五、六十年代支援三線(xiàn)的命運
支援三線(xiàn)地區企業(yè)退休職工是改革開(kāi)放的最大犧牲品在共和國的五、六十年代，黨動(dòng)員了一批干部、工人，從繁華的都市、富庶的沿海、江南的水鄉，背井離鄉到大西北、大西南的戈壁荒原、大山深處建設“三線(xiàn)”，他們或單身或舉家，或偽裝積極，假裝情愿或極不情愿，“響應號召”就去了。在極其惡劣的環(huán)境中，他們用艱苦奮斗的大無(wú)畏革命精神，努力拼搏，無(wú)私奉獻，創(chuàng )建工廠(chǎng)、建設醫院、充實(shí)機關(guān)……，為共和國的工業(yè)布局、城市建設填補空白，使荒涼的，一窮二白的大西北由一張白紙發(fā)展成今天的模樣。他們是共和國老少邊窮地區建設的功臣，他們的功勞，任何人都不應該忘記，任何人都不能抹殺，任何人都不能詆毀。歲月荏苒，40年過(guò)去了，現在滯留原處的人獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫；退休回到原籍的，有的居無(wú)定所，有的寄人籬下，有的天各一方，一家人無(wú)法團聚……，倒是現在去西北呆個(gè)兩、三年的成了英雄。是的，去西藏的孔繁森的事跡確實(shí)感人，去貴州貧困山區支教的徐本禹的一己之力也確實(shí)感動(dòng)中國，催人淚下值得贊頌，但我們這些先于他們幾十年前去的“孟繁森、王本禹”們，在那里呆了幾十年不應該活該倒霉，成了被人遺忘的角落。2001年從北京去西北當三年教師，每年給額外補助*萬(wàn)，讓我們這些在那里呆了三十年的心里是什么滋味呢?這些職工退休時(shí)，國家理應償還欠債，給予補償，一年工齡補償2000元，一個(gè)工作2. *0年的也就*萬(wàn)來(lái)塊錢(qián)，實(shí)在不算多吧？ 2000年國家裁減公務(wù)員，一個(gè)只有一、二年工齡的小辦事員，一下子能領(lǐng)*萬(wàn)元，稍長(cháng)一些工齡的還給一套房子，跟我們比起來(lái)，補償何其多！請想一下，2001年北京市月平均工資是1*00元，青海是*00元，至 2004年北京市月平均工資是2*00元，青海是1100元， 現在你就是每月給2000，退休還有補償，有我們這樣一些“先驅”，在國家需要的時(shí)候，有誰(shuí)愿意調過(guò)去呢！我們是青海第二機床廠(chǎng)的退休職工，我們的老廠(chǎng)，濟南第一機床廠(chǎng)在6*年從干部、工人中動(dòng)員了800人（當時(shí)要求好人、好設備）去青海，當時(shí)留濟南慶幸自己沒(méi)去青海的人現在說(shuō)，人生有兩大倒霉事：一是打成右派，二是去青海。從青?；氐綕系娜寺?tīng)了很傷心，很無(wú)奈毛澤東時(shí)代，三線(xiàn)地區的工資高于其他地區，這讓人在忍受寒冷、缺氧、孤獨、千里迢迢探望父母妻兒……的同時(shí)，心里有少許安慰；在江澤民的新時(shí)代，發(fā)展深圳、浦東、中關(guān)村、CBD，關(guān)注下崗、低?！?，這英明正確，無(wú)可厚非。但黨一再說(shuō)，要不亡黨亡國，就要堅持三個(gè)代表，請問(wèn)，三個(gè)代表里是不是也包括要代表支援三線(xiàn)地區的人民？黨提出與時(shí)俱進(jìn)，非常英明正確，但承前啟后的領(lǐng)路人，在帶領(lǐng)我們走進(jìn)新時(shí)代的時(shí)候，執政黨的政策被實(shí)踐證明是正確的要有連續性，因為你們手里掌握著(zhù)調節人們收入的大權，為了社會(huì )的長(cháng)治和久安，不要讓貧富差距越拉越大，因為當年并不是我們自己迫于生計要離開(kāi)自己的故土去大西北，別讓已經(jīng)吃虧的人繼續倒霉了。