園名片—人工智能名片快遞幫助招商人員拓客
目前招商銷(xiāo)售人員都面臨一個(gè)很現實(shí)的問(wèn)題,那就是尋找客戶(hù),重點(diǎn)是尋找優(yōu)勢客戶(hù)?,F在的客戶(hù)越來(lái)越挑剔,更糟糕的是你不知道該上哪兒去找他們,傳統的營(yíng)銷(xiāo)手段已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足需求,更何況傳統的銷(xiāo)售手段價(jià)值在弱化,他們都面臨著(zhù)“失勢”的危險,依照今年的情況來(lái)看,招商人員正面臨著(zhù)六大痛點(diǎn),這些痛點(diǎn)一天不解決不消滅,招商引援就會(huì )越來(lái)越痛苦。
園名片基于微信而開(kāi)發(fā)的一款人工智能名片。屬于國內首款微信人工智能招商系統、全面提升園區招商和品牌輸出能力,一鍵轉發(fā)至微信好友、微信群、朋友圈。支持文字、語(yǔ)音、圖片等豐富展示形式,讓招商更“靠譜”。那么園名片是如何解決銷(xiāo)售與客戶(hù)之間的關(guān)系,解決企業(yè)銷(xiāo)售如何拓客、管理客戶(hù)、分享客戶(hù)的呢,園名片將如何改變傳統銷(xiāo)售員的或和方式呢?
需要解決的痛點(diǎn):
1、獲客難、獲客貴是第一痛點(diǎn)
傳統招商模式只需要在媒體報紙做新聞內容,然后通過(guò)線(xiàn)下人員上街拓客等方式,就可以很輕松的獲取客戶(hù)資源,但是今年已經(jīng)花了大量的金錢(qián)去投放廣告,效果卻微乎其微,甚至于一個(gè)咨詢(xún)電話(huà)都沒(méi)有,這讓招商人員徹夜難眠。
2、銷(xiāo)售職業(yè)化程度低,流失率高
以賣(mài)房為例:以前的銷(xiāo)售人員只要顏值高、口齒伶俐就夠了,因為賣(mài)房就跟賣(mài)大白菜一樣,沒(méi)有太多技術(shù)含量。但是現在客戶(hù)比銷(xiāo)售還要專(zhuān)業(yè),有時(shí)候問(wèn)的現場(chǎng)銷(xiāo)售一臉懵逼。銷(xiāo)售不夠職業(yè)化,對項目形象影響也很大,客戶(hù)更會(huì )質(zhì)疑公司的專(zhuān)業(yè)度??墒?,顏值高又職業(yè)化的銷(xiāo)售上哪兒找?
*、銷(xiāo)售數據不精準,客戶(hù)分析落位不準
想要的數據很難手機,好不容易收集起來(lái)的數據要么不準,要么不知道怎么用,只有對著(zhù)一堆數據干瞪眼,說(shuō)話(huà)的通過(guò)大數據挖掘客戶(hù)需求呢?
園鏈人工智能名片特意為招商人員提供了三個(gè)對應的解決方案:
1、讓流量變現高效化;
花錢(qián)砸廣告,半天沒(méi)電話(huà),已經(jīng)成了招商人員的心病了,為什么沒(méi)電話(huà),還不是因為不方便,流程長(cháng),根據互聯(lián)網(wǎng)定律每增加一個(gè)操作步驟將損失20%的用戶(hù)。根據互聯(lián)網(wǎng)的簡(jiǎn)約思維,我們應該將我們的體驗及簡(jiǎn)單化,官網(wǎng),公眾號,線(xiàn)下廣告客戶(hù)只需要掃一掃,客戶(hù)就可以看到一個(gè)完整的地產(chǎn)公司,而且客戶(hù)線(xiàn)索自動(dòng)分配給銷(xiāo)售人員跟進(jìn),銷(xiāo)售人員的照片,聲音,您公司的房源,實(shí)力都一一呈現在眼前,銷(xiāo)售人員在跟進(jìn)時(shí)候使用我們標準專(zhuān)業(yè)的話(huà)術(shù)進(jìn)行溝通,我相信,一個(gè)如此完美的體驗,客戶(hù)不可能不沉浸其中。
2、園名片鏈接銷(xiāo)售與客戶(hù):
一張名片打通客戶(hù)與銷(xiāo)售,地產(chǎn)人做的最多的一個(gè)動(dòng)作就是遞一張名片, 可是遞完名片之后呢,真正的信息難以傳達。如果一張名片可以知道你是誰(shuí),你手中的房源有多少,知道每套房子的真實(shí)房源情況,知道您公司的實(shí)力與背書(shū)。那么遞張名片這個(gè)行為的價(jià)值才真正被體現。
*、AI雷達一鍵快速拓客:
房地產(chǎn)銷(xiāo)售人員流失率高,一方面是房企內部管理出了問(wèn)題,但更重要的是房地產(chǎn)行業(yè)專(zhuān)業(yè)度非常高,大部分銷(xiāo)售的職業(yè)化程度低,不得不被淘汰。。如果可以通過(guò)一張人工智能名片通過(guò)職業(yè)化的包裝推出去,只要看了名片的人,你就知道,他在看你的智能名片,在看你的那套房源,還能通過(guò)智能名片主動(dòng)給客戶(hù)發(fā)標準專(zhuān)業(yè)的話(huà)術(shù)。拿我相信,地產(chǎn)人的流失率,與專(zhuān)業(yè)程度一定是飛上一個(gè)臺階。一旦銷(xiāo)售人員都變得更職業(yè)化了,那也就根本不用擔心團隊的戰斗力了