合肥的教師工資待遇怎么樣？一個(gè)月有8000元嗎？值得考嗎？

合肥市作為安徽省省會(huì )，當地經(jīng)濟實(shí)力比較強，穩居安徽省第一名。所以合肥市教師的工資待遇非常不錯，位居安徽省最高水平。我對合肥市教師的工資待遇比較了解，下面我就詳細分享一下合肥市教師的工資待遇情況。

合肥市巢湖市教師待遇畢業(yè)于安徽師范大學(xué)，本科學(xué)歷，就職于合肥市巢湖市某公立中學(xué)，初中教師，事業(yè)編身份，教齡18年，職稱(chēng)一級。

每個(gè)月的基本工資為4000左右，每個(gè)月的公積金雙邊共計26*8，午休及晚自習補貼一個(gè)月600，一年的績(jì)效一共14400，年底的目標考核獎共計**000。

如此算來(lái)，合肥市巢湖市一年綜合收入共計1*萬(wàn)，平均一個(gè)月一萬(wàn)多，這樣的收入還算不錯的。

合肥市某公立學(xué)校教師待遇坐標安徽省合肥市，就職于合肥市某公立學(xué)校，職級為一級教師，1*年教齡。

每個(gè)月打卡工資為**00左右，每學(xué)期績(jì)效6000，一年績(jì)效共計12000，每個(gè)月雙邊公積金共計1600，每年一次性績(jì)效大概60000。

合肥市某市直高中教師待遇坐標安徽省合肥市，就職于合肥市直某公立高中，年輕教師，事業(yè)編身份。

每個(gè)月的基本工資大概2*00左右，每月的雙邊公積金共計2*00，課時(shí)費補貼高一高二是**00，高三是4*00，年底的一次性獎勵為*6000，一年分為三次發(fā)放，每次發(fā)放的標準為*6000，*6000，40000。

如此算來(lái)，合肥市某市直高中一年的到手收入大概11萬(wàn)左右，加上每個(gè)月的雙邊公積金，一年的綜合收入大概14萬(wàn)出頭，平均每個(gè)月大概1萬(wàn)左右。

合肥市各地區教師待遇存在一定差異合肥市面積比較大，市內不同區縣經(jīng)濟實(shí)力各不相同，所以不同地區教師待遇也存在一定差異。

如下圖所示，合肥市的包河區，肥西縣，肥東縣，長(cháng)豐縣，蜀山區的財政收入比較高，穩居全市前五名，所以這幾個(gè)地區教師的工資待遇比較高一些。

而合肥市非巢湖市，廬江縣和瑤海區的財政收入比較低，在全市處于下游水平，所以這幾個(gè)地區教師的工資待遇可能稍微低一些。

合肥市不同地區教師的工資待遇差異主要在于年底的一次性獎勵，經(jīng)濟發(fā)達的地區財政收入比較高，教師年底的一次性獎勵發(fā)放的標準比較高，而經(jīng)濟一般的區縣教師的一次性獎勵比較低。

合肥市教師待遇水平那么合肥市教師的工資待遇到底怎么樣，在當地處于什么樣水平呢？如下圖所示，合肥市城鎮非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為*.8萬(wàn)左右，當然非私營(yíng)單位的工資待遇要高于私營(yíng)單位。

而合肥市區教師的工資待遇非常不錯，年底的一次性獎勵高達*萬(wàn)多，加上每個(gè)月的工資，一年的綜合收入可達10萬(wàn)以上，因此當地教師的工資待遇還是高于當地平均工資水平的。

總結總得來(lái)說(shuō)，合肥市教師的工資待遇還是非常不錯的，尤其市區教師的工資待遇非常不錯，年底的一次性獎勵比較高，剛剛參加工作的教師一年綜合收入可達10萬(wàn)以上（包含公積金），平均一個(gè)月工資肯定高于8000。

不過(guò)合肥市下面的縣城教師待遇要低一些，一次性獎勵發(fā)放的標準要比市區教師低一些。但是合肥市房?jì)r(jià)比較高，當地教師購房還是有一定壓力的。