人力資源管理師理論知識考試技巧有哪些呢？

??小技巧一，開(kāi)始答題的時(shí)候，不要從第一題開(kāi)始答題。因為1-2*題是職業(yè)道德題，所占的分值不多，一道題0。*分都不到，答案也比較模糊，會(huì )花費比較多的時(shí)間的，這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。所以，從第26題開(kāi)始答，最后才來(lái)做職業(yè)道德的題目，不要因小失大。

??（很多人習慣是從第一題開(kāi)始做答的）

小技巧二，答題的時(shí)候不要過(guò)于猶豫，很多考完的學(xué)員說(shuō)自己有多題沒(méi)有作答。因為總共考試時(shí)間才*0分鐘，有12*道題目，平均做一道題分配的時(shí)間差不多40秒鐘。

小技巧三，答職業(yè)道德題目的時(shí)候，不要想哪個(gè)才是正確答案，因為每個(gè)答案都是合理，說(shuō)得通的，不要根據我們的生活常理去思考。

??要從人力資源的角度出發(fā)，也就是從人或者管人的角度思考，而不是從物或者管物的角度出發(fā)，因為你這是在考人力資源管理師，而不是考其他的資格證。

小技巧四，單選題目碰上不知道怎么選，而又不夠時(shí)間思考的時(shí)候，全部選B或者C，因為據老師介紹，每次考試單選題目答案中B和C出現的頻率是最高的，這也是出題老師的心理，假如出A多的話(huà)，一眼就看到A是正確的，那很多A后面的選項豈不是白出了。

小技巧五，做多選題時(shí)，假如有些題目選擇項有個(gè)別選項的你能肯定是錯誤的，而其他選項你無(wú)法確定是正確的，那就把那幾個(gè)你無(wú)法確定的都選，把肯定的去掉。例如：你一眼就看出A選項是百分之百錯的，而B(niǎo)CDE你無(wú)法確定，那就把BCDE都選上，因為反正你都不知道正確的是什么，蒙一把，避免漏選。

??假如遇上時(shí)間不夠或者都不知道怎么選的話(huà)，那就全選，ABCDE。