加班到半夜才回到宿舍休息，發(fā)現被子被舍監沒(méi)收當拖把了，洗個(gè)澡卻發(fā)現水是涼的。當時(shí)那是個(gè)什么樣的心情？總而言之，上海松江廣達電腦吉印通的生活區的管理人員都是地頭蛇?。?！照著(zhù)有人就做違背良知的事情，我一個(gè)小兒不起眼的員工不敢拿他們怎么樣，但是我要讓更多的人知道這個(gè)公司的治安是多么的差勁，員工無(wú)法休息好，只能身心疲憊的去工作，我希望達豐的董事長(cháng)：黃健堂能看見(jiàn)此貼。不能因小禍大。搞的員工走極端。20幾歲的年輕人是溝通而不是辱罵！頂