月薪*000讓你在事業(yè)單位當科長(cháng)，月薪2萬(wàn)讓你在企業(yè)當技術(shù)職工，你怎么選？

建議選事業(yè)單位的科長(cháng)，并不是寧愿在體制內喝湯，不愿去體制外吃肉。而是基于理性的對比分析：

1.待遇。首先，事業(yè)單位的科長(cháng)月工資*000的比較少，西部地區有崗位補貼也不會(huì )這么少。就算月工資*000，加上精神文明獎、考核獎等不計在工資里的，一年下來(lái)也十幾萬(wàn)。私企看起來(lái)月工資2萬(wàn)，一年24萬(wàn)，就算再加上年終獎，2*萬(wàn)？相差幾萬(wàn)的話(huà)你是在事業(yè)單位還是私企？

2.地位。不管我們承認不承認，就算你事業(yè)單位*000，私企*萬(wàn)，在社會(huì )上的認可度也是事業(yè)單位比私企強。這也是很多人寧愿在體制內喝湯，不愿去體制外吃肉的原因之一。長(cháng)期預期看，事業(yè)單位每個(gè)月都會(huì )給你*000，以后隨著(zhù)工齡還會(huì )漲，私企今年給你*萬(wàn)，等干不下去了你可能一分錢(qián)也拿不到。所以月薪*000與2萬(wàn)的話(huà)應該選擇體制內好一些。

*.付出。企業(yè)是以盈利為目的的，你付出多少拿多少錢(qián)，付出少了企業(yè)不會(huì )養你，也就是你為了拿2萬(wàn)月薪必須常年保持一個(gè)工作節奏。事業(yè)單位月薪*000，干科長(cháng)壓力、工作量會(huì )很大，但到了一定年齡后工作壓力就沒(méi)那么大了，何況你是科長(cháng)，手底下至少兩個(gè)人可以做幫手。相對于私企來(lái)說(shuō)，加上長(cháng)期預期，事業(yè)單位要好一些。

*.福利。這里所說(shuō)的福利不是過(guò)年過(guò)節發(fā)的福利，而是“軟性福利”。①事業(yè)單位上班，人脈廣、識人多，這個(gè)社會(huì )有錢(qián)好辦事，有人其實(shí)也好辦事。所以這個(gè)隱形福利是私企沒(méi)有的。②時(shí)間福利，事業(yè)單位上班除了個(gè)別崗位外，業(yè)務(wù)量沒(méi)有私企大，尤其是晚上有大量時(shí)間干自己感興趣的事，信息時(shí)代，將興趣轉為金錢(qián)的人大有人在，所以不一定在體制內就只喝湯，吃肉的人多的是，我們要轉變這種看法。