三線(xiàn)人員退休回原籍，一大氣不順的事，目前的退休費較那些沒(méi)響應黨的號召去三線(xiàn)的原同事少了一大塊，跟機關(guān)事業(yè)退休的比起來(lái)就是天上地下；二大窩心事，腦袋上還頂著(zhù)一個(gè)天一樣大的困難就是無(wú)房住。我們想不通，當時(shí)，說(shuō)的是好人，好設備去三線(xiàn)，這些好人退休時(shí)怎么落了這么一個(gè)下場(chǎng)？大家退休回到原籍都是低眉順眼、夾著(zhù)尾巴做人；寄父母、親戚籬下，引發(fā)無(wú)數的口角、爭吵和矛盾。CCTV-2于2004年8月26日21時(shí)播出的《姐妹怨仇》，說(shuō)的一個(gè)案例和我們的境遇相仿。一個(gè)上海知青回到上海，原本就非常困窘，父母過(guò)世后，她無(wú)處落腳，仍住在父母的房子里，為住房被親妹妹告上法庭；由于早年插隊，回滬后沒(méi)有上海戶(hù)口，法庭判定上海知青應該搬出原來(lái)母親的住宅。上海知青被告知，此問(wèn)題應該依靠親情解決。說(shuō)的多容易??！他們在原籍漂泊不定，憋屈、苦悶的活著(zhù)?，F在商品房倒多的是，但是，憑著(zhù)我們每人平均*、800元的退休費，就是節衣縮食，能承受的房?jì)r(jià)最多也就是國家出售公房的價(jià)格，讓我們依靠個(gè)人的力量如何買(mǎi)的起商品房呢？現在，國家財政收入連年大踏步增長(cháng)，政府毫不吝嗇的拿出錢(qián)給有房住、看病不用花錢(qián)、但離休、退休費幾倍于我們的離休、政府、事業(yè)、軍隊人員不斷的大幅度漲工資；10年前由于艱苦地區的原因，我們的退休費還高于原籍同類(lèi)人員的退休費，后來(lái)人家漲的多，我們漲的少，人家的退休費早已大大超出我們。一國兩制式的《退休雙軌制管理》制度，造成了目前企業(yè)和事業(yè)單位退休費的巨大差距：（三個(gè)退休時(shí)，級別同為團級的老人的2006年底待遇）：退休單位 職務(wù) 8*年退休費 200*年底 目 前青海第二機床廠(chǎng) 廠(chǎng)長(cháng) 260元 800元 10*0元青海機械廳 處長(cháng) 2*0元 2600元 4000元年底雙薪軍隊 團級 *60元 *600元， 6000元年底*.*個(gè)月工資無(wú)工作老婆800元可以看出，他們都是縣團級，8*年60歲退下來(lái)時(shí)，工資差距并不大。經(jīng)過(guò)20年，在國家匪夷所思的有力調控下，為國家富強拼搏一生，社會(huì )財富的直接創(chuàng )造者，吉印通民族偉大復興的功臣,為“改革開(kāi)放”作出巨大貢獻的企業(yè)退休職工，并沒(méi)有因為自己的努力得到任何好處，反而收入降低了，生活更差了，他們竟然成了貧窮一族。而另外一幫人卻首先享受到了“改革開(kāi)放”帶來(lái)的好處，成為了我國首先富起來(lái)的一批人。這實(shí)在是令人不解的嚴重問(wèn)題。. 大概官員都是聾子、瞎子，也可能他們都黑了心，也可能由于中央委員、政協(xié)委員、人大代表里就沒(méi)有退休職工的代表，他們根本就沒(méi)有話(huà)語(yǔ)權，即使發(fā)出聲音也相當微弱，難以形成強大的利益訴求并影響決策。直到06年，國家才察覺(jué)到收入差距之大，在全國媒體的大肆渲染下，給我們企業(yè)退休人員“大幅”漲了退休費，平均每人1*0元，06年末，上述三位的消息是，現在工廠(chǎng)的那位10*0元，機關(guān)的那位4000元，軍隊的那位6000元。06年我們“史無(wú)前例”漲的多，人家卻自1**8年來(lái)一直在悄無(wú)聲息，無(wú)一媒體報道的，幾百，幾千的長(cháng)。 06年的增資中，“企業(yè)退休人員養老金的水平三年將提高1/*左右”，這是把百姓當傻子，糊弄老百姓的一個(gè)數字游戲。因為這種計數方式，對于退休后每年僅漲幾十的企業(yè)退休人員來(lái)說(shuō)，其絕對值微乎其微。