剛工作沒(méi)多久的畢業(yè)生離職，失去了應屆生的光環(huán)又積累不多經(jīng)驗如何找工作？

恕我直言，絕大部多數應屆畢業(yè)生根本就沒(méi)什么求職光環(huán)。

很多企業(yè)之所以更愿意招應屆畢業(yè)生，無(wú)非是兩個(gè)原因：一是容易洗腦，二是價(jià)格便宜。

容易洗腦，是因為畢業(yè)生缺乏職場(chǎng)經(jīng)驗，閱歷比較簡(jiǎn)單，沒(méi)有太多不良習慣，更容易接受企業(yè)文化的馴化。

價(jià)格便宜，是因為畢業(yè)生迫切需要一份工作作為橋梁，來(lái)完成學(xué)生身份到社會(huì )身份的轉變。而且，企業(yè)可以以“你沒(méi)有工作經(jīng)驗”“提供良好的成長(cháng)空間”為理由，讓你接受更低廉的工資。

明白這些，你就知道你現在和在學(xué)校找工作的時(shí)候，沒(méi)什么太大區別。最大的區別，就是你錯過(guò)了企業(yè)招聘高峰期。但同樣有一點(diǎn)，就是找工作的人也變少了，競爭沒(méi)那么激烈了，所以影響并不是很大。

最后，給一點(diǎn)建議：利用好你這短暫的工作經(jīng)驗在投遞簡(jiǎn)歷和面試的時(shí)候，可以重點(diǎn)描述一下自己在上一份工作中學(xué)到了什么技能，積累了哪些經(jīng)驗，對做好應聘的工作又有哪些幫助？

利用好這一點(diǎn)，可能會(huì )讓招聘人員覺(jué)得你更有經(jīng)驗，更容易上手工作，而且穩定性會(huì )更好一些。

最后，祝你早日找到滿(mǎn)意的工作。