國家電網(wǎng)的工資待遇怎么樣？

??　想要報考國家電網(wǎng)的同學(xué)都知道，除了北方的國家電網(wǎng)，南方還有一個(gè)南方電網(wǎng)，兩者最大的區別就是地域方面的差別，那國家電網(wǎng)的新員工工資到底有多高呢?

　　國家電網(wǎng)福利待遇組成包括基本工資、補貼、獎金、社會(huì )保險、公積金、其他福利構成。

　　當然，學(xué)歷不同，基本工資不同，基本工資=當地最低工資標準* 學(xué)歷系數。

??學(xué)歷越高，學(xué)歷系數就越高

　　廣東中公國企

　　除基本工資之外還會(huì )有各種補貼，例如高溫補貼等等，工資構成中，補貼和獎金視工作能力而定，收入頗豐在工資的整體構成中占比較大。福利方面國家電網(wǎng)也是嚴格按照國家規定最高標準為員工繳納社會(huì )保險及住房公基金。

??工資待遇還是比較高的

　　廣東中公國企

　　關(guān)于應屆畢業(yè)生在國家電網(wǎng)的發(fā)展問(wèn)題，一般新員工入職都要從基層崗位做起，只不過(guò)是時(shí)間長(cháng)短的問(wèn)題，學(xué)歷越高在基層崗位從事的時(shí)間就越短，學(xué)歷越低，在基層崗位工作的時(shí)間就越長(cháng)，那么有沒(méi)有參考的標準呢?

　　一般情況下是博士2 年、碩士* 年、本科* 年、專(zhuān)科8 年，所以應聘國企，學(xué)歷還是很重要的