單位復工，村里放行后不讓再進(jìn)入，改如何協(xié)調？

這么說(shuō)吧，老實(shí)待著(zhù)吧！復工的單位要負責任，除非這個(gè)單位目前有實(shí)力保證員工的安全，才可以復工。而且要保證上班人員的衣食住行，因為在特殊時(shí)期，不能說(shuō)只管復工，不管別人的生活，畢竟目前是防疫重點(diǎn)期，每個(gè)人需要自覺(jué)隔離，不能隨便流動(dòng)，以免帶來(lái)潛在的風(fēng)險。你不能給你們當地拖后腿，給防控人員帶來(lái)負擔，看看最新消息，有一線(xiàn)的村支書(shū)，為了讓疫情早日散去，早日遏制住，都累倒了，你好意思給村里協(xié)調給你放行？

村有人過(guò)春節去外省媳婦娘家走親戚，回來(lái)被隔離14天才能進(jìn)村，以免給安全的小村父老鄉親帶來(lái)“安全隱患”。當地相關(guān)部門(mén)也只抱著(zhù)負責人的態(tài)度，認真對待此事。你可以分析一下，按照目前防控的關(guān)鍵節點(diǎn)，是你的單位工作重要？還是你當地村子里的父老鄉親安全重要呢？想明白這個(gè)問(wèn)題，所有的問(wèn)題就不是問(wèn)題了。

再者說(shuō)，目前單位復工，不是說(shuō)你想復工就能復工的，需要達到一定的“安全”生產(chǎn)標準，在相關(guān)部門(mén)審批后，才能獲得開(kāi)工的權利，畢竟這是為我們整個(gè)社會(huì )負責。一旦發(fā)生問(wèn)題，不僅僅是你單位的事，還會(huì )當地給整個(gè)防疫工作帶來(lái)很大的壓力，以及疫病的防控負擔。

假如說(shuō)你單位能夠保證你的衣食住行，能夠保證你能工作的安全，有資格開(kāi)工的情況下，你又愿意去復工。那么，建議你吃住在單位里，不要回村了，村里拒絕一位流動(dòng)的人、不確定的因素并沒(méi)有錯，沒(méi)有理由去給村里協(xié)調，需要協(xié)調的是你的單位。因此，目前的情況，如果你出村去人流密集的地方工作，不讓你進(jìn)入很正常。和你村子沒(méi)什么可協(xié)調的，不能因為你一個(gè)人的事，讓一個(gè)村子父老鄉親承受未知的風(fēng)險，讓防控人員增加工作負擔。