廣東誠伯好不好？誠伯工資高不搞？待遇怎么樣？(轉載)

　　廣東誠伯好不好？誠伯工資高不搞？待遇怎么樣？

　　黑色的12月，班組滿(mǎn)意度不斷下跌，每天寫(xiě)著(zhù)反饋，不斷提升，滿(mǎn)意度仍無(wú)起色，最低的時(shí)候跌穿保底值，僅僅只有*2.**%。領(lǐng)導在問(wèn)，自己在想，到底是什么原因導致。再加上近幾個(gè)月班組因錯誤購買(mǎi)車(chē)票導致投訴產(chǎn)生，人員情緒更加不穩定。班員見(jiàn)我情緒低落，主動(dòng)安慰我說(shuō)：“班長(cháng)，放心，滿(mǎn)意度我們一起追上去?！痹诖撕蟮臅r(shí)間段里，每個(gè)班員的精神面貌發(fā)生了微妙的改變，看著(zhù)他們用心、認真、細心地服務(wù)著(zhù)每一位客戶(hù)。我感動(dòng)了，我相信我們的滿(mǎn)意度一定能追趕上來(lái)的。同時(shí)班員也堅信，班長(cháng)能為他們處理好所有的投訴的。就這樣，我們班，一步一步的提升滿(mǎn)意度，最終升到**.40%。人員斗志激昂，在1月取得**.**%的好成績(jì)，以微小的差距排在江門(mén)第三；2月繼續奮斗，最后以絕對的優(yōu)勢**.*4%，高于第二名0.*%的滿(mǎn)意度榮獲江門(mén)第一。這就是大家的相互信賴(lài)。