06年的改革政策非但未讓政、企之間的收入差距縮小，反而在快速拉大，社會(huì )極度走向分化，企業(yè)退休人員增加的總數還沒(méi)有另一伙人一次增加的多。而特別令人氣憤的是，他們又趁機發(fā)放各種各樣的，不明不白的巨額補貼，這就使差距進(jìn)一步拉得更大了，已經(jīng)達到了四五倍以上。令人稱(chēng)奇的是，這么大的收入差距，卻和城鄉之間的貧富差距以及壟斷行業(yè)的高收入完全不同，它并不是改革開(kāi)放應該出現的問(wèn)題。因為，它完全違背了憲法規定的“社會(huì )主義按勞分配”原則，完全背離了鄧小平同志和黨中央當初提出改革開(kāi)放的初衷。這完全是人為的，政策性的錯誤造成的結果，這是世界首創(chuàng )的；在最短的時(shí)間內所能夠造成的最不合理，最不公平的最大分配差距！這一巨大的分配差距，其政治意義在于：它是對企業(yè)退休職工的全盤(pán)否定；它完全否定了他們在我國社會(huì )主義建設中所作出的巨大貢獻；完全否定了他們在改革開(kāi)放過(guò)程中所付出的巨大犧牲和取得的巨大功績(jì)；完全否定了他們?yōu)閲覄?chuàng )造的巨額財富；完全否定了我國憲法中所規定的“按勞分配”的基本國策。結果是惡劣的，后果是極其嚴重的。出于無(wú)奈，也由于憤慨，我們花甲的青海的父老鄉親，又開(kāi)始了去省政府靜坐請愿。上一次，為了200*年能和別的省市退休職工、和“離休們”一樣，在人家大漲離休費、退休費的時(shí)候，我們也多少漲點(diǎn)，青海省的一萬(wàn)多名老人，請愿數周，并派出10名代表到北京反映情況，結果是每人漲12元的“缺氧費”，真不知大家是不是在同一個(gè)太陽(yáng)的照耀下！ 當所有人都看到一個(gè)大國崛起的希望時(shí)，這部分人為改革開(kāi)放所付出的代價(jià)，被人們有意無(wú)意地忽略了，它們就像蒙在錦旗上的灰塵，常常被手握錦旗的人細心的擦拭掉，不留痕跡。最近我參加了一次校慶，老三屆的我們大部已然退休，當然退休費是一個(gè)重要話(huà)題，當年的班委、干部不論那時(shí)多么優(yōu)秀，如果你是從工廠(chǎng)退休，也可能做到了廠(chǎng)長(cháng)、是高級工程師；但當年拖著(zhù)鼻涕、拉里拉塌、學(xué)習極差且被老師指定是你的幫扶對象，但有幸是從軍隊、辦事處、學(xué)校、醫院，即使從垃圾崗位退下，退休費也要比工廠(chǎng)的翻倍，做同一類(lèi)工作要差*、4倍。企業(yè)退休PK軍隊、機關(guān)、事業(yè)退休，是共和國城市退休人群退休費高低的分水嶺，公園里、社區中、火車(chē)上、在人們的閑聊中，這是地球人都知道的事情。一伙人很高興，一伙人無(wú)奈、郁悶、憤慨。2004年北京市的水費要調整一下，這么個(gè)區區小事政府組織聽(tīng)政會(huì )，好象特別把老百姓當回事；這公務(wù)員一定就是*、*、8000元的收入；別人調工資、長(cháng)退休費，我們青海退休職工現在是不鬧大了不長(cháng)，這么些個(gè)大事，誰(shuí)組織過(guò)聽(tīng)政會(huì )！據報道，200*年10月1*日開(kāi)始報名的國家公務(wù)員考試，報名人數與計劃錄取人數比例超過(guò)200：1，人事部居然**8：1，（也有的媒體用審核完的報名合格人數與計劃錄取人數來(lái)比，這樣比，差距小了一些，我想這本不是媒體的本意），百萬(wàn)人同時(shí)報考，一時(shí)間網(wǎng)絡(luò )擁堵，各地的報名地點(diǎn)好一派排起長(cháng)龍，爭做公務(wù)員的熱鬧景象。如此報考熱的背后折射的是什么呢？難道他們一心追求的是全心全意為人民服務(wù)嗎？顯然不是，是沖著(zhù)公務(wù)員相對清閑自在的工作，闊步增長(cháng)的待遇，更有之，經(jīng)國家審計署審計，200*年國家發(fā)改委用公款**8、8*萬(wàn)元為職工購買(mǎi)商品房。