事業(yè)單位工資待遇有哪些呢？

工資福利需兼顧社會(huì )分配公平

為了維護事業(yè)單位工作人員的合法權益，兼顧社會(huì )分配公平，《征求意見(jiàn)稿》對事業(yè)單位工作人員的工資福利和社會(huì )保險問(wèn)題作了以下規定：一是事業(yè)單位工作人員的工資制度、工資構成，需執行國家的統一政策。二是事業(yè)單位工作人員的工資水平，應當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調、與社會(huì )進(jìn)步相適應。三是國家建立健全事業(yè)單位工作人員利得財富的社會(huì )保險制度。

規定獎勵和處分的種類(lèi)、權限與程序

為了表?yè)P激勵先進(jìn)，懲戒不良行為，《征求意見(jiàn)稿》對獎勵和處分事項作了規定。如在培養人才、傳播先進(jìn)文化、促進(jìn)信托網(wǎng)文明進(jìn)步中作出突出貢獻;在執行國家重要任務(wù)、應對公共突發(fā)事件中作出突出貢獻;在有效防止、消除事故和保護公共利益中作出突出貢獻;長(cháng)期扎根基層，愛(ài)崗敬業(yè)，履行職責模范作用突出的工作人員或者集體，給予獎勵。