政府機關(guān)是，一點(diǎn)好處都不能拉下。不長(cháng)工資大家都趨之若鶩，這一大漲工資更是引來(lái)眾人豬腦袋打破狗腦袋般的擠破門(mén)檻。在養老保險基金欠帳，教育經(jīng)費投入不足、煤礦安全欠帳的情況下……，4年來(lái)公務(wù)員漲薪水，由著(zhù)政府 — 加薪的受惠者自操自辦，共計4066億。而財政劃撥到西部和東北的養老保險金，在工廠(chǎng)退休職工人數是公務(wù)員退休人員數倍的情況下，僅2020億，機關(guān)單位利用手中的特權取得最高利益份額，而且大大超過(guò)GDP的增長(cháng)速度，這不僅造成了嚴重的不公平，人民怨聲載道，而且造成嚴重的“官本位”趨向，助長(cháng)了全社會(huì )人人向官看的壞風(fēng)氣，其惡劣后果絕不是一句“構建和諧社會(huì )”就能夠消除的。在我理解，保持《共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性》，是要和張思德、焦裕祿、孔繁森、任長(cháng)霞、牛玉儒……那樣的全心全意“為人民服務(wù)”；是吃苦在前、享受在后；是奉獻、不是索取。200*年*月6日，CCTV-1焦點(diǎn)訪(fǎng)談的主題是號召應屆大學(xué)畢業(yè)生到西部、到基層去，嘉賓是人事部副部長(cháng)。其中談到人事部在大學(xué)生中搞了個(gè)調查，問(wèn)學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的意向，6*%學(xué)生的選擇是機關(guān)，足以看出相對于其他行業(yè)，機關(guān)的種種好處而對學(xué)生形成了巨大的誘惑，成為學(xué)生的首選?，F在國家出臺優(yōu)惠政策，不惜免掉學(xué)生的助學(xué)貸款，鼓勵他們到西部去。這是必須的，完全可以理解的。但是國家對我們這些支援西部建設的“前輩”是什么態(tài)度呢？過(guò)河拆橋，卸磨殺驢。由于我們這些支援西部的“先驅”退休后，受到的令人寒心的待遇的“榜樣”的力量，不給好處，誰(shuí)會(huì )自愿去呢？如果要去的話(huà)，一至二年倒也容易，支教也好，支農也好，撈點(diǎn)政治資本，再回來(lái)。象我們一呆*0年啊，得著(zhù)什么好了？有的只是老了回到原籍，拿著(zhù)微薄的退休費，還得無(wú)比痛苦的自己解決住房。誠然，現在有的工作的薪資比公務(wù)員要高，但這是由市場(chǎng)這只“無(wú)形的手”在調控著(zhù)，而不是象政府用“有形的手”，自己掌控，堂爾皇之名正言順的把納稅人的錢(qián)往自己口袋里裝。我們青海第二機床廠(chǎng)有一個(gè)子弟學(xué)校，有初中部和小學(xué)部，是工廠(chǎng)的附屬單位，原來(lái)都是從一般工人中抽調人員當小學(xué)教師，教師的工資水平一直和廠(chǎng)里的工人一樣，**年退休時(shí)退休費一般*、800元錢(qián)；后來(lái)學(xué)校歸社會(huì )管理，學(xué)校還是那個(gè)學(xué)校，教師的水平還是那個(gè)水平，家長(cháng)一如既往還是不愿孩子上這個(gè)學(xué)校，但由于歸口變了，歸財政發(fā)錢(qián)了，在職教師的工資水平翻番，退休最少1*00、1600。何理之有？我們廠(chǎng)職工醫院的王院長(cháng)是濰坊醫專(zhuān)畢業(yè)，上學(xué)時(shí)是班長(cháng)，畢業(yè)被分配到大的單位（濟南第一機床廠(chǎng)職工醫院）工作，后隨搬遷至青海，學(xué)習差的則分配到一些山東的小診所。工廠(chǎng)的院長(cháng)從青海退休時(shí)拿160元，小診所的拿*0元，時(shí)世沒(méi)有變遷，還是共產(chǎn)黨在領(lǐng)導，但天地輪回，0*年從青海工廠(chǎng)退的拿*00元，山東小診所的拿2800元。哎，就是一個(gè)從青海的養老保險基金領(lǐng)錢(qián)，一個(gè)是山東財政發(fā)錢(qián)，造成如此差距，讓人只想到荒唐。我借住和平里親戚家時(shí)，偶感風(fēng)寒，在社區一個(gè)小門(mén)診部瞧病，坐診的是一個(gè)退休大夫，說(shuō)起來(lái)，他原來(lái)是和平里醫院的大夫，60年代被動(dòng)員去了貴州，退休了，回到北京，退休費比沒(méi)去貴州的原同事低一大截，且無(wú)房住。同樣的經(jīng)歷有著(zhù)同樣的感受，失落、無(wú)奈、怨憤、罵娘充斥著(zhù)他的言辭間。*1年我在機械部機床司規劃處臨時(shí)幫忙，當時(shí)正值國家最后一次對國有大型企業(yè)批貸款，各有關(guān)企業(yè)均使出渾身解數跑貸款，秦川機床廠(chǎng)的一位工程師也是常住北京，隔三差五的往部里跑，閑談中得知他大學(xué)畢業(yè)后，到北京第一機床廠(chǎng)工作，6*年支援三線(xiàn)時(shí)，被動(dòng)員去了陜西秦川機床廠(chǎng)，當時(shí)他每天到部里乞求的一位，是他原北京第一機床廠(chǎng)的同事，這位是中專(zhuān)畢業(yè)，借調部里幫忙。由于要爭取貸款，秦川的要盡巴結原同事之能事，極不平衡，和我算是知音吧，跟我說(shuō)過(guò)幾次煩惱和痛苦。如果這位現在要回歸故里，和當時(shí)沒(méi)去的原同事反差會(huì )極大，只有祝愿他順利平安，政府良心發(fā)現，給這些人一些補償。我的兩個(gè)妯娌是兩個(gè)印刷廠(chǎng)的工人，以前工資相差無(wú)幾，*0年代以后差距越拉越大，四十多歲時(shí)，同時(shí)內退，部隊附屬廠(chǎng)的拿1200，一般印刷廠(chǎng)的*00，就是因為部隊廠(chǎng)是“事業(yè)單位”，不用給國家上稅。同是干警察，政府部門(mén)警察的工資比鐵路警察高出一大塊；同是干統計，政府部門(mén)的統計比別的統計高出一大塊；無(wú)須任何技能的，事業(yè)單位掃地的、收拾廁所的工人比高技能的機械加工工人退休金翻倍……?！爸袊?jīng)濟周刊”報道：包頭某經(jīng)理，高級工程師，工齡40年，現退休金100*元，其妻隨夫從農村進(jìn)城，事業(yè)單位環(huán)衛局工人，工齡14年，退休金1*00元。這是空前絕后的荒唐！正義和良心面臨著(zhù)空前的威脅??！憲法告訴我們：吉印通人民共和國是工人階級領(lǐng)導的，以工農聯(lián)盟為基礎的人民民主專(zhuān)政的社會(huì )主義國家。企業(yè)退休費PK軍隊、機關(guān)、事業(yè)退休費的巨大差距，是人為制造的反人類(lèi)基本公平的，不納稅階級向為國家創(chuàng )造巨額財富的國家建設主力軍的階級壓迫！ 一些行業(yè)憑借壟斷而不是競爭的優(yōu)勢，薪金收入是傳統行業(yè)的數倍、幾十倍，有媒體報道（0*年*月8日—作家文摘），一位剛參加稅務(wù)稽查工作不久的職員，在完成對一家電力集團的財務(wù)公司的稽查后著(zhù)實(shí)被刺激了一把?！耙郧爸宦?tīng)說(shuō)電力行業(yè)收入高，但這家公司普通員工每月光個(gè)人所得稅就扣*000元，對應的月收入至少有2萬(wàn)元，要不是親眼所見(jiàn)真不敢相信?！庇械闹两襁€享受福利分房，在房?jì)r(jià)高啟，普通百姓為買(mǎi)一套遠郊的經(jīng)濟適用房，舉家成宿排隊的時(shí)刻，華北電力在廣安門(mén)、長(cháng)椿街兩處蓋了*棟20來(lái)層高，建筑面積100-180平米的宿舍，于200*年分給單位職工，每家還發(fā)*萬(wàn)元的裝修費，難道這是由于他們經(jīng)營(yíng)有方所獲得的巨大效益蓋起來(lái)的嗎，答案毋庸質(zhì)疑，不是。那么，這就是社會(huì )財富分配不公的赤裸裸表現。長(cháng)期以來(lái)，退休費的發(fā)放按離、退休；事業(yè)、企業(yè)單位劃分，由于這種簡(jiǎn)單、粗線(xiàn)條、一刀切、不用動(dòng)腦子的劃分，導致一些荒唐可笑的現象。如：濟南是4*年以前解放的城市，如果你在此時(shí)間以前，湊巧在此地上班干著(zhù)一個(gè)活，退休時(shí)僅為一名工人，現在即為離休，近幾年都是每年照著(zhù)幾百塊的退休費往上漲，如果你是1**0年參加工作，哪怕你是一個(gè)大型企業(yè)的廠(chǎng)長(cháng)，操了心費了力，大刀闊斧的漲退休費也沒(méi)你的開(kāi)壺?！半x休們”聚在一起，都說(shuō)自己也搞不清，這錢(qián)怎么漲起來(lái)沒(méi)了頭。他們真是沒(méi)事偷著(zhù)樂(lè )呢。至此，我們單位的“離休工人”已拿到4000，“退休廠(chǎng)長(cháng)”也就剛到1000。在國家和地方財政收入每年呈兩位數大幅增長(cháng)的情況下，請決策者們“權為民所用”，不要只爭朝夕的光琢磨著(zhù)給自己漲錢(qián)，就是排隊也應該排到解決三線(xiàn)人員的問(wèn)題了吧。要求：1、給支援三線(xiàn)的退休人員較大幅度的漲工資，地方養老基金不夠，由國家財政補貼。2、三線(xiàn)退休人員按上班工齡每年給予一定數額的補貼，以用于退休回原籍（告老還鄉是人之常情，這沒(méi)有錯吧。）買(mǎi)房時(shí)交首付，讓他們好歹能買(mǎi)一套遠郊的住房，蔚籍他們迷茫、痛苦的心靈。如國家財政不愿給這些人貼錢(qián)，請求：借鑒國家異地安置三峽移民的經(jīng)驗，國家出臺政策，由這些人的原籍負責這些人的安置。1、這些人及配偶回到原籍后，原籍準于這些人落戶(hù)，退休工資定的略高于原籍同類(lèi)人員的退休工資，然后隨原籍退休人員上漲和下發(fā)，這樣稍微減輕一下老少邊窮地區的負擔，也體現國家內發(fā)達地區對貧困地區間的幫扶。2、允許這些人，退休回原籍后，如：原來(lái)是北京的在諸如北京十大邊緣地區的地段，按1*60元的成本價(jià)購一套6、*0M2小戶(hù)型，讓他們有一個(gè)最起碼的容身之地，差價(jià)由當地財政給予補貼。因為，這些人當年不響應黨的號召去大西北大西南的話(huà)，有比現在高的多的退休費和一套屬于自己的住房，由于不是因為個(gè)人原因而導致了他們目前的困境，實(shí)在不應讓他們自己扛著(zhù)這些困難，公共財政的陽(yáng)光應該往他們身上照一照了。如果實(shí)出無(wú)奈，他們自己買(mǎi)商品房，以他們*.60、6.*0歲的年紀，微薄的退休費，還要月月償還貸款，足以讓不富裕的他們重新陷入貧困當中，有生之年成為不折不扣的“負翁，房奴”，至死尚不知能不能把貸款還清。從公平正義上講，這些人退休后應比沒(méi)去三線(xiàn)的原同事生活好一些，但社會(huì )做不到這一點(diǎn)，我們謹此乞求有一個(gè)最起碼的生存環(huán)境。請求決策者們，公仆們，盡快的補齊企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位退休職工退休金的差額，這個(gè)錢(qián)，國家能拿得出，而且完全應該由國家財政支出。那些去三線(xiàn)的長(cháng)者已經(jīng)遺憾的走了，愿讓活著(zhù)的人能活著(zhù)見(jiàn)到解決此問(wèn)題的一天。盼望您在百忙中的翻閱和批示。三農問(wèn)題解決后，我們的問(wèn)題希望得到解決，期盼有春暖花開(kāi)、天地輪回的一天。那將是一個(gè)陽(yáng)光燦爛的日子
